Erhalten Sie einen Monat lang Zugriff auf Ihr PrepPack™.
Erhalten Sie drei Monate lang Zugriff auf drei PrepPacks™ Ihrer Wahl.
Kundenservice
Zahlung
Garantie
Testanleitungen und originalgetreue Übungstests für:
- scales
numerical, eql, verbal, cls, ix, sx, lst, tmt
- smartPredict
gridChallenge, switchChallenge, digitChallenge
- squares
Guides mit Lösungsstrategien für:
- scales: ix, sx
- smartPredict: gridChallenge, switchChallenge
- squares
So bestehen Sie den cut-e Test
Der Name cut-e Test steht für eine Vielzahl unterschiedlichster Tests von Aon's Assessment Solutions. Sie zählen zu den anspruchsvollsten Tests im Bereich der Personalauswahl.
Dabei müssen Kandidat*innen komplizierte Aufgaben innerhalb weniger Sekunden pro Frage lösen. Erfahren Sie hier alles über Ihren Test und nutzen Sie unsere originalgetreuen Übungsbeispiele.
Welchen Test müssen Sie absolvieren?
Über das Drop-down-Menü gelangen Sie direkt zum gesuchten Test:
| scales numerical | Numerisches Schlussfolgern |
| scales eql | Rechenfertigkeit |
| scales verbal | Verbales Schlussfolgern |
| scales cls | Induktiv-logisches Denken |
| scales ix | Induktiv-logisches Denken |
| scales sx | Deduktiv-logisches Denken |
| scales lst | Deduktiv-logisches Denken |
| scales tmt | Angewandtes Rechnen |
Was haben die scales Tests gemeinsam?
scales sind die klassischen kognitiven Leistungstests von Aon's Assessment Solutions. Die Tests zählen zur Familie der landläufig als Intelligenz-, Logik-, Konzentrations- und Wissenstests bezeichneten Tests. Sie prüfen Ihre numerischen, verbalen und abstraktlogischen Fähigkeiten sowie spezielles Wissen und Kenntnisse.
Tipp
Ihre Reaktionszeit, d. h. die Zeit, die Sie benötigen, um eine Antwort zu geben, wird gemessen und kann sich auf Ihre Gesamtpunktezahl auswirken. Dabei sind nur große Abweichungen von Ihrer durchschnittlichen Reaktionszeit aussagekräftig. Versuchen Sie daher, die Antwortzeiten für alle Fragen möglichst konstant zu halten.
| gridChallenge | Arbeitsgedächtnis |
| switchChallenge | Logisches Denken |
| digitChallenge | Rechenfertigkeit |
Was haben die smartPredict Tests gemeinsam?
Alle Tests der Reihe smartPredict sind sogenannte »gamified Tests« (gamifizierte Tests). Aon's Assessment Solutions hat diese jüngste Serie auf Basis von verschiedenen scales Tests entwickelt. Die Gaming-Elemente machen Spaß, gleichzeitig sind die Tests aber sehr anspruchsvoll.
squares ist ein Integritätstest.
Der Arbeitgeber versucht mit diesem Test Verhaltensweisen vorherzusagen, die schädlich für das Unternehmen sein könnten.
Dafür werden Sie mit bestimmten situationsbezogenen Aussagen konfrontiert, zu denen Sie sich auf einer Skala (im squares Test als Balken mit Schieber dargestellt) positionieren müssen.
Wie würden Sie beispielsweise diese Frage beantworten?
Bildquelle: JobTestPrep, Beispielfrage aus dem squares Übungstest, im Stil von squares
Erklärung
Diese Aussage zielt auf Ihr Einfühlungsvermögen ab.
Je stärker Sie sich mit dieser positiv formulierten Aussage identifizieren - »trifft auf mich mehr zu als auf andere« - desto ausgeprägter wird Ihr Einfühlungsvermögen bewertet.
Das gleiche prüfend aber anders gefragt, könnte die Aussage auch lauten: »Ich ärgere mich über unglückliche Menschen, die sich selbst bedauern.«
Je stärker Sie sich mit dieser negativ formulierten zweiten Aussage identifizieren, desto weniger ausgeprägt wird Ihr Einfühlungsvermögen eingestuft.
Allen Aussagen im Test liegt einer von sechs Faktoren zugrunde, die als am Arbeitsplatz unerwünscht gelten:
- Ablenkung
- Ambiguität
- Langeweile
- Gleichgültigkeit
- Opportunismus
- Oberflächlichkeit
Geprüft wird, ob Sie die notwendigen Charaktereigenschaften besitzen, um dem Druck dieser Faktoren zu widerstehen und voraussichtlich moralisch handeln würden.
Der squares Test besteht aus 36 Aussagen. Jedem Faktor sind dabei sechs Aussagen gewidmet, die Sie auf einer Skala von »trifft auf mich weniger zu als auf andere« bis »trifft auf mich mehr zu als auf andere« bewerten. Dabei gibt es keine richtigen oder falschen Antworten und kein Zeitlimit. Sie sollten den Test jedoch innerhalb einer Stunde abschließen.
