Beispiele und Übungsaufgaben für Tests des abstrakten Denkens

Müssen Sie eine Prüfung in abstraktem Denken ablegen? Verbessern Sie Ihr Testergebnis mit dem Vorbereitungspaket für abstraktes Denken von JobTestPrep, das Übungstests, Antworterklärungen, Studienführer und mehr beinhaltet. Bereiten Sie sich heute vor und sichern Sie Ihren Erfolg.
Gesamte Testvorbereitung

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Was ist abstraktes Denken

Tests über abstraktes Denken für Kandidaten werden auch als Tests für induktives Denken oder schematisches Denken bezeichnet und werden häufig von Unternehmen genutzt, um das allgemeine intellektuelle Potential und die Fähigkeit, neue Konzepte und abstrakte Ideen zu verstehen, zu messen. Es handelt sich hierbei um Prüfungen, die die potentielle Anpassung und Fähigkeit bewerten, nicht bestehendes Wissen. Allgemein ähneln sie IQ-Tests und prüfen Ihre Fähigkeit, die Logik hinter bestimmten Mustern in Symbolen und Formen zu erkennen, statt sprachliche oder mathematische Fähigkeiten zu testen. Für den Test über das abstrakte Denken müssen Sie die Fähigkeit besitzen, Annahmen und Schlussfolgerungen im Bezug auf Information in Form von Symbolen oder Matrizen zu erschließen. In diesen Tests werden Sie gebeten, ein fehlendes Element oder Diagramm zu finden, das ein bestimmtes logisches Muster vervollständigt, normalerweise in Form einer Matrix. Aufgrund der Art dieser Prüfungstechnik eignet sich dieser Test als guter Indikator für den IQ. Daher wird sehr empfohlen, sich auf diese Art der Prüfung gut vorzubereiten.

Psychometrische Tests über abstraktes Denken machen einen wesentlichen Teil von Intelligenztests aus, weshalb sie bei Test-Batterien für Assessment-Center sehr beliebt sind. In all diesen Arten von Tests werden Sie gebeten, ein fehlendes Element in der Matrix zu finden, oder zu entscheiden, zu welcher Gruppe von Matrizen ein bestimmtes Element am besten passt. Sie werden als sehr gerechte Tests angesehen, da die Fragen unabhängig vom kulturellen oder schulischen Hintergrund sind. Dies sind besonders wichtige Prüfungen für Stellen, bei denen Fähigkeiten zur Problemlösung und Initiative verlangt werden. Die Online-Tests zu abstraktem Denken können für alle möglichen Positionen verlangt werden. Um Ihre Prüfung über abstraktes Denken erfolgreich abzuschließen, müssen Sie kreativ sein und die Formen und Muster der Elemente logisch lesen, die Regeln und Gemeinsamkeiten identifizieren und diese Fakten schnell anwenden, um die richtige Antwort zu finden. Die beste Art, die richtige Denkweise zu trainieren, sind Vorbereitung und Übung. Auf dieser Seite sehen Sie ein paar Beispielaufgaben, die Ihnen zeigen, wie Prüfungen des abstrakten Denkens aussehen. Für die beste Chance, Ihre Arbeitgeber zu beeindrucken, sollten Sie sich aber sofort bei JobTestPrep anmelden und Vorbereitungsmaterialien wie Übungstests zum abstrakten Denken sowie Informationen über die Beantwortung der Prüfung zu erhalten.

Test des abstrakten Denkens für Einstellungsverfahren

Aufgaben zum abstrakten Denken werden spezifisch sehr schwierig gestaltet, um Unterschiede zwischen Bewerbern zu sehen und die Leistung, zu der sie fähig sind, zu erkennen. Normalerweise sind sie zeitlich stark beschränkt, sodass die Fragen schnell verstanden und die richtigen Antworten schnell gefunden werden müssen. Im Verlauf des Tests ist es sehr wahrscheinlich, dass die Komplexität der Aufgaben und Regeln steigt. Trotzdem gibt es verschiedene Aufgabenarten und -formate, die generellen Konzepten folgen, die in verschiedenen Tests für schematisches Denken gleich bleiben. So kann die Vorbereitung dabei helfen, die Aufgaben des Online-Tests zum abstrakten Denken schnell zu lösen.

Abstrakte Beispielprüfung für Bewerber

Nachfolgend sehen Sie kostenlose Aufgaben des Tests für abstraktes Denken, damit Sie verstehen, wie diese Eignungsprüfung funktioniert.

Abstraktes Denken Beispiel 1:

abstrakt denken test Beispiel 1

Alle Dreiecke „bewegen“ sich leicht gegen den Uhrzeigersinn nach außen. Ein guter Tipp zum Lösen dieser Aufgabe zum abstrakten Denken ist es, die vollständige Figur in ihre Teile (Dreiecke) zu zerlegen und sich auf jedes Mal auf eines der Elemente zu konzentrieren. Daher ist die korrekte Antwort:

Abstraktes Denken Beispiel 2:

Die Logik hinter diesem Beispiel für abstraktes Denken: Eine X-Form zeigt schwarze und weiße Punkte. Beide Punktegruppen sind unabhängig voneinander und folgen einem ähnlichen Muster. In jedem Rahmen wird gegen den Uhrzeigersinn ein schwarzer Punkt in den Winkeln der X-Form hinzugefügt, bis alle Ecken besetzt sind. Dann wird, wiederum gegen den Uhrzeigersinn, der Punkt weggenommen. Das gleiche Muster gilt auch für die weißen Punkte, aber im Uhrzeigersinn. Wenn Sie sich die Änderungen vor und nach dem fehlenden Teil ansehen, bemerken wir, dass die Figur wie im Rahmen 2 aussehen sollte, aber mit einem weiteren schwarzen Punkt (sodass alle vier schwarzen Punkte sichtbar sind) und einem weiteren weißen Punkt oben rechts, gemäß des Musters.

