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Inhalt

  • Hunderte Fragen mit detaillierten Beschreibungen
  • Inklusive Lösungstipps, Video-Tutorials und Lernleitfäden
  • Simulation des Fragestils und der Zeitbeschränkungen von Cubiks-Tests
  • Sofortiger Online-Zugriff 24/7
  • Vorbereitungsunterlagen sind auf ENGLSICH verfasst
  • Geldzurückgarantie


Möchten Sie für ein erfolgreiches Unternehmen beschäftigt sein? Dann versuchen Sie es doch bei Bayer! Stellen Sie sich nur vor, welche Vorteile eine Anstellung bei Bayer für Ihre Karriere bedeutet. Leider gibt es neben Ihnen aber noch zahlreiche weitere Interessenten, die von einer Festanstellung bei Bayer träumen. Sie müssen sich deshalb von der Menge abheben und das Einstellungsverfahren erfolgreich absolvieren. Nichts leichter als das mit der Hilfe von JobTestPrep!

Das Einstellungsverfahren bei Bayer 

  • Online-Bewerbung: Sie müssen einen Online-Bewerbungsbogen ausfüllen und Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an Bayer senden sowie eine Erklärung, warum Sie für Bayer arbeiten möchten. Stellen sie sicher, dass Ihre Dokumente auf dem neusten Stand sind und keine Fehler enthalten. 
  • Auswahlgespräch:  Sollte sich Ihre Bewerbung von allen anderen Bewerbungen abheben, werden Sie per Telefon von einem Personalvermittler Zwecks eines Auswahlgespräches kontaktiert, während dessen der Personalvermittler herauszufinden versucht, ob Sie für die ausgeschrieben Stelle in Frag kommen. 
  • Sollte das Auswahlgespräch erfolgreich verlaufen sein werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit mehreren Repräsentanten der PR-Abteilung sowie des Abteilungsleiters eingeladen 
  • Bestehen Sie den Cubiks-Test 

Der Cubiks-Test besteht aus drei Kategorien

  • Fähigkeitstest: Fähigkeitstests untersuchen, wie Sie Informationen verarbeiten, wie z.B. verbale-, numerische-, abstrakte- und nonverbale Informationen.  
  • Persönlichkeitsanalyse: Persönlichkeitsanalysen untersuchen Ihren Arbeitsstil und was Ihr Verhalten bestimmt. Obwohl es keine Zeitbeschränkung für die Bearbeitung des Tests gibt, dauert diese rund 30 Minuten. Während des Tests werden Sie gebeten Aussagen zuzustimmen oder diese abzulehnen. Eine weitere Aufgabe beinhaltet die Auswahl unter drei Aussagen. Hier müssen Sie angeben, welche Aussage Ihnen am Besten gefällt und welche am wenigsten. 
  • Tests zum arbeitsbezogenen Urteilsvermögen (SJTS): Testst zum arbeitsbezogenen Urteilsvermögen untersuchen Ihre Reaktion auf eine Reihe von Situationen, die sich auf den Arbeitsplatz beziehen und das Verhalten in bestimmten Situationen beurteilen.

Um mehr über die verschiedenen Interview-Typen zu erfahren, die Ihnen beim Einstellungsverfahren von Bayer begegnen können, klicken Sie hier.

Darüber hinaus sollten Sie unbedingt unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, da wir folgendes anbieten:  

  • Übungstests zum Vervollständigen und Lernen 
  • Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch, welche genau Ihren Bedürfnissen angepasst werden kann 
  • Erklärungen, falls Sie mit einem Test oder Vorstellungsgespräch Schwierigkeiten haben sollten 

Mit JobTestPrep haben Sie eine reelle Chance von Bayer eingestellt zu werden! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich auf Ihren Cubiks-Test sowie auf die Vorstellungsgespräche mit unseren zahlreichen Übungstests und Vorbereitungs-Packs vorzubereiten. Wir haben auch ein Vorbereitungs-Pack, speziell auf die Anforderungen von Bayer abgestimmt, welches genau die Informationen enthält, die Sie für das Bewerbungsverfahren bei Bayer benötigen. Legen Sie noch heute los! 

 

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