Unser PrepPack™ hilft Ihnen die Faktoren zu erkennen und stimmigere Antworten zu geben
In unserem Übungstest wird anhand Ihrer Antworten ein Integritätsprofil erstellt, aus dem Sie erfahren, an welchen Eigenschaften Sie noch arbeiten sollten. Auch beim realen Test gibt es keine Endnote. Ihre Ergebnisse werden stattdessen mit den Persönlichkeitskriterien des Unternehmens verglichen, um festzustellen, ob Sie für die Position geeignet sind.
Tipps
Bewahren Sie Authentizität. Vor allem beim Übungstest empfehlen wir Ihnen, authentisch zu antworten. Das daraus erstellte Profil dient Ihnen dann als hilfreiche Grundlage, um über bestimmte Verhaltensweisen zu reflektieren und gegebenenfalls an diesen zu arbeiten.
Versuchen Sie, aussagekräftige Antworten zu geben. Mit neutralen Antworten profilieren Sie sich nicht.
Reaktionskorrekturen werden vermerkt. Denken Sie also zuerst genau über Ihre Antwort nach und versuchen Sie keine Korrekturen vorzunehmen.
So bestehen Sie den cut-e Test
Wie Sie anhand der Beispielaufgaben zu den Tests sehen, liegt ein Teil der Herausforderung darin, überhaupt erst zu verstehen, was zu tun ist.
Die gute Nachricht: Im vorgegebenen Zeitrahmen scheinbar unlösbare Aufgaben, entpuppen sich als durchaus machbar, sobald Sie das Prinzip verstanden haben.
Die originalgetreuen Übungstests in unserem PrepPack™ ermöglichen Ihnen eine umfassende Vorbereitung, da Sie zu jeder Aufgabe eine aufschlussreiche Erklärung erhalten. Zusätzlich erhalten Sie Guides zu besonders kompliziert erscheinenden Tests. Sie werden sehen, dass bereits deren Lektüre Ihr Testergebnis entscheidend beeinflussen wird.
Die Fähigkeitstests von Aon's Assessment Solutions im Detail
scales numerical
Dieser Test prüft Ihre Fähigkeit zum numerischen Schlussfolgern. Für 39 Aufgaben haben Sie 12 Minuten Zeit. Das sind durchschnittlich 19 Sekunden pro Aufgabe.
Charakteristisches Merkmal sind die sechs Registerkarten. Auf Ihnen befinden sich die Informationen, die zur Beantwortung aller Aufgaben nötig sind.
Um eine Frage beantworten zu können, müssen Sie zwei Dinge tun:
- zuerst die richtige Registerkarte auswählen und
- darauf die relevanten Informationen finden.
1. Schritt: Auf welche Registerkarte bezieht sich die untenstehende Aussage?
Dafür sollten Sie weniger als 10 Sekunden benötigen. 
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales numerical
Die Registerkarte »Aktien« wäre die richtige Wahl.
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales numerical
2. Schritt: Ist die Aussage wahr, falsch oder unzutreffend?
Sehen Sie sich dazu die Informationen auf der gewählten (richtigen) Registerkarte an.
Sie sollten weniger als 10 Sekunden benötigen. Nur wenn Sie auf die richtige Antwort klicken, erhalten Sie die Erklärung.
Richtig!
Der Ausdruck Gewinn je Aktie weist darauf hin, dass die relevanten Informationen auf der Registerkarte Aktien zu finden sind.
Die Tabelle enthält diverse Informationen über finanzielle Details aus den ersten drei Quartalen des letzten Geschäftsjahres. (Beachten Sie auch die Angaben, die sich unterhalb der Tabelle befinden.)
Der Gewinn je Aktie für das 1. und 2. Quartal beträgt:
0,16 € im 1. Quartal und
0,30 € im 2. Quartal.
0,30 € / 2 = 0,15 €
0,16 € ist dem Wert von 0,15 € tatsächlich sehr nahe.
Folglich ist die Aussage wahr.
Beachten Sie die genaue Formulierung der Aussage. In der Tabelle gibt es zwei Zeilen, die den Gewinn je Aktie ausweisen. Woher wissen Sie also, welche der beiden Zeilen die gesuchten Informationen enthält?
Der Ausdruck »Laufende 12 Monate« beschreibt einen Zeitraum von 12 Monaten, welcher irgendwann beginnen kann, bis zu einem Stichtag, unabhängig von Monats- oder Jahresanfängen/-abschlüssen.
Da sich die vorliegende Aussage auf den Gewinn je Aktie in bestimmten Quartalen des letzten Geschäftsjahres und nicht innerhalb der laufenden 12 Monate bezieht, müssen die Informationen der oberen »Gewinn je Aktie«-Zeile entnommen werden.