Abstraktes Denken Beispiel 3:

Die Logik hinter dem dritten Beispiel zum abstrakten Denken: Der nächste Rahmen zeigt nach jedem Schritt das Spiegelbild des vorherigen Bildes. Außerdem wird alle zwei Schritte eine neue Form dem Rahmen hinzugefügt. Antwortmöglichkeit 3 ist eine gespiegelte Version von Rahmen 5 und daher die richtige Antwort.

Tipps für Tests des abstrakten Denkens

Die beste Vorbereitungsmethode für die Art von Aufgaben, die Ihnen wahrscheinlich gestellt werden, ist sich mit ihnen vertraut zu machen. Die besten Tipps für Tests zum abstrakten Denkenn von JobTestPrep sind folgende:

  • Viele Menschen schätzen die Herausforderung, Tests zum abstrakten Denken zu lösen. Melden Sie sich bei JobTestPrep an, erhalten Sie Zugriff auf die besten Beispieltests zum abstrakten Denkens, und fordern Sie sich selbst heraus. Zudem erhalten Sie die besten Online-Vorbereitungsressourcen. Unsere Antworterklärungen und Frageleitfäden gewährleisten außerdem, dass Sie die Fragen verstehen, und nicht nur die Lösungen auswendig lernen. So können Sie sich an jede Situation anpassen und Ihre Prüfung zum abstrakten Denkens erfolgreich absolvieren.
  • Viele unserer erfolgreichen Kandidaten haben uns gesagt, dass es hilfreich ist, die Antworten auf Grundlage der verschiedenen Lösungsstrategien zu kategorisieren, die sie in den JobTestPrep-Vorbereitungsmaterialien über zum abstrakten Denken kennen gelernt haben. Damit ist gemeint, dass es gilt mit Hilfe der Informationen herauszufinden welche Regeln anzuwenden sind. Zum Beispiel können Gruppen nach Größe, Form oder Anzahl zusammengestellt werden, was ein guter Ausgangspunkt für die Lösung ist, was während des gesamten Tests methodisch verfolgt wird.
  • Ein weiterer einfacher aber effektiver Tip ist, eine Regel nach der anderen zu lösen. Viele Tests zum schematischen Denken versuchen, die Kandidaten zu verwirren, indem sie ihnen zu viele Informationen bieten. Sehen Sie sich immer nur einen Aspekt der Aufgabe auf einmal an und finden Sie heraus, was wichtig ist und was vernachlässigt werden kann.
  • Ein weiteres häufiges Problem für schwierigere Tests ist das Zeitmanagement. Wenn es zu lange dauert die richtige Antwort zu finden, ist es besser, einfach fortzufahren und nicht zu viel Zeit mit einer Aufgabe zu verbringen. Abgesehen davon, dass die Lösung schwer zu finden ist, wirkt es sich auf Ihr Selbstvertrauen aus, was für den Erfolg bei diesem Test verhängnisvoll sein kann. Wenn Sie am Ende Zeit haben, können Sie zurück gehen und es weiter versuchen.
  • Wenn Sie es schwierig finden, die Muster der Formen zu finden, können Sie außerdem die Antworten ansehen, um einen Schlüssel zur richtigen Frage zu finden. Suchen Sie mögliche Themen oder Muster in den Antwortmöglichkeiten und versuchen Sie, herauszufinden, was wichtig ist, wenn Sie die Antworten mit der Fragestellung vergleichen. Wenn alle Formen in den Antworten entweder Kreise oder Quadrate sind, können Sie davon ausgehen, dass die nächste Form in der Reihe entweder ein Kreis oder ein Quadrat sein muss. Sie können so rückwärts arbeiten, um herauszufinden, welche Antwort zur Frage passt. Diese Antwort sollte, nach der Methode der Nachkonstruktion, die richtige sein.

Vorbereitung mit JobTestPrep

Der abstrakte Übungstest von JobTestPrep ist eines der professionellsten und tiefgreifendsten Vorbereitungspakete für Ihren abstrakten psychometrischen Test. Das Paket umfasst viele abstrakte Beispiele und Tests zum induktiven Denken mit Hunderten von Aufgaben und Erklärungen über die Lösung von Online-Testszum abstrakten Denken. Es beinhaltet alle Arten von Tests zum abstrakten Denken – sowohl für logisches als auch induktives Denken.

Was ist im Paket enthalten?

  • 11 Tests zum Fortsetzen von Reihen
  • 3 Analogie-Tests
  • 9 Tests, bei denen das falsche Element gefunden werden muss
  • 8 Matrizen-Tests
  • 3 Tests anderer Arten
  • 1 Studienführer
  • 1 Video-Tutorial
  • Tests mit Zeitbeschränkung und Ergebnisberichten
  • Umfassende Lösungstipps
  • Gesicherte Bezahlung
  • Sofortiger Online-Zugriff, üben Sie rund um die Uhr
  • Tests insgesamt: 34
  • Leitfäden insgesamt: 2
  • Sofortiger und permanenter Zugriff (24h/24)
  • Das neueste Material nur in englischer Sprache

Alle auf dieser Seite genannten Bewertungsgesellschaften sind Eigentum ihrer jeweiligen Markeninhaber. Keiner der Markeninhaber ist mit JobTestPrep oder dieser Website verbunden. JobTestPrep bereitet auf psychometrische Tests vor. Alle Vorbereitungsmaterialien sind in englischer Sprache verfügbar.