Originalgetreue Testsimulationen für:
- Numerisches Schlussfolgern (scales numerical)
- Rechenfertigkeit (scales eql/digitChallenge)
- Verbales Schlussfolgern (scales verbal)
- Deduktiv-logisches Denkvermögen (scales lst, sx/switchChallenge + Guide)
- Induktiv-logisches Denkvermögen (scales cls, ix + Guide)
- Konzentrationsfähigkeit (scales e3+)
- Lernleistung (scales lct)
- Umgang mit Informationen (scales clues) - Postkorbübung + Guide
Zusätzliche Übungstests für:
- Schaltkreise [Englisch]
- Arbeitsgedächtnis
- Gedächtnis + Guide [Englisch]
- Räumliches Vorstellungsvermögen [Englisch]
- Mechanisch-technisches Verständnis
- SJT [Englisch]
- Sprachkenntnisse: Deutsch
Kundenservice
Zahlung
Garantie
Mit dieser Vorbereitung schaffen Sie es in den Höheren Dienst der Polizei
Im Auswahlverfahren für den Höheren Dienst der Polizei müssen Sie in einer mehrstündigen Prüfung, Ihre kognitiven Fähigkeiten in mehr als zehn Tests unter Beweis stellen. Die Tests von Aon's Assessment Solutions (vormals cut-e) zeichnen sich durch komplexe und ungewöhnliche Aufgabenstellungen aus und müssen unter großem Zeitdruck absolviert werden.
Originalgetreue Beispiele und Testsimulationen helfen Ihnen bei der Vorbereitung. In detaillierten Anleitungen erfahren Sie, wie diese Tests funktionieren und erhalten effektive Lösungsstrategien.
Dienststellen in ganz Deutschland setzen im computerbasierten Auswahlverfahren Tests von Aon's Assessment Solutions ein. Gemeinsam mit Polizist*innen, die 2022 den Aufstieg geschafft haben, haben wir das Höherer Dienst Polizei (Aon/cut-e) PrepPack™ entwickelt.
Üblicherweise müssen Kandidat*innen mehr als zehn verschiedene Tests bewältigen. Geprüft werden dabei unter anderem:
- Abstraktlogische Fähigkeiten
- Verbale Fähigkeiten
- Numerische Fähigkeiten
- Lernleistung
Unser PrepPack™ enthält für die Mehrzahl dieser Tests originalgetreue Simulationen.
Zusätzlich beinhaltet das PrepPack™ bewährte Übungstests für Schaltkreise, Räumliches Denken und Arbeitsgedächtnis. Zu allen Testfragen gibt es erklärte Lösungswege. Strategische Tipps und Guides helfen bei besonders kniffligen Testformaten.
Angesichts des enormen Zeitdrucks in der Prüfungssituation, profitieren Sie davon, wenn Sie bereits vorab mit dem Erscheinungsbild und der Art der Aufgabenstellungen vertraut sind.
Hinweis: Die Polizei in Hessen kooperiert mittlerweile mit einem anderen Testanbieter als Aon's Assessment Solutions (Hogrefe). Wir arbeiten aktuell an einem Übungstest für dieses Verfahren. Informieren Sie sich über den aktuellen Testanbieter in Ihrer Dienststelle.
Originalgetreue Übungsbeispiele aus den abstraktlogischen Tests
Beispiel im Stil von scales cls
(Induktiv-logisches Denken)
Nach welchen Regeln sind die drei orange und die drei blau markierten Rauten gruppiert? Ordnen Sie die vier unten stehenden Rauten jeweils der orangen oder blauen Gruppe zu.
Für eine solche Aufgabe haben Sie durchschnittlich eine Minute Zeit!
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales cls
Erklärung:
In allen Rauten, die blau markiert sind, ist die Summe der Zahlen in den Feldern oben und unten gleich 10.
Auf die drei anderen Rauten (orange Gruppe) treffen diese Regeln nicht zu.
Häufige Kriterien für Regeln sind z. B. die Position oder Häufigkeit einer Ziffer oder eines Buchstabens innerhalb einer Raute, oder die Anordnung nach Alphabet oder Zahlenfolge. Das Alphabet läuft hierbei durch, d. h. auf Z folgt wieder A.
Wie Sie am Beispiel im Stil von scales cls sehen, können die einzelnen Tests auf den ersten Blick ausgesprochen kompliziert erscheinen. Sind Sie mit dem Design und den häufig vorkommenden Regeln oder Mustern vertraut, können Sie diese wesentlich schneller lösen. Neben scales cls, erwartet Sie beispielsweise auch ein Test names scales sx. Hier ein Beispiel aus unserem PrepPack™:
Beispiel im Stil von scales sx
(Deduktiv-logisches Denkvermögen)
Wie lautet der richtige Operator?
Im Idealfall benötigen Sie nicht mehr als 12 Sekunden für die Lösung:
Die richtige Antwort lautet 1342 (A)
Erklärung:
Bei dieser Aufgabe gibt es drei Operatoren, von denen der mittlere fehlt. Sie arbeiten sich von unten nach oben, um den fehlenden Operator zu ermitteln.
Schritt 1:
Der erste Operator lautet 4213. Die Ziffern repräsentieren die Reihenfolge der Symbole, in welcher diese in der folgenden Reihe stehen:
Das vierte Symbol (4) der ersten Reihe (Kreis) steht nun an der ersten Stelle.
Das zweite Symbol (2) der ersten Reihe (Stern) bleibt an zweiter Stelle.
Das erste Symbol (1) der ersten Reihe (Dreieck) rückt auf die dritte Stelle.