Jede Aussage im Test kann mit »wahr« bestätigt oder mit »falsch« widerlegt werden. Kann die Aussage anhand der verfügbaren Informationen nur zum Teil oder gar nicht bestätigt oder widerlegt werden, lautet die richtige Antwort: »unzutreffend«.
Den scales numerical Test gibt es in drei branchenspezifischen Versionen:
- Finanzdienstleister
- Industrie/Produktion
- Consumer Goods
Dabei unterscheiden sich die Versionen lediglich in ihrer Thematik, nicht jedoch hinsichtlich Ihrer Form.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Unser PrepPack™ enthält je zwei originalgetreue Übungstests. (Die Übungstests für Industrie/Produktion sind vorläufig nur auf Englisch verfügbar. Sollten Sie sie auf Deutsch benötigen, setzten Sie sich bitte mit mir in Verbindung.)
- Zu jedem Test erhalten Sie eine ausführliche Testanleitung.
- Zu allen Aufgaben in den Tests erhalten Sie erklärte Lösungswege wie im Beispiel.
- Sie können die Tests zeitgesteuert oder in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten.
- Am Ende jedes Tests erhalten Sie einen Ergebnisbericht.
- Absolvieren Sie einen zeitgesteuerten Test. Ein Score von mindestens 8 Punkten ist erstrebenswert.
- Lesen Sie die Lösungswege zu jenen Aufgaben, die sie falsch beantwortet haben. Verinnerlichen Sie dabei die Schritte, die Sie zur richtigen Lösung bringen. Dadurch lernen Sie am meisten!
- Absolvieren Sie einen weiteren zeitgesteuerten Test und überprüfen Sie Ihren Lernfortschritt. (Es stehen Ihnen sechs Übungstests zur Verfügung.)
scales eql
Dieser Test prüft Ihre Rechenfertigkeit. Sie müssen dazu mathematische Gleichungen vervollständigen deren Ergebnis gegeben ist. Für 15 Aufgaben haben Sie 5 Minuten Zeit.
Das entspicht durchschnittlich 20 Sekunden pro Aufgabe. Schaffen Sie das?
Jede Ziffer darf nur einmal verwendet werden!
Bildquelle: JobTestPrep, Beispielaufgabe im Stil von scales eql
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiellösung im Stil von scales eql
Überprüfen Sie Ihre Antwort genau und raten Sie nicht! Für falsche Antworten werden Ihnen Punkte abgezogen.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Zwei Übungstests für scales eql (in Form eines Dokuments zum Ausdrucken)
- Erklärungen zu jeder Aufgabe und strategische Tipps um Aufgaben dieser Art schneller zu lösen (Die Erklärungen und Tipps sind vorläufig nur auf Englisch verfügbar. Sollten Sie sie auf Deutsch benötigen, setzten Sie sich bitte mit mir in Verbindung.)
- Interaktive Extraübungen in der gamifizierten (gamified) Version des Tests: digitChallenge
scales verbal
Dieser Test prüft Ihre Fähigkeit zum verbalen Schlussfolgern. Für 49 Aufgaben haben Sie 12 Minuten Zeit. Das sind durchschnittlich 15 Sekunden pro Aufgabe.
Charakteristisches Merkmal sind die sechs Registerkarten. Auf Ihnen befinden sich die Informationen, die zur Beantwortung aller Aufgaben nötig sind.
Um eine Frage beantworten zu können, müssen Sie zwei Dinge tun:
- zuerst die richtige Registerkarte auswählen und
- darauf die relevanten Informationen finden
1. Schritt: Auf welche Registerkarte bezieht sich die untenstehende Aussage?
Dafür sollten Sie weniger als 8 Sekunden benötigen.
Die Registerkarte »Regionale Verteilung« wäre die richtige Wahl.
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales verbal
2. Schritt: Ist die Aussage wahr, falsch oder unzutreffend?
Sehen Sie sich dazu die Informationen auf der gewählten (richtigen) Registerkarte an.
Sie sollten weniger als 8 Sekunden benötigen. Nur wenn Sie auf die richtige Antwort klicken, erhalten Sie die Erklärung.
Richtig!
Die Aussage bezieht sich auf einen geografischen Standort von Filialen von Flying Colours. Daher bietet sich die Registerkarte Regionale Verteilung an.
Die Aussage bezieht sich weiters auf Damenbekleidung. In dem entsprechenden Absatz wird China allerdings nicht erwähnt.
Folglich lautet die richtige Antwort: unzutreffend.
Zur Antwort »unzutreffend« gelangen Sie auf Grundlage von Informationen auf einer einzelnen Registerkarte.
Sie könnten sich mit einem Blick auf die anderen Registerkarten vergewissern, dass Sie keine relevanten Informationen übersehen haben – sofern das Zeitlimit es Ihnen erlaubt.
