Kognitiver Leistungstest: Üben mit Tipps

Kognitive Leistungstests sind fester Bestandteil von Online-Assessments. Das gilt für Auszubildende und Trainees ebenso wie für Hochschulabsolvent*innen und Führungskräfte. Auch im öffentlichen Dienst (z. B. BVA oder BKA) kommen diese Auswahlverfahren zum Einsatz.

Kognitiver Leistungstest PrepPack™
  • Schlussfolgerndes Denken: Verbal, Numerisch
  • Sprachliches Denken: Analogien, Synonyme, Abstraktion
  • Numerisches Denken: Kopfrechnen, Textaufgaben, Zahlenreihen & -logik
  • Figural-bildhaftes Denken: Matrizen, Figurenfolgen
  • Räumliches Denken: Vorstellungsvermögen, Rotationen
  • Merkfähigkeit: Visuell-räumliches & visuelles Gedächtnis
  • Arbeitseffizienz: Geschwindigkeit, Gedächtnis, Wahrnehmung
  • Spezielle Kenntnisse: Deutsch- & Englischkompetenz, Mathematik, Technisches Verständnis
Preis:

Mein Name ist Elisa. Haben Sie Fragen zu diesem Assessment oder unserem PrepPack™? Ich freue mich auf Ihre E-Mail!

Inhaltsverzeichnis

Was ist ein kognitiver Leistungstest?

Die bekannteste Art des kognitiven Leistungstests ist der Intelligenztest. Er wird auch Fähigkeitstest oder Eignungstest genannt. Dabei werden Ihre Fähigkeiten zum logischen Schlussfolgern, sowie zum sprachlichen, numerischen und figural-bildhaften Denken geprüft.

Zusätzlich kann spezielles Wissen, wie etwa Sprachkompetenzen und technisches Verständnis, abgefragt werden.

Das müssen Sie können: Die Fixstarter in kognitiven Tests

Die folgenden vier Tests sind Fixstarter in praktisch allen kognitiven Leistungstests: 

  1. Schlussfolgerndes Denken
  2. Sprachliches Denken
  3. Numerisches Denken
  4. Figural-bildhaftes Denken

1. Schlussfolgerndes Denken

Schlussfolgerndes Denken beschreibt die Fähigkeit, Informationen angemessen zu interpretieren und logisch richtige Schlüsse zu ziehen. Die Informationen können in Textform, Tabellen oder Diagrammen präsentiert werden.

Beispiel für numerisches Schlussfolgern

Überprüfen Sie den Wahrheitsgehalt der unten stehenden Aussage anhand der folgenden Informationen.

Beispielaufgabe: Numerisches Schlussfolgern

Aussage: Flying Colours beschäftigte am Ende des 4. Geschäftsjahres ungefähr 4.000 Mitarbeiter*innen mehr als am Ende des 2. Geschäftsjahres.

Richtig

Falsch

Falsch

Erklärung anzeigen

Die richtige Antwort lautet: »wahr«.

Im tatsächlichen Assessment und in unserem PrepPack™ erhalten Sie 6 Datenblättern für die Beantwortung dieser Aussage. Ihre erste Aufgabe besteht deshalb darin, das relevante Datenblatt zu finden. Diese Arbeit haben wir Ihnen in diesem Beispiel abgenommen: Das Wort »Mitarbeiter*innen« weist darauf hin, dass die relevanten Informationen auf der Registerkarte »Personal« zu finden sind. Das Säulendiagramm gibt die Anzahl langjähriger Mitarbeiter*innen (die zu Jahresende bereits länger als 1 Jahr im Unternehmen arbeiten), die Anzahl neuer Mitarbeiter*innen (die im Laufe des betreffenden Geschäftsjahres eingestellt wurden und zu Jahresende ein Anstellungsverhältnis haben) sowie die Anzahl jener an, die im Laufe des betreffenden Geschäftsjahres entweder entlassen wurden oder gekündigt haben.

Vergleichen Sie die Anzahl der Mitarbeiter*innen am Ende des 4. Geschäftsjahres mit der am Ende des 2. Geschäftsjahres.