Das dritte Symbol (3) der ersten Reihe (Herz) rückt auf die vierte Stelle.
Daraus ergibt sich die Symbolfolge: Kreis - Stern - Dreieck - Herz
Schritt 2:
Nun gilt es von unten nach oben zu arbeiten:
Die unterste Reihe lautet Dreieck -Herz - Kreis - Stern. Der darüber stehende Operator lautet 2314.
Für die zweitunterste Reihe bedeutet dies :
Das Dreieck (unten an erster (1) Stelle) stand zuvor an zweiter Stelle (2).
Das Herz (unten an zweiter (2) Stelle) stand zuvor and dritter Stelle (3).
Der Kreis (unten an dritter (3) Stelle) stand zuvor an erster Stelle (1).
Der Stern (unten an vierter (4) Stelle) stand zuvor and vierter Stelle (4).
Daraus ergibt sich die Symbolfolge: Kreis – Dreieck – Herz – Stern
Schritt 3:
Nun gilt es, die Symbolreihen, deren Abfolge Sie in den ersten zwei Schritten ermittelt haben, zu verbinden. Das Verbindungsstück ist der gesuchte Operator:
Kreis - Stern - Dreieck - Herz
Kreis - Dreieck - Herz - Stern
Der Kreis bleibt an erster Stelle (1).
Das Dreieck, das an dritter Stelle (3) stand, rückt auf die zweite Stelle.
Das Herz, das an vierter Stelle (4) stand, rückt auf die dritte Stelle.
Der Stern, der an zweiter Stelle (2) stand, rückt auf die vierte Stelle.
Beispiel im Stil von scales ix
Induktiv-logisches Denkvermögen
Welches Objekt passt nicht zur Regel?
Für eine Aufgabe wie diese haben Sie durchschnittlich 15 Sekunden Zeit!
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales ix
Die richtige Antwort ist Objekt 3.
Erklärung:
Die Objekte bilden eine formale Serie: Wenn Sie sich von einem Objekt zum nächsten bewegen, wechselt die Form zwischen einer offenen und einer geschlossenen Form.
Das einzige Objekt, das nicht zu dieser Regel passt, ist Objekt 3, das anstelle einer offenen Form eine geschlossene Form enthält.
Dieser Test prüft Ihre Fähigkeit zum induktiv-logischen Denken. Dabei müssen Sie in unter großem Zeitdruck aus einer Reihe von neun Objekten jenes erkennen, das nicht der gemeinsamen Regel aller anderen Objekte folgt. Der Test besteht aus 20 Aufgaben, die Sie in 5 Minuten lösen müssen.
Beispiel im Stil von scales lct
(Lernleistung)
Der scales lct Test stellt Ihr Kurzzeitgedächtnis und Ihr Lernvermögen auf die Probe. Sie müssen konzentriert, schnell und präzise arbeiten.
In dem Test scheinen 12 Objekte im Sekundentakt nacheinander auf. Sie müssen anschließend die Objekte entsprechend der Reihenfolge nummerieren, in der sie gezeigt wurden.
Sie haben 30 Sekunden Zeit
Nummerieren Sie die Objekte in der Reihenfolge, wie Sie im vorangegangenen Clip erschienen sind. Tragen Sie dazu die entsprechenden Zahlen ein.
Das bietet Ihnen unser PrepPack™
- Originalgetreue, zeitgesteuerte Übungstests für abstraktlogische Tests (scales cls, ix, lst, sx/switchChallenge, gridChallenge)
- Originalgetreue, zeitgesteuerte Übungstests für verbale und numerische Fähigkeitstest (scales verbal, scales numerical)
- Eine Vielzahl bewährter Aufgaben und Tipps für weitere Tests, wie Schaltkreise
- Ausführliche Anleitungen vor jedem Test
- Erklärungen zu jeder Aufgabe und strategische Tipps
- Ergebnisbericht am Ende jedes Tests
- Guides zu besonders anspruchsvollen Tests, wie etwa scales sx, ix, gridChallenge
FAQ | Häufig gestellte Fragen
Der Test beim Auswahlverfahren für den Höheren Dienst erfolgt computergestützt. Üblicherweise ist kein fester Zeitrahmen vorgegeben. Die Testdauer beträgt im Regelfall zwischen zwei und vier Stunden. Dabei können Sie selbst die Reihenfolge der Tests bestimmen und zwischen den Tests auch Pausen einlegen.
Vor jedem Test gibt es ein Übungsbeispiel, jedoch ohne eine Erklärung des Lösungswegs. Sie erhalten lediglich die Information, ob Sie die Übungsfrage richtig oder falsch beantwortet haben. Wenn Sie den Test beginnen, müssen Sie ihn zu Ende führen.
Normalerweise werden Sie für diesen Teil des Auswahlverfahrens zu einem Testcenter eingeladen. Wegen Covid-19 wurde dies vielfach so umgestellt, dass Bewerber den Test von zuhause aus machen können. Vereinzelt fand das Auswahlverfahren gar nicht statt. Für aktuelle Informationen informieren Sie sich bitte bei der entsprechenden Dienststelle.
Üblicherweise haben Sie jeweils im Frühling und im Herbst die Möglichkeit, sich für den Höheren Dienst zu bewerben. Das Verfahren ist Angelegenheit der Bundesländer. Es gilt also die individuellen Bestimmungen zu beachten.
Weiterführende Informationen zu den Tests von Aon's Assessment Solutions (cut-e) und zusätzliche Beispiele aus unseren Übungstests finden Sie hier.
