Bereiten Sie sich auf den Einstellungstest von Lockheed Martin Corporation vor

Sichern Sie sich einen industriellen oder mechanischen Job bei Lockheed Martin, indem Sie Ihren Einstellungstest, der Ihre industriellen Fähigkeiten überprüft, auch Industrial Skill Test genannt und ein Vorstellungsgespräch absolvieren. JobTestPrep kann Sie mit dem notwendigen Wissen unsowie den Materialien ausstatten, um eine hohe Punktzahl beim Kompetenztest zu erreichen. Wir haben exklusives Übungsmaterial, einschließlich mechanischer Grundlagen, Numerischer- und Leseverständnis-Tests, entwickelt, welches Ihnen hilft, sich von den anderen Bewerbern abzuheben.
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Der Kompetenztest von Lockheed Martin Corporation

JobTestPrep hat auf die Sorgen der Bewerber, um den Kompetenztest vor der Einstellung bei Lockheed Martin, reagiert und deswegen Vorbereitungsmaterialien entwickelt, mit denen Sie ihre arithmetischen, mechanischen und Leseverständnisfähigkeiten verbessern können. Unsere Online-Übungsmaterialien bereiten Sie auf Ihren Kompetenztest bei Lockheed Martin vor und helfen Ihnen diese mit Leichtigkeit zu bestehen.

Der Einstellungsprozess von Lockheed Martin Corporation

Nachdem Sie sich online auf Ihre Wunschposition beworben haben, wird sich ein Mitarbeiter von Lockheed Martin Corporation telefonisch mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Bei Lockheed Martin Corporation ist es gängige Praxis eine Gruppe von Kandidaten (bis zu 30 Bewerbern) für verschiedene Positionen bei einer speziell organisierten Einstellungsveranstaltung kennenzulernen. Bei der Veranstaltung können Sie je nach Position, für die Sie sich beworben haben, zweimal interviewt werden.

Der Industrial Skill Test

Der Industrial Skill Test, der vom PSI durchgeführt wird, besteht aus drei Bewertungen, die Ihre Mechanik-Kenntnisse, Ihre numerischen Fähigkeiten und Ihre Sprachkenntnisse überprüfen. Ihre Fähigkeit, Diagramme und Grafiken zu interpretieren, wird ebenfalls bewertet.

Der Mechanische Grundlagentest: Dieser bewertet Ihr Verständnis der grundlegenden physikalischen und mechanischen Konzepte. In diesem Test untersuchen Sie verschiedene physikalische und mechanische Szenarien und beantworten Fragen zu den Eigenschaften des Systems sowie zu bestimmten Veränderungen. Der Mechanische Grundlagentest umfasst 36 Punkte und ist auf 20 Minuten begrenzt.

Zahlen, Diagrammen und Grafiken: Die Arbeit mit Zahlen, Diagrammen und Grafiken erfordert, dass Sie aus Informationen, die aus Diagrammen und Grafiken abgeleitet werden, entsprechende Schlussfolgerungen ziehen.  Der Test enthält auch mathematische Probleme. Der Test umfasst 25 Punkte, die Sie innerhalb einer halben Stunde analysieren müssen.

Leseverständnis: Hierbei werden Ihre Fähigkeiten Anweisungen zu lesen und zu verstehen geprüft. Dieser Abschnitt enthält 25 Passagen, in denen sich der Sprache sowie den Einstellungen bedient wird, die für den Industriebereich relevant sind. Sie haben insgesamt 30 Minuten Zeit diesen Test zu bearbeiten.

Alle drei Testelemente, sowie Vorbereitungsmaterialien auf den Englischtest und die Persönlichkeitstests, sind in unserem PrepPack™ für den Lockheed Martin Einstufungstest enthalten.

