Numerische Fähigkeiten im Online Test: Das müssen Sie können

Grundlegende Berechnungstests, auch bekannt als grundlegende Mathetests, prüfen die Grundlagen der Mathematik. Ein gutes Verständnis der vier Grundrechenarten sowie Brüche, Dezimalstellen, Rundungszahlen, Mittelwerte und Grundgeometrie ist für viele Stellen wichtig. Unternehmen testen ihre Kandidaten oft, um sicherzustellen, dass sie diese Schlüsselkompetenzen besitzen. Die Fragen sind oft einfach und du musst diese in einem begrenzten Zeitrahmen lösen.

Jede Frage kann eine Vielzahl von mathematischen Konzepten enthalten, wie beispielsweise die vier Funktionen, Verhältnisse, Prozentsätze, Statistiken, Dezimalstellen und Brüche. Es ist unwahrscheinlich, dass du auf einen Test triffst, der sich auf nur ein Konzept konzentriert; vielmehr werden viele verschiedene Konzepte benötigt, um diese Fragen zu beantworten.

Bei Wortproblemen werden alle Informationen, die du zur Beantwortung der Frage benötigst, mündlich präsentiert, ohne den Einsatz von visuellen Hilfsmitteln wie Grafiken oder Tabellen. Die Frage ist in der Regel Teil eines kurzen Absatzes, der eine Situation darstellt, wie z.B. "Sally und Jim gehen mit je 20 EUr auf den Markt". Du erhältst dann die relevanten Informationen, die du benötigst, um das Problem zu lösen.  Zum Beispiel kauft Sally vier Körbe mit Äpfeln für je 2,50 EUR. Jim kauft einen Laib Brot für doppelt so viel wie einen von Sallys Apfelkörben. Wie viel haben sie zusammen ausgegeben? Dein erster Schritt ist es, herauszufinden, was du gefragt wirst, und dann die Zahlen zu finden, die du verwenden musst. Dies ist nicht einfach nur das Hinzufügen oder Subtrahieren von Zahlen, sondern erfordert ein logisches Verständnis des vor dir liegenden Texts.

Zahlenreihen oder Reihenfragen sehen oft komplexer aus, als sie wirklich sind. Jede Frage stellt eine unvollständige Reihe oder Zahlenfolge dar, für die du entweder die fehlenden Zahlen eingeben oder die nächste Zahl in der Reihe finden musst. Die Zahlen der Reihe bilden eine numerische Folge, die einer logischen oder numerischen Regel folgt. Deine Aufgabe ist es, die Regel zu finden, welche die Zahl in der Reihenfolge verbindet.

Diagramme, die in Testfragen zum numerischen Denken vorkommen dienen der einfachen Präsentation von Daten und sollen dir auf visuellem Wege helfen die diskutierten Daten zu verstehen. Es gibt zwei Arten von Diagrammen, die bei Rechenversuchen verwendet werden: Grafiken und Tabellen. Ein Diagramm zeigt die Beziehung zwischen einer Reihe verschiedener Dinge oder Variablen, die jeweils entlang eines Paares von Achsen im rechten Winkel gemessen werden. Tabellen hingegen zeigen eine Reihe von Fakten und Zahlen nach einem System, das so konzipiert ist, dass es viele Informationen auf kleinstem Raum darstellt.

Dies sind schwierige Fragen, die häufig im GMAT und im Rust Advanced Numerical Reasoning Appraisal (RANRA) gestellt werden. Bevor die Frage gestellt wird, gibt es zwei Aussagen, die jeweils einen bestimmten Datensatz darstellt. Deine Aufgabe ist es, festzustellen, wie ausreichend diese Aussagen sind, um dir bei der Beantwortung der Frage zu helfen: Benötigst du die Informationen aus beiden Aussagen? Ist nur eine Aussage ausreichend? Hilft dir keine von ihnen? Enthält jede Aussage für sich genommen genügend Informationen?

