Development Dimensions International (DDI)-Test - Online-Vorbereitung

Sie müssen einen DDI-Test ablegen? DDI bietet eine Reihe von Tests für Einstellungsverfahren, die Kandidaten in mehreren Karrierebereichen bewerten. Finden Sie heraus, wie JobTestPrep Ihnen bei der Vorbereitung Ihres DDI-Tests helfen kann

Die häufigsten DDI-Prüfungen sind Karrierebatterie, Eignungsprüfung, Bereitschaftsbewertung, Einsichts-Inventar und der Adaptive Reasoning Test.

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DDI Adaptive Reasoning Test (ART)

Beim Adaptive Reasoning Test (ART) von DDI handelt es sich um einen kurzen Online-Test von 15 Fragen. Der ART ist ein visueller Test ohne Worte, bei dem eine Reihe von Formen oder Mustern angegeben wird, die Sie mit dem, was DDI als „figürliches Denken“ bezeichnet, lösen müssen.
Der ART wird derzeit von über 200.000 Personen jährlich in über 90 Ländern abgelegt und wird meistens genutzt, um Kandidaten für Positionen auszuwählen, bei denen schnell neue Informationen erlernt werden müssen. Der ART passt den Schwierigkeitsgrad jeder Frage an, wobei er nach korrekten Antworten schwierigere und nach falschen Antworten einfachere Aufgaben stellt. Daher gibt es für jeden Teilnehmer einzigartige Fragen. Bereiten Sie sich mit JobTestPrep auf den ART-Test vor.

DDI-Karrierebatterie-Test

Bei DDI-Karrierebatterien handelt es sich um arbeitsbezogene Persönlichkeitstests, die dafür ausgelegt sind, eine Vorauswahl aus einer großen Anzahl von Bewerbern zu treffen, und manchmal den Beförderungsprozess für bestehende Mitarbeiter zu vereinheitlichen. Dieser DDI-Test wird meistens in Einstellungsverfahren mit sehr vielen Bewerbern genutzt, bei denen Arbeitgeber Bewerber so schnell wie möglich bewerten müssen.
Karrierebatterien prüfen die folgenden Persönlichkeitsmerkmale:

  • Selbstmanagement und Teamwork – Sie werden gefragt, ob Sie mit Aussagen über das Verhalten am Arbeitsplatz einverstanden sind oder nicht.
  • Urteil und Entscheidungsfindung – Ihnen werden schwierige Arbeitssituationen vorgestellt, und Sie werden gebeten, zu entscheiden, welche Problemlösungen effektiv oder ineffektiv sind.
  • Persönliche Erfahrung – Sie werden gebeten, aus einer Auswahl an Antworten diejenige zu wählen, die am besten Ihre bisherige Erfahrung in diesem Karrierebereich beschreibt.

JobTestPrep bietet Übungs-Persönlichkeitstest und Expertentipps, die Ihnen helfen werden, den DDI-Karrierebatterie-Test oder andere Persönlichkeitstests zu bestehen.

DDI-Bereitschaftsbewertung

Die Bereitschaftsbewertungen sind die DDI-Persönlichkeitstests für Führungs- oder Vertriebspositionen. Sie bieten ein vollständiges Bild der Stärken und Schwächen des Kandidaten am Arbeitsplatz. Die Bereitschaftsbewertung misst Ihr Potential für Erfolg am Arbeitsplatz und wird hauptsächlich bei der organisatorischen und unternehmerischen Entwicklung genutzt.
Einige DDI-Bereitschaftsbewertungen sind:

  • Der Leader Readiness Assessment Test für Führungspositionen
  • Der Sales Readiness Assessment Test für eine Vielzahl von Vertriebsstellen

DDI-Einsichts-Inventar

DDI-Einsichts-Inventare bieten Einblicke in Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Fähigkeiten am Arbeitsplatz. Sie suchen nach Bereichen zur Verbesserung und prüfen nicht die Kompatibilität.

  • Leader Insight Inventory – Für Führungskräfte mittlerer Ebene und Vorgesetzte
  • Sales Insight Inventory – Für Vertriebspersonal
  • Professional Insight Inventory – Für professionelle Arbeitsplätze, die von Hochschulabsolventen besetzt werden

DDI-Eignungstest

DDI bietet auch Eignungstests an. DDI-Prüfungen umfassen konktete Fähigkeiten in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen, Food-Service, Recht, Einzelhandel, Software oder Medizin.

Was ist im Paket enthalten?

  • DDI Adaptive Reasoning Test (ART)
  • DDI Career Battery test
  • DDI Readiness Assessment
  • DDI Insight Inventory
  • DDI Skills Test
  • Sofortiger Online-Zugriff 24/7
  • Alle Vorbereitungsunterlagen sind in auf Englisch verfasst

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