Die Tatsache, dass die Sie die Entscheidung aber aufgrund von Informationen getroffen haben, die sich auf einer Registerkarte befinden und eindeutig relevant sind, ist ein starkes Indiz dafür, dass Sie die richtige Registerkarte gewählt haben und die Antwort tatsächlich »unzutreffend« lautet.
Jede Aussage kann mit »wahr« bestätigt oder mit »falsch« widerlegt werden. Kann die Aussage anhand der verfügbaren Informationen nur zum Teil oder gar nicht bestätigt oder widerlegt werden, lautet die richtige Antwort: »unzutreffend«.
Den scales numerical Test gibt es in drei branchenspezifischen Versionen:
- Finanzdienstleister
- Industrie/Produktion (Der Übungstest für Industrie/Produktion ist vorläufig nur auf Englisch verfügbar. Sollten Sie ihn auf Deutsch benötigen, setzten Sie sich bitte mit mir in Verbindung.)
- Consumer Goods
Dabei unterscheiden sich die Versionen lediglich in ihrer Thematik, nicht jedoch hinsichtlich Ihrer Form.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Unser PrepPack™ enthält je zwei originalgetreue Übungstests für Finanzdienstleister und Consumer Goods und einen für Industrie/Produktion. (Der Übungstest für Industrie/Produktion ist vorläufig nur auf Englisch verfügbar. Sollten Sie ihn auf Deutsch benötigen, setzten Sie sich bitte mit mir in Verbindung.)
- Zu jedem Test erhalten Sie eine ausführliche Testanleitung.
- Zu allen Aufgaben in den Tests erhalten Sie erklärte Lösungswege wie im Beispiel.
- Sie können die Tests zeitgesteuert oder in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten.
- Am Ende jedes Tests erhalten Sie einen Ergebnisbericht.
- Absolvieren Sie einen zeitgesteuerten Test. Ein Score von mindestens 8 Punkten ist erstrebenswert.
- Lesen Sie die Lösungswege zu jenen Aufgaben, die sie falsch beantwortet haben. Verinnerlichen Sie dabei die Schritte, die Sie zur richtigen Lösung bringen. Dadurch lernen Sie am meisten!
- Absolvieren Sie einen weiteren zeitgesteuerten Test und überprüfen Sie Ihren Lernfortschritt. (Es stehen Ihnen sechs Übungstests zur Verfügung.)
scales cls
Dieser Test prüft Ihre Fähigkeit zum induktiv-logischen Denken. Für 12 Aufgaben haben Sie 12 Minuten Zeit.
Erkennen Sie nach welchen Regeln die drei orange und die drei blau marktierten Rauten jeweils aufgebaut sind? Können Sie die vier untenstehenden Rauten jeweils der orangen oder blauen Gruppe zuordnen?
Sie haben eine Minute Zeit!
Beispiel aus dem PrepPack™
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales cls
Alle Rauten aus der orangen Gruppe haben in der unteren Ecke einen Buchstaben, der alphabetisch auf den Buchstaben in der oberen Ecke folgt. Als zusätzliche Regel stehen der Buchstabe in der linken Ecke und jener in der rechten Ecke in alphabetischer Reihenfolge.
Auf die drei übrigen Rauten treffen diese Regeln nicht zu. Sie bilden die blaue Gruppe.
Häufige Kriterien für Regeln sind z. B. die Position oder Häufigkeit einer Ziffer oder eines Buchstabens innerhalb einer Raute, oder die Anordnung nach Alphabet oder Zahlenfolge. Das Alphabet läuft hierbei durch, d. h. auf Z folgt wieder A.
Tipps
- Es ist meist nicht notwendig, die Regeln für beide Gruppen (orange und blau) zu identifizieren.
- Sie können während des Tests beliebig oft zwischen den Fragen hin und her wechseln. Verschwenden Sie also keine kostbare Zeit wenn Sie bei einer Aufgabe nicht weiter wissen, sondern kommen Sie später darauf zurück, wenn Sie Zeit übrig haben.
- Mit etwas Übung schärfen Sie Ihren Blick, verinnerlichen mögliche Regelmuster und können diese so schneller erkennen.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Zwei originalgetreue, zeitgesteuerte Übungstests für scales cls
- Vor dem Test erhalten Sie eine ausführliche Testanleitung.
- Erklärungen zu jeder Aufgabe und strategische Tipps um Aufgaben dieser Art schneller zu lösen
- Am Ende jedes Tests erhalten Sie einen Ergebnisbericht.
scales ix
Dieser Test prüft Ihre Fähigkeit zum induktiv-logischen Denken. Der Test besteht aus 20 Aufgaben, die Sie in 5 Minuten lösen müssen.
Dabei müssen Sie in unter großem Zeitdruck aus einer Reihe von neun Objekten jenes erkennen, das nicht der gemeinsamen Regel aller anderen Objekte folgt. Hier ein Beispiel aus unserem PrepPack™.
Für eine Aufgabe wie diese haben Sie durchschnittlich 15 Sekunden Zeit!
