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Inhalt

 

  • Fünf Tests im PLI-Stil 50 Fragen in 12 Minuten
  • Video-Tutorials und Lernleitfäden
  • Hunderte zusätzliche Fragen zu abstraktem Denken
  • Zahlenverständnis und Textverständnis
  • Zeitbeschränkte Tests mit Ergebnisbericht, Antworten und Lösungstipps
  • Vorbereitungsunterlagen sind auf ENGLSICH verfasst
  • Geldzurückgarantie


Du hast dich bei einem der größten Einzelhandelsketten beworben und befindest dich gerade mitten im Einstellungsverfahren? Dieses wird dir zusätzlich vom Predictive Index erschwert? Machen dir keine Sorgen! Wir steht dir zur Seite. Und haben dir deswegen im Folgenden ein paar Beispielfragen zum Predictive Index zusammengestellt.


Beispielfragen visuelle Analogien

In diesem Teil des Tests werden dir verschiedene Formen präsentiert. Diese stehen in irgendeiner Weise zueinander in Beziehung. Zum Beispiel sind kleine und große Dreiecke dargestellt, deren Beziehung darin besteht, dass ein Dreieck groß und das andere klein ist. Dir wird daraufhin eine weitere Form präsentiert und du wirst aufgefordert, aus einer Liste von fünf Optionen die passende Form auszuwählen.

 

Zum Beispiel:

 

Im Folgenden nun eine Beispielfrage zu Zahlenreihen: Die Fragen in diesem Abschnitt des Tests untersuchen deine Fähigkeit, die nächste Zahl in einer Sequenz genau zu bestimmen. Im Folgenden also die Beispielfrage:

 

Im Beispiel wirst du also aufgefordert, den letzten Punkt in der Sequenz zu bestimmen. Das bedeutet, dass du aus den Antwortmöglichkeiten auf der rechten Seite die richtige Wahl treffen musst. Es gibt jedoch verschiedene Arten von Zahlenreihen, die dir bei diesem Test begegnen können.

Um die fehlende Anzahl dieser Sequenzen zu bestimmen, gibt es verschiedene Arten von mathematischen Funktionen, die du ausführen musst:

 

  • Addition und Subtraktion: Die Sequenz wird entweder erhöht oder verringert. Addiere oder Subtrahiere einfach einen festen Betrag. Diese Rechenvorgänge sind natürlich nicht immer so einfach. Manchmal können diese auch komplexer sein und du musst mehrere Additionen mit unterschiedlichen Zahlen durchführen.
  • Multiplikation: Jede nachfolgende Zahl in der Reihe wird entweder mit einer festen Zahl oder einer Variablen davon multipliziert.

 

 


Bewerbung bei Dänisches Bettenlager

Das Einstellungsverfahren bei Dänisches Bettenlager umfasst mehrere Vorstellungsgespräche mit verschiedenen Abteilungsleitern sowie das Ablegen des Predictive Index- Test. Du fragst dich jetzt vielleicht warum du diesen Test ablegen musst? Nun die Antwort darauf ist relativ einfach. Das Dänische Bettenlager sucht hauptsächlich Mitarbeiter mit den folgenden Fähigkeiten:

 

  • Analytische und Problemlösungs-Fähigkeiten
  • Sehr gute organisatorische, Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten
  • Gute Kommuniktations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

 

Und solche Eignungstests sind der einfachste Weg um zu ermitteln, ob du für die Stelle auf die du dich beworben hast geeignet bist.


Welchen Test muss ich während des Assessment bei Dänisches Bettenlager ablegen?

Im Zuge des Einstellungsverfahrens bei Dänisches Bettenlager musst du  einen Predictive Index (PI)-Test absolvieren. Dieser besteht aus zwei Kategorien:

 

  • Predictive Index Behavioral Assessment™
  • PI Cognitive Assessment™

 

Beim PI Cognitive Assessment (PLI Test)™ handelt es sich um einen Test, der die Fähigkeiten eines Kandidaten bewertet sich anzupassen und neue Konzepte am Arbeitsplatz zu erfassen.

 

 

Insgesamt dauert dieser Test 12 Minuten. Bei PI Behavioral Assessment™ handelt es sich um einen Test, der dein Verhalten in vier Kernpunkten bewertet. Zudem lassen sich mit diesem Test deine Verhaltensweise am Arbeitsplatz voraussagen sowie Aussagen über deine Motivation treffen.

 

 

Insgesamt nimmt dieser Test 6 Minuten deiner Zeit in Anspruch. Du hast bestimmt bemerkt, dass die bemessene Zeit für die Absolvierung der Tests sehr kurz bemessen ist? Demnach ist es umso wichtiger, dass du dich auf diese entsprechend vorbereitest. Denn du hast nur ein paar Minuten Zeit, um deinen zukünftigen Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und Kompetenzen zu überzeugen.

 

Zusätzlich kann von dir verlangt werden einen Test zum numerischen Schlussfolgern oder einen Englischtest zu absolvieren. Keine Sorge! Auch hierfür haben wir die entsprechenden Vorbereitungsmaterialien.

 


Einstellungsverfahren bei Dänisches Bettenlager

Schauen wir uns nun jedoch an, wie das Einstellungsverfahren genau abläuft. Nachdem deine Bewerbung bei Dänisches Bettenlager eingegangen ist und diese für positiv befunden wurde folgt ein Telefoninterview.

Oder im besten Fall ein persönliches Gespräch. Nach diesem ersten Gespräch kommt dann meist der Predictive Index auf dich zu sowie ein zweites Vorstellungsgespräch.

 

 

Das Dänische Bettenlager ist, nur mal so nebenbei bemerkt, eines der erfolgreichsten europäischen Einzelhandelsketten für Haushaltswaren mit 1.160 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich, Italien, Spanien und Portugal.


Vorbereitung auf den Predictive Index (PI)-Test

Wenn du dich mit dem Testformat vertraut machst und im Voraus schon mal ein paar Fragen gesehen hast wirst du feststellen, dass es gar nicht so schwierig ist den eigentlichen Test zu bestehen. Wir helfen dir gerne bei deiner Vorbereitung! Erwirb noch heute unser PrepPack zum Predictive Index-Test und bestehe deinen Test mit wehenden Fahnen!

 

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