Originalgetreue Vorbereitungsmaterialien für:
- Verify G+ Numerical Reasoning
- Practice Tests
- Guide
- SHL Numerical Practice tests
- Entry level
- Graduate/MGMT Level
- Interactive Tests
- Preparation guides for numerical tests
- Video-tutorials for numerical tests
Alle Inhalte sind auf Englisch
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So meistern Sie den SHL Numerical Test
Führende Unternehmen wie Amazon setzen diesen anspruchsvollen Test von SHL in ihren Auswahlverfahren ein. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen mit Beispielen und Erklärungen zu den numerischen Tests von SHL inklusive der Testreihe Verify G+.
Testen Sie Ihr Können mit unserem kostenlosen Beispieltest im Stil von SHL, und erfahren Sie mehr über die effektive Vorbereitung mit unseren Vorbereitungsmaterialien.
Suchen Sie eine umfassende Vorbereitung für alle Tests von SHL (Verify G+, OPQ)? Besuchen Sie unsere SHL Seite.
Diese Tests prüfen Ihre Fähigkeiten, numerische Daten wie etwa Budgets, oder Kosten zu analysieren und logische Schlussfolgerungen aus diesen zu ziehen. Sie sind gefordert, schnell und effizient die relevanten Daten aus Tabellen, Grafiken und Diagrammen zu entnehmen und richtig zu interpretieren. Dabei sind auch mathematischen Kenntnisse gefordert.
Beispiel aus dem Übungstest »SHL Numerical Practice«
Für eine solche Aufgabe haben Sie im Test etwas mehr als eine Minute Zeit.
| Product | Total cost per unit (in £) | Sale price per unit | ||
| Mfg. | Service | Other | ||
| Bared 120 | 236 | 37 | 95 | 792 |
| Bared 260 | 268 | 37 | 96 | 797 |
| Bared 450 | 320 | 38 | 130 | 987 |
| Calir XC | 408 | 56 | 240 | 1734 |
| Calir XR | 432 | 57 | 256 | 2326 |
Quelle: JobTestPrep, Beispiel aus dem Übungstest für Numerical Practice nach SHL
Frage: If the total costs of Bared-type products were reduced by 0.7% and the sale prices of Calir-type products were increased by 0.3%, what would be the approximate profits from selling 350 units of each Calir-type product and 270 of each Bared-type product?
Klicken Sie auf die richtige Antwort für eine Erklärung:
Nicht alle SHL Numerical Tests verlaufen gleich
- Die Zahl der Fragen und die dafür vorgesehene Zeit variiert je nach Arbeitgeber und Position, auf die Sie sich bewerben.
- Manche Testanbieter erlauben die Zuhilfenahme eines Taschenrechners, andere nicht. Achten Sie auf die Instruktionen und üben Sie entsprechend!
Warum ist Ihr SHL-Testergebnis so wichtig?
- Der Test wird üblicherweise am Anfang des Bewerbungsverfahrens eingesetzt. Danach werden bis zu 80 Prozent der Bewerber*innen aufgrund ihrer Testergebnisse nicht zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
- Ein herausragendes Ergebnis bringt Sie nicht nur dem Job näher, sondern verschafft Ihnen auch einen Vorteil bei Gehaltsverhandlungen.
- Ihre Testergebnisse landen in Ihrer persönlichen Akte des Unternehmens und können sich auch später, etwa bei der Nachbesetzung eines höheren Postens, vorteilhaft oder ungünstig auf Ihre Karrierechancen auswirken.
Darauf sollten Sie bei der Vorbereitung achten
- Der richtige Test: Wenn Sie nicht sicher wissen, ob Sie nur numerische Tests absolvieren müssen, empfehlen wir Ihnen die umfassende Vorbereitung mit dem SHL PrepPack™. Dieses beinhaltet auch Vorbereitungsmaterialien für abstraktlogische und verballogische Tests von SHL (inklusive der Verify G+ Reihe) sowie Vorbereitungssmaterialien für den Persönlichkeitstest OPQ (Occupational Personality Questionnaire).
- Die richtigen Übungsmaterialien: Die Vorbereitung mit qualitativ hochwertigen Übungstests, mit Erklärungen zu allen Aufgaben, spart Zeit und Geld – und bringt Sie zum Ziel.
- Originalgetreue Testsimulationen: Beschränken Sie sich also nicht auf generische Übungen, sondern nutzen Sie Tests mit originalgetreuen Strukturen und Darstellungen von Fragen, die unter realistischen Bedingungen auch hinsichtlich des Zeitdrucks durchgespielt werden können.