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales ix
Nur wenn Sie auf die richtige Antwort klicken, erhalten Sie die Erklärung.
Die richtige Antwort lautet: (4)
Alle Objekte, außer das vierte, enthalten eine ungerade Anzahl von Symbolen: 1, 3, 5 oder 7.
Das einzige Objekt, das dieser Regel nicht entspricht, ist das vierte Objekt, das eine gerade Anzahl, nämlich 4 Symbole enthält.
Anmerkung: Die Variationen der Art und Lage der Formen dienen als Ablenkung.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Einen Guide, der Sie mit den am häufigsten verwendeten Regeln vertraut macht und Ihnen hilft, diese schneller zu erkennen.
- Drei originalgetreue Übungstests für scales ix
- Erklärungen zu jeder Aufgabe
- Am Ende jedes Tests erhalten Sie einen Ergebnisbericht.
scales sx
Für ein anspruchsvolles Beispiel, wie dieses aus unserem PrepPack™, sollten Sie im Idealfall nicht mehr als 12 Sekunden benötigen:
Die richtige Antwort lautet: 2341
Erklärung:
Bei dieser Aufgabe gibt es drei Operatoren, der mittlere fehlt. Sie arbeiten sich von oben nach unten, um die Symbolfolge in der zweiten Reihe zu ermitteln. Dann arbeiten Sie von unten nach oben, um dann schließlich den fehlenden Operator zu ermitteln.
Schritt 1: Der erste Operator lautet 3241.
An dritter Stelle in der ersten Reihe steht ein Dreieck. Das wird nun zum ersten Symbol der zweiten Reihe.
An zweiter Stelle steht ein Herz, das auch in der ersten Reihe an zweiter Stelle bleibt.
And vierter Stelle der ersten Reihe steht ein Kreis, der in der Folgereihe die dritte Stelle einnimmt.
Der Stern rückt von der ersten Stelle in der ersten Reihe auf die vierte Stelle der zweiten Zeile.
Die Symbolfolge nach dem ersten Operator lautet: Dreieck-Herz-Kreis-Stern.
Schritt 2: Der unterste Operator lautet: 4213.
Das Dreieck an erster Stelle in der letzten Reihe, liegt in der Reihe darüber also an vierter Stelle.
Der Kreis bleibt an der zweiten Stelle.
Das Herz rückt auf die erste, der Stern auf die dritte Stelle.
Die Symbolfolge lautet nun: Herz-Kreis-Stern-Dreieck.
Schritt 3: Nachdem Sie die Symbolfolgen der zweiten und vorletzten Reihe bestimmt haben, können Sie nun den Operator ermitteln, d. h. den Zahlenschlüssel, der diese beiden Reihen verbindet.
Das Herz an erster Stelle in der unteren Reihe befand sich davor an zweiter Stelle.
Die erste Ziffer des Zahlenschlüssels ist also 2.
Der Kreis befand sich zuvor an dritter Stelle.
Die zweite Ziffer des Schlüssels lautet daher 3.
Der Stern stand zuvor an vierter Stelle (4).
Das Dreieck stand an erster Stelle (1).
Daraus ergibt sich die Lösung: 2341.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Einen Guide, der Ihnen alle Schwierigkeitsstufen des Tests erklärt und für jede Stufe ein Beispiel ausführlich erläutert.
- Einen originalgetreuen Übungstests für scales sx, mit Erklärungen zu allen Aufgaben.
- In manchen Fällen müssen Sie dank der vorgegebenen Antwortmöglichkeiten, nicht den Verlauf aller Symbole verfolgen um zur richtigen Lösung zu gelangen. Wenn zeitlich möglich, sollten Sie sich aber mit einem vollständig ermittelten Zahlenschlüssel absichern.
- Notizen mit Stift und Papier helfen bei diesem Test, den Überblick zu bewahren!
scales lst
Dieser Test prüft Ihre Fähigkeit zum deduktiv-logischen Denken, er erinnert an den Rätselklassiker Sudoku. Sie haben 6 Minuten Zeit, um 15 Aufgaben zu lösen.
Jede Aufgabe besteht aus einem Quadrat mit entweder 16 (4 x 4 Felder) oder 25 (5 x 5 Felder) Feldern, von denen manche mit geometrischen Formen gefüllt sind.
Ein Feld enthält ein Fragezeigen »?«. Ihre Aufgabe ist es, jene Form zu finden, die in dieses Feld passt. Dabei darf in jeder Zeile und Spalte eine Form jeweils nur ein Mal erscheinen.
Für ein Beispiel, wie dieses aus unserem PrepPack™, haben Sie durchschnittlich 24 Sekunden Zeit. Schaffen Sie das?
Die richtige Antwort lautet: (2) das Dreieck
Erklärung:
In der zweiten Zeile fehlen folgende Symbole: Kreis, Dreieck und Quadrat.
In der zweiten Spalte fehlen Kreis und Quadrat.
