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Was ist inbegriffen

  • 3 Talent Q-Stil Logisches Denken + zusätzliche Übung
  • 2 vollständige Persönlichkeitstests + 50 Einzelportraitübungen
  • 3 Persönlichkeitsstudienführer
  • Zeitgesteuerte Tests mit Ergebnisberichten, Antworten und Lösungstipps
  • Sofortiger Online Zugriff 24/7
  • Alle Vorbereitungsunterlagen sind auf ENGLISCH
  • Geldzurückgarantie


Über

Der Leadership Potential Test soll beurteilen inwieweit du die Kernkompetenzen dazu hast ein Team zu leiten und die Führungsrolle zu übernehmen. Zu Beginn solltest du verstehen, dass Führungskräfte in direktem Zusammenhang mit dem Erfolg oder eben auch Misserfolg einer Firma in Beziehung stehen.

 

 

Wenn du den Leadership Potential Test bestehen möchtest solltest du zeigen, dass du dein Team motivieren kannst und ihm kreative Ideen entlocken kannst, die Vorteilhaft für das Unternehmen sind. Manchmal werden deine Fähigkeiten in einem Test evaluiert. Es kann jedoch auch sein, dass du mehrere Test ablegen musst. Darunter Folgende:

 

  • Bewertung der Führungseffektivität
  • Leadership Persönlichkeitstest
  • Führungsfähigkeitstest
  • Test zur Beurteilung des Führungsstils
  • Führungsverhaltenstest

Was beinhaltet der Leadership Potential Test?

Der Leadership Potential Test beinhaltet über 50 Tests zu Persönlichkeitsübungen mit Hilfe derer du leichter nachvollziehen kannst nach welche Eigenschaften dein zukünftiger Arbeitgeber genau Ausschau hält.

 

 

Sowie zusätzlich 4 logische Tests im Talent Q-Stil. Im Folgenden haben wir dir mal ein paar Kernkompetenzen zusammengestellt, die für eine Führungsposition besonders wichtig sind. Diese sind:

 

  • Effektive Entscheidungsfindung
  • Zwischenmenschliche Kommunikation und Beziehungen
  • Selbstmanagement

Innerhalb dieser Kompetenzen befinden sich die folgenden Fähigkeiten:

 

  • Ehrlichkeit und Integrität
  • Fehler akzeptieren können
  • Unterstützung und Motivation anderer Menschen
  • Rechtzeitige und effektive Problemlösung
  • Übernahme von Verantwortung
  • Motivation ein team zu leiten
  • Klarer Führungsstil
  • Kreativität zur Veränderungen

 

Du erkennst bereits aus den Punkten, dass ein strukturierter und ganzheitlicher Ansatz bei der Führung eines Teams wichtig ist.


Zusätzlich werden folgende Eigenschaften bewertet:

 

  • Flexibilität
  • Definieren von Zielen und Prioritäten
  • Realisierung eines anstehenden Projekts + dazugehöriger Deadline
  • Motivation von Mitarbeitern

Für wen ist der Leadership Potential Test gedacht?

Wenn du eine Führungsposition übernehmen willst, egal weclher Art oder in welchem Unternehmen, dann musst du einen Leadership Potential Test absolvieren. Wenn du dich um die Stelle einer Führungsposition bewirbst solltest du beachten, dass Offenheit und emotionale Intelligenz für diese Positionen besonders wichtig sind, da du vor wichtige Entscheidungen gestellt wirst und diese möglichst kreativ lösen solltest.

 

 

Das du offen bist und über eine hervorragende Intellignez verfügst steht außer Frage. Wenn du jedoch den Leadership Potential Test erfolgreich bestehen möchtest macht es wirklich Sinn sich auf diesen vorzubereiten. Vielleicht stößt du auf eine Eigenschaft oder einen Gedanken über die du vorher noch nicht nachgedacht hast, für das erfolgreiche Bestehen des Tests aber besonders wichtig sind.

 

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