Das Vorstellungsgespräch bei Lockheed Martin Corporation

Das erste Interview hat das STAR-Format – Situation, Aufgabe, Aktion und Ergebnisse. Dabei bewerten die Prüfer des Unternehmens Ihr Verhalten nach den folgenden vier Kriterien:

  • Situation: Sie werden nach Herausforderungen und schwierigen Situationen gefragt.
  • Aufgabe: Sie müssen erläutern, was Sie in diesen Situationen erreichen wollten.
  • Aktion: Sie müssen Ihre Aktionen in diesen Situationen beschreiben, erklären, warum Sie so gehandelt haben und welche Alternativen Sie hatten.
  • Ergebnisse: Sie werden über das Ergebnis Ihrer Handlungen sprechen und darüber, was Sie aus Ihren Erfahrungen gelernt haben.

Das zweite Interview enthält hauptsächlich technische Fragen und ist für diejenigen vorgesehen, die sich unter anderem für Positionen wie Software Engineer, PC Refresh Technician, Data Analytics Developer und System Engineer beworben haben.

Fragen zum Vorstellungsgespräch

Die Interviewer bei Lockheed Martin stellen den Bewerbern je nach Position Verhaltensfragen und technische Fragen. Einige Beispiele für diverse Fragen sind im Folgenden aufgelistet:

  • Mit welchen Teams haben Sie zusammengearbeitet?
  • Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie Ihren Chef über ein Problem informieren mussten.
  • Welche Konflikte hatten Sie mit Ihren Mitarbeitern und wie haben Sie diese gelöst?
  • Beschreiben Sie das technisch anspruchsvollste Projekt, das Sie je duchgeführt haben.
  • Was ist OOP?
  • Was ist Polymorphismus?
  • Was ist Vererbung?
  • Was ist eine abstrakte Klasse?
  • Was ist FINAL in Java?

Bevor Sie zum Vorstellungsgespräch antreten, ist es ratsam, Fragen und Antworten im STAR-Format zu lernen und Ihr Wissen über Fachbegriffe aufzufrischen, wenn Sie sich um Positionen im Bereich Software-Engineering bewerben. Es wird Ihnen auch helfen, potentielle Arbeitgeber zu beeindrucken, wenn Sie sich mit dem Unternehmen und den Zielen der Lockheed Martin Company vertraut machen.

Über Lockheed Martin Corporation

Lockheed Martin Corporation ist ein weltweit tätiges Sicherheits- und Raumfahrtunternehmen, das innovative technologische Systeme, Produkte und Dienstleistungen erforscht, entwickelt und herstellt. Das Unternehmen ist das größte Unternehmen der Luftfahrt-, Verteidigungs-, Sicherheits- und Technologiebranche. Mit Hauptsitz in Bethesda, Maryland, beschäftigt Lockheed Martin Corporation mehr als 126.000 Mitarbeiter aus aller Welt. Die Experten sind vor allem auf die Bereiche Luftfahrt, Informationssysteme und Globale Lösungen sowie Raumfahrtsysteme spezialisiert.

Der Umsatz des Unternehmens wurde im Jahr 2015 auf 46,132 Milliarden Euro geschätzt, und die Gehälter, die es an seine Mitarbeiter zahlt, sind im Allgemeinen hoch, auch wenn sie je nach Position variieren. Die Gehälter für einen Systemingenieur betragen durchschnittlich $94.000. Ein Finanzanalyst erhält durchschnittlich $65.450, ein Maschinenbauer durchschnittlich $80.600 pro Jahr. Da es sehr viel Konkurrenz um eine Stelle bei Lockheed Martin Corporation gibt ist eine entsprechende Vorbereitung entscheidend. Beginnen Sie noch heute und bereiten Sie sich mit den Materialien von JobTestPrep vor und sichern Sie sich Ihren Traumjob!

Was ist im Paket enthalten?

  • 15 Leseverständnis-Übungstests
  • 21 Mechanische Praxistests und Übungen
  • 6 Numerische Übungstests und Übungen
  • 3 Vokabeltests
  • 5 verbale Argumentationstests
  • 1 vollständiger Persönlichkeitstest + 50 Einzeltests
  • 5 Studienleitfäden
  • Sofortiger Online-Zugriff 24/7
  • Vorbereitungsunterlagen sind in englischer Sprache verfasst

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Bitte beantworten Sie einige kurze Fragen, damit wir für Sie die bestmögliche Vorbereitung ermitteln können.

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