Da sich in der ersten Zeile bereits ein Kreis befindet (letzte Spalte) passt der Kreis der zweiten Spalte nur mehr in die zweite Zeile.
In der letzten Zeile der letzten Spalte befindet sich bereits ein Dreieck.
Nachdem der Kreis in der zweiten Zeile hinzugefügt wurde, und das Dreieck nicht in der letzten Spalte stehen darf, kann das Dreieck nur im Feld mit dem Fragezeichen »?« stehen.
Folglich lautet die richtige Antwort: (2) das Dreieck
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Eine Testanleitung zu Beginn jedes Tests
- Vier originalgetreue Übungstests für scales lst
- Erklärungen zu jeder Aufgabe
- Am Ende jedes Tests erhalten Sie einen Ergebnisbericht, wobei ein Score von mindestens 8 Punkten erstrebenswert ist.
- Sie könnnen die Tests zeitgesteuert oder in Ihrem eigenen Tempo absolvieren.
scales tmt
Dieser Test prüft Ihre Kenntnisse im angewandten Rechnen, er besteht aus 20 Fragen und dauert 16 Minuten.
Das entspricht durchschnittlich 48 Sekunden pro Aufgabe. Schaffen Sie das?
Hier ein Beispiel aus unserem PrepPack™
Frage: Wie groß ist der Unterschied einer durchschnittlichen Dateigröße, die im Februar beziehungsweise im Mai heruntergeladen wurde, in Tausend Bits? Ein Megabyte (MB) entspricht dabei 1024 Kilobytes.
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales lst
Die richtige Antwort lautet: a) 1.258,291
Erklärung:
Die durchschnittliche Größe einer heruntergeladenen Datei im Februar beträgt: 3,4 Megabytes.
Die durchschnittliche Größe einer heruntergeladenen Datei im Mai beträgt: 3,25 Megabytes.
Schritt 1 - Der Unterschied in Megabytes (MB):
3,4 - 3.25 = 0,15
Schritt 2 - Konvertierung in Kilobytes:
Der Aufgabenstellung entnehmen Sie, dass 1 MB = 1024 Kilobytes entsprechen.
0,15 x 1.024 = 153,6 Kilobytes.
Schritt 3 - Konvertierung in Bits:
153,6 x 8.192 = 1.258.291 Bits
Schritt 4 - Umrechnung in Tausend Bits:
1.258.291 / 1.000 = 1.258,291 Tausend Bits.
Der scales tmt Test prüft innerhalb von je 4 Minuten folgende vier Themengebiete:
- Prozentrechnung
- Dreisatz
- Berechnung von Flächen und Räumen
- Umrechnung von Einheiten
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Einen Übungstests für scales tmt (Dieser Test sowie die Erklärungen sind zur Zeit nur auf Englisch verfügbar. Sollten Sie ihn auf Deutsch benötigen, setzen Sie sich bitte mit mir in Verbindung.)
- Erklärungen zu jeder Aufgabe
- Am Ende des Tests erhalten Sie einen Ergebnisbericht, wobei ein Score von mindestens 8 Punkten erstrebenswert ist.
- Sie könnnen die Tests zeitgesteuert oder in Ihrem eigenen Tempo absolvieren.
gridChallenge
Dieser gamifizierte (»gamified«) Test prüft Ihr Kurzzeitgedächtnis und Ihre räumliche Vorstellungsgabe. Die Testdauer beträgt 9 Minuten.
Der Test besteht aus drei Levels zu jeweils 3 Minuten. In jedem Level werden Sie abwechselnd vor verschiedene Herausforderungen gestellt:
1. Herausforderung:
Sie sehen ein Feld mit vielen Punkten. Einer der Punkte blinkt einmal dunkel auf. Merken Sie sich den Punkt. Dafür haben Sie nur wenige Sekunden Zeit.
2. Herausforderung:
Sie sehen zwei oder drei Felder, die jeweils ein Raster aus Quadraten und Punkten zeigen. Nun müssen Sie innerhalb kürzester Zeit je nach Aufgabe feststellen, ob
- die Raster symmetrisch, also längs gespiegelt sind,
- die Raster identisch aber gedreht sind,
- das unterste Raster das Ergebnis der Kombination der oberen beiden Raster ist. Achten Sie dabei auf das Rechenzeichen (+/-).
3. Herausforderung:
Das Feld mit den Punkten erscheint wieder. Ihre Aufgabe ist es, alle bisher aufblinkenden Punkte in der richtigen Reihenfolge zu markieren.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Einen Guide, der alle Abläufe dieses komplexen Tests genau erklärt und Ihnen Tipps für deren Bewältigung gibt.
- Einen gamifizierten, originalgetreuen Übungstest für gridChallenge.