Beispiel aus unserem Übungstest »Verify G+ Numerical Reasoning«
Können Sie diese Aufgabe in einer Minute lösen?
| MGM Mobile - International call rates | ||||
| Zone | Cost per month | Cost per minute | Cost per SMS | Included per month |
| 1 | $20 | $0.25 | $0.20 | 10 mins |
| 2 | $17.5 | $0.40 | $0.25 | 20 SMS |
| 3 | $16 | $1.65 | $0.50 | 5 mins + 5 SMS |
Frage: How much money will I pay at the end of the month if I register for zone 2 rates and talk on the phone for 35 minutes?
Ihre Vorbereitung mit dem SHL Numerical PrepPack™
Das PrepPack™ enthält umfangreiche Vorbereitungsmaterialien sowohl für numerische Tests aus der Reihe Verify G+ als auch für die bewährten SHL Tests zum datenlogischen Denken.
Alle Übungstests sind zeitgesteuert, damit Sie sich auf den Zeitdruck im realen Szenario einstellen können. Sie erhalten eine Erklärung zu jeder Antwort, in der Sie Schritt für Schritt den Weg zur richtigen Lösung nachvollziehen können.
Zusätzlich helfen Ihnen Testanleitungen und Video-Tutorials, Ihre Schwächen gezielt auszubessern. Mit diesem umfassenden Vorbereitungspaket können Sie sicher zum Test antreten.
Bitte bachten Sie, dass zur Zeit alle Lernmaterialien sind auf Englisch sind. Auf Basis Ihrer Rückmeldungen, sind wir gerne bereit, das PrepPack™ auf Deutsch erhältlich zu machen. Bitte teilen Sie mir Ihre Wünsche bei Bedarf per E-Mail an elisa@jobtestprep.com mit.
Die Vorteile des PrepPacks™ auf einen Blick
- Originalgetreue und zeitgesteuerte Übungstests
- Lösungen und Erklärungen für jede Aufgabe
- Guides mit Anleitungen und Lösungsstrategien
- Gesamtscore und detaillierter Ergebnisbericht für jeden Test
- Video-Tutorials zu verschiedenen Themenbereichen der angewandten Mathematik
FAQ | Häufig gestellte Fragen
SHL ist einer der weltweit größten Anbieter von Eignungstests. Vielfach setzen Arbeitgeber diese Tests bereits zum Beginn von Bewerbungsverfahren ein. Typischerweise filtern sie dabei bereits bis zu 80 Prozent der Kandidat*innen aus.
Ihr Ergebnis kann also darüber entscheiden, ob Sie zur nächsten Bewerbungsrunde (Interview, etc.) eingeladen werden.
Je höher Ihr Ergebnis im Vergleich zu den anderen Kandidat*innen in den übrigen 20 Prozent ausfällt, desto mehr Aufmerksamkeit wird Ihnen im persönlichen Vorstellungsgespräch geschenkt.
Ihr SHL-Testergebnis kann sich vorteilhaft auf Ihre Gehaltsverhandlungen auswirken. Arbeitgeber wollen die Besten und sind bereit, deren Können und Leistung zu honorieren. Bewerber*innen mit Ergebnissen in den Top 5 Prozent haben eine solide Verhandlungsbasis. Es lohnt sich also, in die Vorbereitung zu investieren.
Ihre SHL-Testergebnisse land im Falle einer Anstellung in Ihrer persönlichen Akte des Unternehmens. Wird später eine höhere Position frei, können sie zu einer Entscheidung über Ihre Beförderung herangezogen werden. Selbst für offene Positionen, auf die Sie sich nicht direkt beworben haben, können Sie damit in Betracht gezogen werden.
Verify G+ ist eine Testreihe von SHL, mit der der Arbeitgeber in kurzer Zeit unterschiedliche Fähigkeiten prüfen kann.
Er beinhaltet die Bereiche: Datenlogische oder numerische Fähigkeiten, deduktives und induktives Denken. Werden alle Bereiche geprüft, dauert der Test üblicherweise 36 Minuten, in denen Sie 30 Aufgaben lösen müssen.
Arbeitgeber können aber auch nur Teilbereiche (z. B. numerische Fähigkeiten) testen. Sollten Sie nicht sicher sein, welche Bereiche in Ihrem Assessment geprüft werden, empfehlen wir Ihnen, sich auf alle Bereiche vorzubereiten. Weitere Informationen und Lernmaterialien finden Sie in auf unserer SHL Seite.
