SJT – Beispielfragen & Antworterklärungen - JobTestPrep
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Testst zum situationsbezogenen Urteilsvermögen werden auch SJT genannt und sind psychologische Beurteilungen. Im Zuge dieser Beurteilungen wirst du mit hypothetischen, aber auch realistischen Szenarien konfrontiert, die im Zusammenhang mit der Stelle stehen auf die du dich beworben hast. Zweitens, werden SJTs von Assessment-Unternehmen, Arbeitgebern und Organisationen verwendet, um deine kognitiven Fähigkeiten sowei dein Verhalten zu bewerten.

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