Das erwartet Sie im PrepPack™
switchChallenge
Für ein anspruchsvolles Beispiel, wie dieses aus unserem PrepPack™, sollten Sie im Idealfall nicht mehr als 12 Sekunden benötigen:
Die richtige Antwort lautet: 2341
Erklärung:
Bei dieser Aufgabe gibt es drei Operatoren, der mittlere fehlt. Sie arbeiten sich von oben nach unten, um die Symbolfolge in der zweiten Reihe zu ermitteln. Dann arbeiten Sie von unten nach oben, um dann schließlich den fehlenden Operator zu ermitteln.
Schritt 1: Der erste Operator lautet 3241.
An dritter Stelle in der ersten Reihe steht ein Dreieck. Das wird nun zum ersten Symbol der zweiten Reihe.
An zweiter Stelle steht ein Herz, das auch in der ersten Reihe an zweiter Stelle bleibt.
And vierter Stelle der ersten Reihe steht ein Kreis, der in der Folgereihe die dritte Stelle einnimmt.
Der Stern rückt von der ersten Stelle in der ersten Reihe auf die vierte Stelle der zweiten Zeile.
Die Symbolfolge nach dem ersten Operator lautet: Dreieck-Herz-Kreis-Stern.
Schritt 2: Der unterste Operator lautet: 4213.
Das Dreieck an erster Stelle in der letzten Reihe, liegt in der Reihe darüber also an vierter Stelle.
Der Kreis bleibt an der zweiten Stelle.
Das Herz rückt auf die erste, der Stern auf die dritte Stelle.
Die Symbolfolge lautet nun: Herz-Kreis-Stern-Dreieck.
Schritt 3: Nachdem Sie die Symbolfolgen der zweiten und vorletzten Reihe bestimmt haben, können Sie nun den Operator ermitteln, d. h. den Zahlenschlüssel, der diese beiden Reihen verbindet.
Das Herz an erster Stelle in der unteren Reihe befand sich davor an zweiter Stelle.
Die erste Ziffer des Zahlenschlüssels ist also 2.
Der Kreis befand sich zuvor an dritter Stelle.
Die zweite Ziffer des Schlüssels lautet daher 3.
Der Stern stand zuvor an vierter Stelle (4).
Das Dreieck stand an erster Stelle (1).
Daraus ergibt sich die Lösung: 2341.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Einen Guide, der Ihnen alle Schwierigkeitsstufen des Tests erklärt und für jede Stufe ein Beispiel ausführlich erläutert.
- Einen Übungstests für switchChallenge, mit Erklärungen zu allen Aufgaben.
- In manchen Fällen müssen Sie dank der vorgegebenen Antwortmöglichkeiten, nicht den Verlauf aller Symbole verfolgen um zur richtigen Lösung zu gelangen. Wenn zeitlich möglich, sollten Sie sich aber mit einem vollständig ermittelten Zahlenschlüssel absichern.
- Notizen mit Stift und Papier helfen bei diesem Test, den Überblick zu bewahren!
digitChallenge
Dieser gamifizierte (»gamified«) Test prüft Ihre Fähigkeit schnell und genau zu rechnen. Sie müssen dazu mathematische Gleichungen vervollständigen deren Ergebnis gegeben ist. Sie haben 5 Minuten Zeit um möglichst viele Aufgaben zu lösen. Dabei werden die Aufgaben mit jeder richtigen Antwort schwieriger.
Jede Ziffer darf nur einmal verwendet werden! Es kann mehrere richtige Antworten geben.
Hier ein Beispiel aus unserem PrepPack™
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus dem Übungstest für digitChallenge
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiellösung für die Übungsaufgabe für digitChallenge
Es gibt zwei richtige Antworten:
8 x 9 + 6 + 4 = 82
8 x 9 + 7 + 3 = 82
Tipps
- Die Ziffer »1« kann bei Multiplikationen sehr hilfreich sein, um die Gleichung effektiv um eine Variable – und damit einen Rechenschritt – zu verkürzen.
- Beachten Sie Rechenregeln wie »Punkt-vor-Strich«, Klammern, etc.!
- Bei Gleichungen, die mit einer Multiplikation auf der linken Seite enden und deren Ergebnis auf der rechten Seite mit einer 0 oder 5 endet, ist 5 immer einer der Multiplikatoren.
- Arbeiten Sie zum Aufgabenbeginn mit geschätzten Zahlen (höhere Zahlen bei höheren Ergebnissen) und nähern sich so den richtigen Ziffern an.
Überprüfen Sie Ihre Antwort genau und raten Sie nicht! Für falsche Antworten werden Ihnen Punkte abgezogen.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Einen gamifizierten, originalgetreuen Übungstest für digitChallenge
- Am Ende erhalten Sie einen Ergebnisbericht, in dem Sie die richtigen und falschen Antworten einsehen können und Tipps zum Lösen der Aufgaben erhalten.
- Zusätzliche Übungsaufgaben mit Erklärungen und Tipps in Form der Vorbereitungsmaterialien für scales eql (der »Vorgänger« von digitChallenge).
