Online-Übungs-PI LI-Tests für IKEA

Wäre es nicht toll für IKEA zu arbeiten? Ein solch angesehenes Unternehmen hat jedoch einen schwierigen Einstellungsprozess. Es sucht nach talentierten, geschickten und professionellen Kandidaten. Die Tests und Interviews gestalten sich für manche sehr schwierig. Stellen Sie sicher, dass Sie mit Hilfe von JobTestPrep die Tests für kognitive Fähigkeiten und die Interviews bei IKEA meistern. Mit den zahlreichen Tests, Anleitungen, Interviewtipps und mehr, die JobTestPrep bietet, können Sie nicht scheitern. Warum versuchen Sie es nicht?

PI LI Test Vorbereitung

Vorbereitung auf den Einstellungsprozess bei IKEA

Der Einstellungsprozess erfordert, dass Sie den PI LI-Test machen und an mehreren Interviews teilnehmen, die in einem der 44 Geschäfte in Deutschland stattfinden könnten. Diese sind entworfen, um Ihre grundlegenden Fähigkeiten wie Sprache, Tippen und Kommunikation sowie grundlegende Mathematik zu testen. Wenn Sie sich deren Bewerbungsauschreibungen genau ansehen, werden Sie sehen, dass es eine Reihe von Fähigkeiten gibt, die alle Kandidaten haben müssen:

 

  • Effektive verbale, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Analyse-, Organisations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten

Die Tests

Der einzige Haupttest, den IKEA durchführt, ist der PI LI-Test. Der PI LI-Test (Predictive Index Learning Indicator oder PI Cognitive Assessment) ist ein 12-minütiger Test mit 50 Fragen. Die Fragen werden sich auf 3 spezifische Themen konzentrieren: Numerische Argumentation, verbale Argumentation und nonverbale Argumentation. Der Zweck der PI-LI-Bewertung besteht darin, Ihre kognitiven Fähigkeiten oder Ihre Fähigkeit, am Arbeitsplatz zu lernen und sich anzupassen, zu messen.

Abgesehen vom PI LI-Test gibt es weitere Tests, denen Sie begegnen könnten:

Der numerische Test von IKEA

Der Zweck von mathematischen Tests vor der Einstellung besteht darin, die Fähigkeit eines Kandidaten zu beurteilen, mathematische Funktionen genau und einfach zu vervollständigen und Daten zu interpretieren. Ihre Fähigkeit, Graphen und andere numerische Daten zu verstehen und zu analysieren, ist für viele Projekte notwendig. Abhängig von Ihrem Job-Level oder der Position, für die Sie sich beworben haben, kann das Niveau der Mathematik, der Sie im Test begegnen, variieren.

Der Persönlichkeitstest von IKEA

Unternehmen wie IKEA, die Positionen wie Vertrieb, Technik und Personalwesen besetzen möchten, möchten wissen, dass Sie über die nötigen Kenntnisse verfügen, um mit den Belastungen und Komplexitäten eines bestimmten Jobs umgehen zu können. Ihre Persönlichkeit wird Ihre Einstellung zur Arbeit, Kommunikationsfähigkeiten, Motivation und Ihre Werte, die Sie erfolgreich machen, aufdecken. Im Gegensatz zum persönlichen Gespräch ist es schwierig, sich durch den Persönlichkeitstest zu mogeln, daher ist es unerlässlich, dass Sie sich vorbereiten.

Wenn Sie Absolvent sind, werden Sie eventuell gebeten, an einem IKEA-Assessment-Tag teilzunehmen. Während des IKEA-Assessment-Tages stehen Sie vor einer Reihe von Herausforderungen, darunter: Persönlichkeitstest, Eignungstests, das IKEA-Gruppeninterview, eine Fallstudie und ein Einzelinterview. Überprüfen Sie vor dem Assessment-Center die Stellenbeschreibung und die IKEA-Schlüsselkompetenzen, um Anhaltspunkte zu erhalten. Diese Stufe gilt insbesondere für das IKEA-Diplom-Schema.

IKEA-Interviewphasen

IKEA hat verschiedene Interview-Sitzungen, an denen Sie teilnehmen müssen. Die Anzahl der Interviews und die spezifischen Arten der Interviews hängen von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Drücken Sie hier, um herauszufinden, welchen Arten von Interviews Sie möglicherweise begegnen.

Leistungsumfang

  • Edition 2018 mit den aktuellsten Übungsunterlagen auf Englisch.
  • Fünf Tests im PLI-Stil 50 Fragen in 12 Minuten.
  • Video-Tutorials und Lernleitfäden.
  • Hunderte zusätzliche Fragen zu abstraktem Denken, Zahlenverständnis und Textverständnis.
  • Zeitbeschränkte Tests mit Ergebnisbericht, Antworten und Lösungstipps.
  • Sofortiger Online-Zugriff 24/7.

PI LI, PLI, Maersk und andere Marken gehören ihren jeweiligen Markeninhabern. Keine der Marken hat Verbindungen zu JobTestPrep oder dieser Website. JobTestProp bietet Vorbereitung für psychometrische Tests. Alle Vorbereitungsmaterialien werden in englischer Sprache angeboten.