Bereiten Sie sich auf den Criteria Cognitive Aptitude Test CCAT vor

Sie wollen eine heiß umkämpfte Stelle ergattern und müssen dafür den CCAT bestehen? Unternehmen nutzen Testverfahren, wie Criteria, um aus einer großen Anzahl von Bewerbern den Bestmöglichen auszuwählen. Bereiten Sie sich deshalb mit der 2018 überarbeiteten  PrepPack™-Ausgabe von JobTestPrep vor, die über Übungsmaterialien, detaillierte Erklärungen und Studienführer verfügt. Schneiden Sie beim CCAT hervorragend ab und sichern Sie sich Ihren Traumjob!

Jetzt vollen Zugriff erwerben: £39

Mehr Informationen zum CCAT

Der Criteria Cognitive Aptitude Test (CCAT) ist eine allgemeine Eignungsprüfung, die vor der Einstellung durchgeführt wird und die Eignung, Fähigkeiten zur Problemlösung und zum Erlernen von neuen Kenntnissen sowie das kritische Denken bewertet. CCAT ist dafür bekannt, eine hohe Übereinstimmung mit verschiedenen kognitiven Eignungstests, wie zum Beispiel dem Wonderlic Personnel Test (WPT) zu haben.

Wie ist der CCAT aufgebaut?

Der CCAT besteht aus 50 Fragen und ist auf 15 Minuten beschränkt. Kommt Ihnen die vorgegebene Zeit für die Beantwortung von 50 Fragen zu knapp bemessen vor? Machen Sie sich keine Soregn, Sie sind mit dieser Ansicht nicht alleine. Nur wenige Personen schaffen es, den gesamten Test in der vorgegebenen Zeit abzuschließen. Im CCAT gibt es drei Fragekategorien: Mathematik und Logik, sprachliche Fähigkeiten und räumliches Denken.

CCAT-Ergebnisse

CCAT-Ergebnisse werden durch einen Rohwert bestimmt, der ganz einfach der Anzahl der korrekten Antworten entspricht. Dieser Wert kann in einen Prozentsatz übersetzt werden, um die Ergebnisse der Teilnehmer miteinander zu vergleichen. Der Rohwert besteht aus den Ergebnissen in den drei Unterkategorien: Fragen zu Mathematik und Logik, Fragen zu den sprachlichen Fähigkeiten und Fragen zum räumlichen Denken.
Für jeden Arbeitsplatz gibt es einen empfohlenen Bereich von Rohwerten, und wenn Ihr Ergebnis in diesem Bereich liegt, bedeutet das, dass Sie für die Position qualifiziert sind.

Was ist Criteria?

Criteria bietet Online-Bewertungsservices für Einstellungsverfahren an. Zusätzlich zu den vielen Tests, die Criteria bietet, ist das Hauptprodukt HireSelect, eine Software, die viele der Bewertungsservices kombiniert, um eine wirksame Lösung zur Auswahl von Mitarbeitern zu schaffen. HireSelect umfasst Eignungs-, Fähigkeiten- und Persönlichkeitstests, wobei der CCAT ein Teil davon ist. Criteria wurde 2006 gegründet und wird weltweit von Kunden in 18 Ländern genutzt.

Vorbereitung auf den CCAT-Onlinetest

Beginnen Sie Ihren Weg zum Erfolg mit dem CCAT PrepPack™ von JobTestPrep. Bereiten Sie sich mit unseren Beispielfragen, vollständigen Online-CCAT-Übungstests, umfassenden Antworterklärungen und detaillierten Ergebnisberichten auf den CCAT vor.  Mit JobTestPrep sind Sie auf der sicheren Seite. Legen Sie noch heute los und sichern Sie sich Ihren Traumjob!

Was ist im Paket enthalten?

  • 1 Diagnosetest & Anleitung
  • 5 vollständige Criteria-Stil CCAT-Praxistests
  • 7 grundlegende mathematische Tests
  • 5 Matheübungen nach Fachgebiet
  • 7 Mathematik Wort- Problem-Tests
  • 2 Antonym-Tests
  • 6 Wort Analogie-Tests
  • 6 Satzabschluss-Tests
  • 9 Matrizen-Tests
  • 10 nächste in Serienversuchen
  • 5 Syllogismus- und Sitzanordnungstests
  • 6 Fehlerprüfungstests
  • 4 Tabellen und Grafiken Tests
  • 12 Studienführer und Video-Tutorials
  • Sofortiger Online-Zugriff 24/7
  • Vorbereitungsunterlagen sind in englischer Sprache verfasst

Marken sind Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Keiner der Markeninhaber ist mit JobTestPrep oder dieser Website verbunden. JobTestPrep bietet die Werkzeuge zur Vorbereitung psychometrischer Tests. Alle in dieser Vorbereitung verwendeten Materialien werden nur in englischer Sprache zur Verfügung gestellt.