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Alle Tests

Ausbildung zum Feuerwehrmann

Einstellungsverfahren

Die Feuerwehr ist in jedem Bundesland eigenständig organisiert, wodurch auch die Eintsellungstests, bzw. die Auswahlverfahren leicht variieren können, der Eignungstest ist jedoch grundsätzlich gleich aufgebaut.

Das Feuerwehrauswahlverfahren, bzw. der Berufsfeuerwehr Eignungstest besteht meist aus drei Testteilen sowie der amtsärztlichen Einstellungsuntersuchung.

Schriftlicher Einstellungstest

Im Zuge des schriftlichen Einstellungstest werden Ihre Fähigkeiten in den folgenden Bereichen überprüft:

Hierzu zählen unter anderem Dreisatz, Bruch-und Prozentrechnung sowie Flächen und Volumenberechnung:

  • Deutschkenntnisse

Im Rahmen eines Diktats oder Fehlertexts werden Rechtschreibkenntnisse überprüft:

  • Technische Verständnisaufgaben
  • Handwerkliches Verständnis
  • Physikalisches Verständnis
  • Logisches Denken
  • Räumliches Denken
  • Konzentrationsfähigkeit
  • Stressresistenz und Belastbarkeit
  • Allgemeinwissen

Körperlicher Eignungstest

Der Körperliche Eignungstest dient der Überprüfung der physischen Leistungsfähigkeit eines jeden Bewerbers. Geprüft werden Ausdauer, Reaktionsvermögen, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationseigenschaftensowie der Gleichgewichtssinn getestet. Unter anderem:

  • Sprint- und Ausdauerlauf (3.000 m Lauf, 400 m Sprint, etc.)
  • Kraftübungen (Kugelstoßen)
  • Sprungkraft (Weitsprung, Hochsprung)
  • Gleichgewichtsübungen (Schwebebalken)
  • Fitness-Zirkel (Kasten-Bumerang-Test)
  • Praktische Übungen (Rettungsübungen, Drehleitersteigen, etc.)

Vorstellungsgespräch (Einzelgespräch)

Das mündliche Vorstellungsgesprächs folgt nach erfolgreicher Absolvierung des schriftlichen Einstellungstests. Während des Vortsellungsgesprächs werden, in Anwesenheit einer Auswahlkomission, bestehend aus städtischen Mitarbeitern,  Ihre sogenannten weichen Faktoren überprüft. Dabei können Ihnen Fragen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Werdegang, Ihrer Feuerwehrlaufbahn, Ihrer Berufsmotivation und Ihrer Ausbildung gestellt. Während des Gesprächs wird vor allem geprüft, wie Sie in Stresssituationen reagieren.

Gesundheitliche Untersuchung

Nach erfolgreichem Bestehen schriftlichen Eignungstests, des körperlichen Eignungstest sowie des Vorstellungsgesprächs erfolgt zulertzt die amtsärztliche Untersuchung. Ist diese positiv bestanden steht der Ausbildung nichts mehr im Wege.

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