Fortgeschrittene numerische Argumentationstests werden verwendet, wenn fortgeschrittene mathematische Argumentationsfragen, Analyse- und Dateninterpretationsfähigkeiten für die Arbeit erforderlich sind. Diese Tests beinhalten ähnliche mathematische Konzepte wie die oben genannten numerischen Fragen und gelten als schwieriger, da sie zahlreiche Diagramme zum Lesen und weitere Berechnungen enthalten. Möglicherweise musst du auch Informationen verwenden, welche dir im Zuge der Fragen nicht zur Verfügung gestellt werden, wie z.B. Formeln, die bei der Prüfung angegeben werden können oder nicht.

Numerische Tests zum kritischen Denken sind eine Art fortgeschrittener numerischer Tests. Diese Tests lassen sich jedoch schwer charakterisieren, da jedes Bewertungsunternehmen seine eigenen Standards setzt. Es gibt jedoch eine Sache, die allen Tests gemein ist: sie erfordern genaue Berechnungen, um mathematischen Probleme zu lösen.

Umrechnungstests aller Art funktionieren nach dem gleichen Grundkonzept: Mit einer Formel wird eine Menge in bezug auf eine andere Menge in eine spezifische Einheit umgerechnet. Die gängigsten Arten von Umrechnungstests sind Währungsumrechnungstests und Einheitenumrechnungstests. Diese werden in Eignungsprüfungen für viele verschiedene Berufe eingesetzt. Beachte jedoch bitte, dass du in deinem Test nur Fragen zu Konvertierungen benatworten musst. Es kann jedoch auch sein, dass diese nur einen Teil eines umfangreicheren Argumentationstests ausmacht.

Einige numerische Tests erlauben den Einsatz eines Taschenrechners nicht, da sie deine Kopfrechnfähigkeiten bewerten sollen. Während es im Allgemeinen üblich ist, dass es eine zeitliche Begrenzung der Eignungstests gibt, hast du für Tests ohne Taschenrechner besonders wenig Zeit. Die Fragen zu diesen Tests können sich aus den Konzepten in den oben genannten regelmäßigen numerischen Argumentationstests zusammensetzen. Die Zahlen, die im Zuge dieser Test verwendet werden sind jedoch einfacher zu berechnen.

Die Antwort variiert je nach der Frage, die du beantwortest. Die Prüfstelle kann dir zwar einen Taschenrechner zur Verfügung stellen, es liegt jedoch in deinem Interesse, einen eigenen mitzubringen. Auf diese Weise kannst du dich mit dem Gerät vertraut machen und verhindern, dass du einige Minuten nach einer bestimmten Taste suchst. Am besten ist es jedoch immer, wenn du in der Lage bist die Berechnungen auch im Kopf zu berechnen, falls dir die Verwendung eines Taschenrechners nicht erlaubt wird.

Eine gute Punktzahl bei einem numerischen psychometrischen Test variiert je nach Position, für die du dich bewirbst. Daher ist es eine gute Idee, dass du dich über das Unternehmen, bei dem du dich beworben hast schlau machst, die Durchschnittsnote ermittelst und zu versuchst, eine höhere Punktzahl zu erzielen, um dich so von den anderen Kandidaten abzuheben. Nach Abschluss unseres Tests findest du einen Bewertungsbericht, der aufschlüsselt, wie viele Fragen du richtig und falsch beantwortet hast. Außerdem kannst du dir jede Frage, die du falsch beantwortet hast nochmal ansehen.

Viele große Unternehmen wie Pearson, Hewlett Packard und P&G verwenden numerische Tests. Dieser Test wird beispielsweise verwendet, um Kandidaten für eingehende Management- und andere Supervisor-Stellen zu testen. Numerische Tests werden verwendet, um sicherzustellen, dass die am besten geeigneten Kandidaten für die zu besetzende Stelle rekrutiert werden.

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