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Der Profiling For Success (PFS)-Test bewertet deine Kenntnisse und Fähigkeiten die im Rahmen eines Einstellungsverfahrend relevant sind. Dazu gehören deine Kommunikationsfähigkeit, deine Kompetenzen Probleme am Arbeitsplatz zu lösen und deine Motivation. bereite dich mit unseren Vorbereitungsunterlagen vor, gewöhn dich an das Testformat und den Fragenstil.

 

 

 

 

 

 

 

 

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