SJT – Beispielfragen & Antworterklärungen - JobTestPrep
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Tests zum situationsbezogenen Urteilsvermögen werden auch SJT genannt und sind psychologische Beurteilungen. Im Zuge dieser Beurteilungen werden Sie mit hypothetischen, aber auch realistischen Szenarien konfrontiert, die im Zusammenhang mit der Stelle stehen, auf die Sie sich beworben haben. SJTs werden von Assessment-Unternehmen, Arbeitgebern und Organisationen verwendet, um Ihre kognitiven Fähigkeiten sowie Ihr Verhalten zu bewerten.

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