Über JobTestPrep - JobTestPrep
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Experten in der Vorbereitung auf Einstellungstests

Wir sind ein Team von mehr als 100 Testentwickler*innen, Psycholog*innen, Redakteur*innen und Grafikdesigner*innen, deren gemeinsames Ziel es ist, die optimalen Vorbereitungsmaterialien für Ihren Einstellungstest zu entwickeln. Profitieren Sie von unseren individuell an Ihre Vorbereitungsbedürfnisse angepassten Materialien, trainieren und bestehen Sie den Einstellungstest mit Erfolg!

 

Unsere PrepPacks™

Bis heute haben wir auf unseren Websites fast 1.000 verschiedene Produkte, die alle darauf abzielen, Ihnen die besten Erfolgschancen zu ermöglichen, unabhängig von der Position, die Sie innehaben und dem Erfolg, den Sie anstreben.

Die renommierten PrepPacks™ von JobTestPrep werden jeweils speziell für bestimmte Tests und Themen zusammengestellt, sodass Sie Ihre Vorbereitungszeit nur jenen Inhalten widmen, die für Sie relevant sind. Die PrepPacks™ werden von Expert*innen auf den Gebieten Psychologie und Personalrekrutierung bei JobTestPrep erstellt und ständig aktualisiert, um das Feedback unserer Kund*innen und Veränderungen des Marktes zu berücksichtigen.

Einzigartig in Design und Umfang, ermöglichen unsere PrepPacks™ eine umfassende, professionelle Vorbereitung.

 

Unsere Vision

Wir haben immer und überall ein Ziel vor Augen: Für alle Arbeitssuchenden, in jedem Markt, überall auf der Welt eine Lösung zu haben. Das ist ein ambitioniertes Ziel, aber wir sind auf dem besten Weg, es zu erreichen.

 

Unsere Geschichte

Ausgebildet in Psychologie, aber nicht ganz sicher, was wir damit machen würden, haben vor vielen Jahren mit einer Vision und einem Unternehmergeist begonnen. Eines war schon damals klar: Wir wollten den Menschen helfen, erfolgreich zu sein und würden alles daransetzen, dieses Ziel zu erreichen. In diesem Sinne und mit Blick auf die stetig steigendenden Anforderungen der Arbeitswelt, entwickelten wir eine Idee.

Unzählige Menschen kamen unvorbereitet in ihre Vorstellungsgespräche, wussten nicht, wie sie Fragen beantworten sollten und waren mit der Bewerbungssituation überfordert. Das passierte Kandidat*innen unabhängig von ihrer beruflichen Ausbildung. Selbst Absolvent*innen internationaler Top-Universitäten wie Oxford oder Cambridge kannten das Problem: Wissen allein schien für gute Testergebnisse nicht ausreichend zu sein.

Im Laufe der Zeit wurden die Verfahren zunehmend komplexer. Unternehmen begannen immer öfter, die Bewerbungsprozesse um mehrere Ebenen zu erweitern. Nun mussten die Bewerber*innen eine Vielzahl von psychometrischen Tests absolvieren: numerische, verbale, abstrakte, induktive, Persönlichkeits- und Situationstests, um nur einige zu nennen.
Wie sollte man als Bewerber*in mit diesen Herausforderungen umgehen?

 

David Meshulam M. A., Gründer und CEO von JobTestPrep

Unser Gründer und CEO, David Meshulam, M. A. beschäftigt sich sein ganzes Berufsleben lang damit, andere Menschen auf dem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Das fing bereits in der Schule an, setzte sich an der Universität fort und mündete schließlich in die Gründung der Firma JobTestPrep und damit auch im eigenen beruflichen Erfolg.

David Meshulam, M. A. studierte unter anderem an der Auburn University, Alabama (USA). Seine Masterarbeit schrieb er zur Frage, wie Menschen unter Druck Entscheidungen treffen. Er zählt zu den führenden Experten auf dem Gebiet psychometrischer Test- und Personalauswahlverfahren. Seine Errungenschaften wurden in zahlreichen Zeitungen und Zeitschriften vorgestellt.

