1. Was sind mechanische Eignungstests
2. Beispielfragen mechanische Tests
4. Wer verwendet mechanische Eignungstetsts
Der Zweck eines mechanischer Eignungstest ist es, deine Fähigkeit zu bewerten, mechanische Konzepte zur Problemlösung zu verstehen und anzuwenden. Unabhängig von der Stelle auf die du dich beworben hast und den Test, den du diesbezüglich ablegen musst, kann es schwierig sein den Test in der vorgegebenen Zeit abzuschließen. Eine entsprechende Vorbereitung hilft dir deine Geschwindigkeit und Genauigkeit bei der Beantwortung der Fragen zu verbessern.
Während des Tests wirst du mit mehreren mechanischen Szenarien konfrontiert, die Konzepte wie Beschleunigung, Schwerkraft, Reibung, Druck, kinetische und potenzielle Energie, Arbeit und Leistung usw. beinhalten können. Beachte bitte, dass du für die Beantwortung jeder Frage nur 30 Sekunden Zeit hast.
Das Verständnis und die Anwendung mechanischer Konzepte wird in viele Branchen und Unternehmen vorausgesetzt. Wir haben dir hier mal ein paar Beispielfragen zusammengestellt. Der beste Weg, einen mechanischen Eignungstest zu bestehen, ist sich auf diesen vorzubereiten.
An welche Stange drückt das Gewicht eine stärkere Kraft aus?
1. #1
2. #2
3. Das Gewicht drückt gleichmäßig auf beide Pole
Das Rechteck dreht sich um den Kontaktpunkt mit dem Boden. Je weiter der Pol vom Drehpunkt entfernt ist, desto weniger Kraft muss aufgebracht werden, um das gleiche Drehmoment zu erreichen (das Drehmoment, das benötigt wird, um das Rechteck statisch zu halten). So übt Pol 2, der Pol, der weiter vom Kontaktpunkt mit dem Boden entfernt ist, weniger Kraft auf das Rechteck aus. Hiermit wird im wesentlichen die Hebelwirkung beschrieben.
Nach dem dritten Newtonschen Gesetz übt das Rechteck auch auf Pol 2 weniger Kraft aus.
Daher ist 1 die richtige Antwort.
Was wäre der Strom, der durch den Punkt X fließt, wenn eine andere identische Stromquelle parallel zur Schaltung geschaltet würde?
1. Doppelt so stark
2. Halb so stark
3. Es gibt keinen Unterschied
Beobachte, wie die zusätzliche Stromquelle eingerichtet wurde: Sowohl der positive als auch der negative Anschluss sind angeschlossen. Daher wird an jedem Ende das gleiche elektrische Potential gehalten. Mit anderen Worten, die Spannung bleibt gleich. Da die Widerstände nicht verändert wurden, bleibt auch der Widerstand gleich. Schließlich, nach dem Ohm'schen Gesetz (V=IR), bleibt der Strom gleich.
Wissenswertes: Das parallele Hinzufügen einer Zelle oder Batterie ist in der Regel als eine Form der elektrischen Sicherung eines Stromkreises und nicht als Mittel zum Ändern der Spannung gedacht.
Daher ist 3 die richtige Antwort.
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Mechanische Eignungstests werden häufig als Voraussetzung für den Einsatz in vielen verschiedenen Bereichen und Branchen verwendet. Dazu gehören alle Positionen, welche die Wartung, den Betrieb und die Reparatur von mechanischen Geräten betreffen. Der Schwierigkeitsgrad dieser Tests variiert je nach den erforderlichen mechanischen Fähigkeiten.
Es gibt viele Vorteile für Arbeitgeber, die diese Art von Prüfungen in ihren Einstellungsverfahren verwenden. Erstens geben deine Testergebnisse deinem potentiellen neuen Arbeitgeber einen Einblick in deine mechanisch-technologischen Kenntnisse und Fähigkeiten und zweitens einen Einblick in deine zukünftige Arbeitsleistung.
Zu den wichtigsten Fähigkeiten, die bei einem mechanischen Eignungstest bewertet werden, gehören:
Räumliche Eignungstests werden oft neben mechanischen Eignungstests durchgeführt und bewerten deine Fähigkeit, 2D- und 3D-Formen zu analysieren.
Eine Bewertung deiner grundlegenden arithmetischen und mathematischen Fähigkeiten kann für einige Stellen besonders wichtig sein. Diese Tests werden getrennt vom mechanischen Eignungstest durchgeführt, allerdings jedoch am gleichen Tag.
Abstrakte Argumentationstests helfen dir, deine Fähigkeit zu demonstrieren, die zugrunde liegende Logik oder Muster aus einer Reihe von Bildern zu identifizieren. Abstraktes Denken ist nicht Teil eines mechanischen Argumentationstests, aber diese Art von Test kann ebenfalls am selben Testtag durchgeführt werden. Durch die Beantwortung von Fragen zum abstrakten Denken fällt es deinem zukünftigen Arbeitgeber leichter deine flüssige Intelligenz, also die Fähigkeit, neue Dinge zu lernen und zu verstehen, zu bewerten
Es gibt Hunderte von Unternehmen, die mechanische Eignungstests im Rahmen ihrer Einstellungsverfahren einsetzen. Nachfolgend findest du eine Liste einiger großen Unternehmen, die diese Tests einsetzen:
Unternehme, die den mechanischen Eignungstest verwenden:
3M | Amazon | Baker Hughes | BASF |
Chevron | Coca-Cola | Denso | ExxonMobil |
Hilton | JLL | Johnson & Johnson | Kellogg's |
Kraft/Heinz | Mercedes Benz | Michelin | Nestle |
PepsiCo | Procter & Gamble | Rio Tino | Sasol |
Schlumberger | Shell | Toyota | Unilever |
Volvo | - | - | - |
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Die Teilnahme an einem Einstellungstest kann ganz schön stressig sein, da dieser über deinen Erfolg beim Einstellungsverfahren bestimmt. Verschaff dir also anhand unserer Vorbereitungsmaterialien einen Eindruck davon, was dich am Testtag erwartet.
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