Saville Übungseignungstests

Bereiten Sie sich auf den Saville Bewertungstests vor und seien Sie der Konkurrenz somit einen Schritt voraus. JobTestPrep bietet Übungstests, die den authentischen Tests, die es während des Bewertungsprozesses zu bestehen gilt, sehr ähnlich sind. Absolvieren Sie zeitlich festgelegte Übungstests, verfolgen Sie Ihre Ziele und stellen Sie sicher, dass die Bewerter auf Sie aufmerksam werden. Beginnen Sie noch heute mit den Vorbereitungen, und bewerben Sie sich voller Selbstvertrauen.

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Was sind Saville-Tests?

Saville Consulting ist ein führender Anbieter von Tools zur Bewertung von Kandidaten. Die Tests, die Saville Consulting entwickelt, werden von führenden Arbeitgebern, darunter Ernst and Young, Nestlé, Land Rover und Jaguar verwendet. Saville-Testreihen variieren je nach Stellenebenen und Branchen.

  • Exekutive Fähigkeiten – richtet sich an Führungskräfte, Direktoren und Fachpersonal
  • Analysefähigkeiten – richtet sich an Manager, Direktoren und Fachleute
  • Verständnisfähigkeiten – richtet sich an Lehrlinge in Dienstleistungsberufen, Mitarbeiter im Betrieb, Handel, Kundendienst sowie an Verwaltungspersonal.
  • Arbeitsfähigkeiten – richtet sich an Graduierte, Praktikanten, Techniker, Teamleiter und Aufsichtspersonen.

Während die meisten Eignungstests, die Saville entwickelt, denjenigen ähnlich sind, die von SHL und anderen Bewertungsunternehmen entwickelt werden, gibt es einige Unterschiede. Diese Unterschiede werden beim Inhalt (unterschiedliche Fragetypen) oder beim Format (Zeitrahmen, Anzahl der Fragen) der Tests deutlich. Unter Berücksichtigung dieser Unterschiede hat JobTestPrep seine Übungspakete so angepasst, dass sie die von Saville verwendeten Tests genau simulieren.

Vorbereitung auf den Saville Test mit JobTestPrep

Wenn Sie auf der Suche nach einer professionellen Vorbereitung auf Saville Tests sind, sind Sie bei unseren Online-Übungspaketen genau richtig. JobTestPrep bietet Übungstests in voller Länge, die Savilles tatsächliche Bewertungen simulieren. Unser System ermöglicht es Ihnen, diese Tests zeitgesteuert oder im Schritt-für-Schritt-Modus zu absolvieren, damit Sie die Konzepte hinter jedem Thema Ihres Tests verstehen. Ergebnisberichte, detaillierte Antworterklärungen und Tipps sind ebenfalls in unseren Übungspaketen enthalten. Diese geführte Übung ist dazu gedacht, Ihre Leistungsfähigkeit bei dem eigentlichen Test zu verbessern.

Eine vollständige Aufschlüsselung der Saville Tests

Saville hat zwei Haupttestformate:

  • Einzelne Eignungstests – Dies ist eine lange Version der Saville Tests (mehr als 30 Minuten), die entweder online oder in Papierform bereitgestellt wird.
  • Schnelleignungstests – dies ist eine kurze, beliebte Version von Saville Tests (weniger als 30 Minuten), die ausschließlich für den Einsatz in einem unbeaufsichtigten Online-Format gedacht sind.

Sowohl der Schnell- als auch der Einzeleignungstest decken dasselbe Feld von Fähigkeiten und Themen sowie Fragen unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade ab. Der Schnelleignungstest ist nur ein vorläufiges Schnellauswahl-Tool, während die Einzeleignungstests länger sind und in der Regel im Bewertungs-Center verwendet werden.
Saville Tests werden an die jeweiligen Fähigkeiten und Positionen angepasst. Sowohl der Schnell- als auch der Einzeleignungstest sind in verschiedene auf die jeweiligen Zielkandidaten und Fähigkeiten zugeschnittene Arten unterteilt. Nachstehend finden Sie eine Übersicht über die Saville-Schnelltests, die Arbeitgebern angeboten werden:

Die beliebtesten Eignungstests – verbale und nummerische Analyse

Natürlich sind die beiden üblichsten Tests, an denen Kandidaten im Rahmen ihrer Auswahlprozesse teilnehmen, verbale und nummerische Fähigkeiten. Saville gibt diesen Tests vielleicht verschiedene Namen, wie z. B. Analyse oder Verständnis, aber dennoch sind diese Tests Ableger der klassischen Sprach- und Zahlenverständnistests, die sich nur in Bezug auf ihren Schwierigkeitsgrad unterscheiden.

 

 Verbal Skills

 Numerical Skills

 Understanding Word Meaning  Understanding Tables
 Comprehending Text  Comprehending Graphs
 Making Verbal Inferences Making Numerical Inferences 
 Evaluating Written Materials Evaluating Quantities
 Comparing Arguments Comparing Data
Practice Verbal Analysis TestsPractice Numerical Analysis Tests 

Was ist im Paket enthalten?

  • Error Checking
  • Swift Comprehension & Analysis
  • Sofortiger Online-Zugriff 24/7
  • Alle Vorbereitungsunterlagen sind in englischer Sprache verfasst

Alle auf dieser Seite genannten Bewertungsgesellschaften sind Eigentum ihrer jeweiligen Markeninhaber. Keiner der Markeninhaber ist mit JobTestPrep oder dieser Website verbunden. JobTestPrep bereitet auf psychometrische Tests vor. Alle Vorbereitungsmaterialien sind in englischer Sprache verfügbar.