Am Ende des 4. Geschäftsjahres hatte Flying Colours 108.000 + 4.000 - 1000 = 111.000 Mitarbeiter*innen. (Personen die im Laufe des Geschäftsjahres gekündigt wurden, sind ab der Kündigung keine Mitarbeiter*innen mehr. Zu Jahresende waren es also 111.000 Mitarbeiter*innen.)

Am Ende des 2. Geschäftsjahres hatte Flying Colours 105.000 + 2.000 = 107.000 Mitarbeiter*innen.

111.000 abzüglich 107.000 ergibt eine Differenz von 4.000 Mitarbeiter*innen.
Folglich ist die Aussage wahr.

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Übungstests für verbales Schlussfolgern: Ziehen Sie logische Schlussfolgerungen anhand von Informationen in längeren Texten oder Prämissen
  • Übungstests für numerisches Schlussfolgern: Ziehen Sie logische Schlussfolgerungen aus Tabellen oder Diagrammen (siehe Beispiel)
  • Zeitgesteuerter Modus
  • Alle Aufgaben mit Lösungen und Erklärungen

2. Sprachliches Denken

Diese Tests prüfen Ihre sprachlichen Fähigkeiten und verbale Intelligenz. Dabei müssen Sie etwa Sätze vervollständigen, verbale Analogien erkennen oder Synonyme finden.

Beispiel für verbale Abstraktionsfähigkeit

Welche zwei Wörter können Sie einem gemeinsamen Oberbegriff zuordnen?

Richtig

Falsch

Falsch

Falsch

Richtig

Falsch

Erklärung anzeigen

»Badewanne« und »Waschbecken« können dem Oberbegriff »Sanitäreinrichtung« zugeordnet werden.

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Übungstests für Analogien: Erkennen und bilden Sie verbale Analogien (siehe Beispiel)
  • Übungstests für Synonyme: Finden Sie Wörter mit gleicher oder ähnlicher Bedeutung
  • Übungstests für Abstraktionsfähigkeit: Erfassen Sie inhaltliche und logische Zusammenhänge und finden Sie Oberbegriffe
  • Zeitgesteuerter Modus
  • Alle Aufgaben mit Lösungen und Erklärungen

3. Numerisches Denken

Diese Tests prüfen Ihre numerische Intelligenz. Hier geht es um Kopfrechnen und zahlenlogisches Verständnis. Sie müssen z.B. mit Symbolen anstelle von Zahlen rechnen oder Zahlenreihen vervollständigen.

Beispiel für Zahlenreihe/Zahlenfolge

91     92     93     96     95     100     ?

Welche Zahl setzt die Zahlenreihe korrekt fort?

Falsch

Richtig

Falsch

Falsch

Erklärung anzeigen

Die richtige Antwort ist: »97«.

Bei dieser Zahlenreihe wechseln sich zwei verschiedene Sequenzen ab. 

Jede Sequenz folgt einer eigenen Regel:

Sequenz 1: + 2

Sequenz 2: + 4

Lösungsweg für die Beispielaufgabe: Zahlenreihe

Für die gesuchte Zahl muss daher die Regel der 1. Sequenz angewendet werden: 95 + 2 = 97

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Übungstests für numerische Rechnungen: Kopfrechnen! Vervollständigen Sie Gleichungen oder bewerten Sie zwei Gleichungen
  • Übungstests für Zahlenreihen: Vervollständigen Sie Zahlenreihen (auch Zahlenfolgen genannt) nach logischem Muster (siehe Beispiel)
  • Übungstests für Zahlenlogik: Rechnen Sie mit Symbolen anstelle von Zahlen
  • Zeitgesteuerter Modus
  • Lösungen und Erklärungen zu allen Aufgaben

4. Figural-bildhaftes Denken

Diese Tests prüfen Ihre Fähigkeit zum komplex-logischen Denken. Sie müssen Zusammenhänge erkennen und Probleme lösen. Diese Tests arbeiten ohne Sprache, sondern nur mit Formen und Figuren

Beispielaufgabe: Matrizen

Beispielaufgabe: Matrizentest

Welche der Optionen vervollständigt die Matrix? Wählen Sie Ihre Antwort.

Falsch

Falsch

Richtig

Falsch

Falsch

Falsch

Erklärung anzeigen

In dieser Matrix gelten zwei Regeln:

Ja/Nein – zeilenweise: Das B befindet sich im letzten Feld jeder Zeile jeweils nur an jener Stelle, an der auch in allen links liegenden Feldern das B vorkommt.