Das erwartet Sie im PrepPack™
Wer verwendet cut-e Tests/Tests von Aon's Assessment Solutions?
In den Drop-down-Menüs sehen Sie alle Arbeitgeber und Bildungseinrichtungen, von denen wir wissen, dass Sie 2020 Tests von Aon's Assessment Solutions in ihren Bewerbungsverfahren eingesetzt haben.
Anhand der angegebenen Arbeitgeber und Stellen können Sie sehen, dass cut-e Tests auf allen Ebenen – vom Volontariat bis zur Geschäftsführung – und sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der Privatwirtschaft verwendet werden.
Wir bemühen uns, diese Informationen stets so aktuell wie möglich zu halten. Jedoch erheben wir weder Anspruch auf Vollständigkeit, noch können wir die Gültigkeit der Angaben garantieren.
| Allianz | Abteilungsleitung |
| E2 | |
| E3 | |
| Management | |
| PE3 | |
| Senior Associate | |
| Teamleitung | |
| Credit Suisse | Business Manager |
| Director | |
| Deutsche Bank | Analyst |
| Deutsche Bundesbank | Geldbearbeitung |
| Höherer Dienst | |
| Projektleitung | |
| Referendariat | |
| Studium, Zentralbankwesen | |
| Trainee | |
| DZ Bank | Trainee |
| Erste Bank | Management |
| EY (Ernst & Young) | Management |
| Haspa (Hamburger Sparkasse) | Filialleitung |
| Führungskraft | |
| Leitung im Controlling | |
| stv. Abteilungsleitung | |
| Landesbank Baden-Württemberg | Führungskraft |
| Morgan Stanley | Investment Banking Analyst |
| Sparkasse | Führungskraft |
| Targobank | stv. Filialleiter*in |
| Altana | Laborleitung |
| AstraZeneca | Außendienst |
| Beratung | |
| Audi | Consultant |
| Bayer | Führungskraft |
| Sales | |
| Beiersdorf | Controlling |
| Junior Brand Manager | |
| Junior Business Controller | |
| Management Trainee Marketing & Sales | |
| Praktikum | |
| Senior Labor-Ingenieur*in | |
| Trainee Marketing & Sales | |
| Belden | Finanzberatung |
| Beurer | Trainee |
| BMW | Vertrieb |
| CeramTec | Product Manager |
| Daimler | Teamleitung |
| Trainee | |
| Essity | Traninee, Marketing Trainee |
| Lidl | Data Scientist |
| Einkauf | |
| Personalwesen | |
| Verkaufsleitung | |
| MyPoster | Marketing Management |
| P&G (Procter & Gamble) | Brand Manager |
| Prozessingenieur*in | |
| Penny Österreich | Teamleitung |
| Puma | Senior Product Manager |
| Red Bull | Legal Department |
| Siemens | Consultant |
| Truma | Bereichsleitung Produkt Management |
| TÜV Rheinland | Führungskraft |
| Villeroy & Boch | Consultant |
| Führungskraft | |
| Volkswagen VW | Junior-Software-Engineer |
| Weig Packaging | Geschäftsführung |
| Würth | Führungskraft |
| ARD | Volontariat |
| Bertelsmann | Führungskraft |
| Deutsche Telekom AG | CFO |
| Führungskraft | |
| OS GmbH | Teamleitung |
| ZDF | Volontariat |
| Deutsche Bahn | Projektmanagement |
| Post (Schweiz) | Trainee |
| Rhenus | Trainee |
| Berlin | Berliner Feuerwehr, Brandmeisteranwärter*in |
| Bezirksamt, Sachbearbeiter*in | |
| Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz | BGB, AP |
| Führungskraft | |
| Feuerwehr | Brandmeister*in |
| Frankfurt am Main | Duales Studium |
| Freie Hansestadt Bremen | AFZ, Dualer Studiengang |
| Freie und Hansestadt Hamburg | Aufstiegsstudium |
| Beamter*in im Justizdienst | |
| Duales Studium | |
| Führungskraft | |
| Höherer Dienst | |
| Juristische Führungskraft | |
| Public Management | |
| Richteramt, Volljurist | |
| Servicestelle | |
| Trainee | |
| WiSo-Traineeprogramm | |
| Land Hessen | Höherer Dienst |
| Polizei Hessen Höherer Dienst | |
| Polizei Hessen Masterstudium | |
| Polizei | gehobener Dienst |
| höherer Dienst |
| Kanton Zürich | Verwaltungssekretär*in |
| ATOSS | Sales Trainee |
| Kienbaum | Associate Consultant Public Sector |
| Führungskraft | |
| Rochus Mummert | General Counseling |
| Alte Leipziger | Duales Studium |
| AXA | Financial Controlling Trainee |
| BGW | Aufsichtsperson |
| KV Hessen | Sachbearbeiter*in Bedarfsprüfung |
| VKB (Versicherungskammer Bayern) | Führungskraft |