Als CEO legt er größten Wert auf Kundenzufriedenheit, weswegen Sie sich darauf verlassen können, dass all unsere Produkte eine umfassende Qualitätskotrolle durchlaufen.

Unsere Stärken auf einen Blick
Maßgeschneiderte Tests nach Stellenebene, Beruf, Testanbieter und Arbeitgeber.
Umfangreichste Sammlung aktueller Fragen aus der psychometrischen Testpraxis online
Vorbereitung unabhängig von Zeit, Ort und Gerät möglich
Eine Lern-Toolbox, die über Tests hinausgeht.
Detaillierte Lösungswege und strategische Tipps von Psychometrie-Expert*innen
Ein Kundenservice, der Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung steht
526.924
Vorbereitete Kandidat*innen
16.372
Fragen
562
maßgeschneiderte PrepPacks™
Das sagen Andere über JobTestPrep
The Guardian: »Wenn Sie sich mit der Art von Fragen, die Ihnen im Test gestellt werden können, vertraut machen, kann Ihnen das die Angst nehmen, und Sie können eine Strategie entwickeln, die für Sie funktioniert. Sollten Sie anhand eines bestimmten Tests persönliche Schwächen erkennen, können Sie gezielt daran arbeiten und Extratraining in Anspruch nehmen.«
University of Oxford: »JobTestPreps Vorbereitungsmaterialien, mit Ratschlägen und Übungstests, decken nahezu das gesamte Spektrum an Einstellungstests ab. Dazu zählen verbales und numerisches Schlussfolgern, Postkorbübungen und die Watson-Glaser Tests, die vielfach von den großen Anwaltskanzleien verwendet werden. JobTestPrep bietet auch eine Reihe von Tests an, die speziell entwickelt wurden, um die spezifischen Einstellungstests bestimmter, namentlich genannter Unternehmen zu simulieren.«
University of Cambridge: »JobTestPrep bietet eine umfangreiche Datenbank mit Watson-Glaser Testaufgaben, Fallstudien, Tests zum situationsbezogenen Urteilsvermögen (SJTs) und Postkorbübungen.«
The London School of Economics and Political Science: »JobTestPrep verfügt über professionelle, maßgeschneiderte Vorbereitungsmaterialien, wie beispielsweise Eignungstests, Persönlichkeitstests, Training für Vorstellungsgespräche und Assessment-Center.«
Durham University: »JobTestPrep, das seinen Kund*innen maßgeschneiderte PrepPacks™ bietet, hilft Ihnen sich auf das Einstellungsverfahren für die Stelle/das Unternehmen Ihrer Wahl vorzubereiten.«
Queen Mary University of London: »Bereiten Sie sich mit JobTestPrep auf psychometrische Testverfahren vor. […] JobTestPrep bietet eine Vielzahl von Testanleitungen, Übungstests, Vorbereitungsmaterialien für Vorstellungsgespräche und vieles mehr. Diese Vorbereitungsmaterialien basieren auf Tests und Techniken, die Unternehmen in ihren Auswahlverfahren einsetzen. Interessieren Sie sich für ein bestimmtes Unternehmen? JobTestPrep hat die Vorbereitungsmaterialien für den Bewerbungsprozess.«
Kontakt
24-Stunden-Kundenservice

Derzeit arbeiten wir an einer Zusammenstellung der am häufigsten gestellten Fragen. In der Zwischenzeit finden Sie hier die englischsprachige Support-Datenbank. Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich auch direkt an unseren 24-Stunden-Kundenservice wenden.

Anfragen zur Geschäftsentwicklung

Haben Sie Ideen, wie wir zusammenarbeiten könnten? Schicken Sie uns eine E-Mail an kooperationen@jobtestprep.de.

Presseanfragen

Wenn Sie ein Mitglied der Presse sind und mit uns in Kontakt treten möchten, kontaktieren Sie uns bitte unter info@jobtestprep.com.

 

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