Gegenstück im angrenzenden Feld – zeilen- und spaltenweise: Gegenüber jedem Dreieck befindet sich ein weiteres Dreieck im angrenzenden Feld.

Beispielaufgabe: Matrizentest Lösung

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Übungstests für Matrizen 3 x 3 (9 Felder): Vervollständigen Sie Matrizen nach logischen Regeln
  • Übungstests für Matrizen 4 x 4 (16 Felder): Vervollständigen Sie Matrizen nach logischen Regeln (siehe Beispiel)
  • Übungstests für Figurenfolgen - induktiv-logisches Denken: Finden Sie jenes Objekt, das nicht in die Reihe passt.
  • Ausführlicher Guide zu komplizierten Matrizentests mit hilfreichen Lösungstipps

Spezielle Fähigkeiten

Die folgenden Tests gehören ebenfalls zum Bereich des kognitiven Leistungstests. Sie sind aber nicht in jedem Kognitionstest enthalten. Diese Fähigkeiten werden nur getestet, wenn sie für das Job-Profil der Bewerbung von besonderer Bedeutung sind. 

5. Räumliches Denken

Diese Tests prüfen Ihr räumliches Vorstellungsvermögen. Dabei müssen Sie etwa Objekte gedanklich drehen oder sich diese aus einer anderen Perspektive vorstellen.

Beispiel für räumliches Vorstellungsvermögen aus unserem PrepPack™

Beispielaufgabe: Räumliches Vorstellungsvermögen
Beispielaufgabe: Räumliches Vorstellungsvermögen

Wählen Sie den Standort, der zum Blickfeld passt!

Falsch

Falsch

Richtig

Falsch

Erklärung anzeigen

Der Betrachter des oberen Blickfeldes befindet sich auf Position »C« im unteren Bild.

Tipp: Diese Fragen helfen Ihnen bei der Lösung:

  • Welche Objekte sehen Sie aus der Betrachterperspektive am Bildrand, welche in der Ferne?
  • Blicken Sie auf Flächen oder Ecken?
  • Wenden Sie das Ausschlussverfahren an. Bestimmte Antwortoptionen lassen sich bei jeder Aufgabe mit Sicherheit ausschließen. Dies erhöht Ihre Chancen, richtig zu antworten.

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Übungstests für räumliches Vorstellungsvermögen: Aus welcher Perspektive blicken Sie auf gewisse Objekte (siehe Beispiel)?
  • Übungstests für Mentale Rotation: Drehen Sie gedanklich Objekte um eine vorgegebene Winkelzahl
  • Antworten mit animierten Lösungswegen zum besseren Nachvollziehen

6. Merkfähigkeit

Diese Tests prüfen, wie gut Sie sich visuelle Inhalte merken können. Im folgenden Video sehen Sie einen Übungstest für Arbeitsgedächtnis aus unserem PrepPack™: 



https://www.youtube.com/watch?v=jhZiZc7XLXQ

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Übungstests für visuell-räumliches Gedächtnis: Sie müssen sich Ort und Reihenfolge von hintereinander aufleuchtenden Punkten merken. Dazwischen müssen Sie Fragen zur symmetrischen Anordnung von Objekten in einem Raster beantworten (siehe Beispiel-Vorschau).
  • Übungstests für visuelles Gedächtnis: Sie sehen verschiedene Objekte und müssen Sie anschließend reihen.
  • Ausführlicher Guide mit hilfreichen Tipps zur Lösung dieser Aufgaben

7. Arbeitseffizienz

Diese Tests prüfen, wie effizient Sie komplexe Informationen verarbeiten – d. h. aufnehmen und prüfen – können. Diese Kompetenzen sind beispielsweise häufig in administrativen Berufen gefragt, wo ein sorgfältiger und fehlerfreier Umgang mit Datensätzen ein Muss ist. 

Beispiel für Vergleichen & Kontrollieren aus unserem PrepPack™

Klicken Sie auf die Zeile, in der die zwei Zeichenfolgen nicht identisch sind!

Falsch

Falsch

Falsch

Richtig

Falsch

Erklärung anzeigen

Die richtige Antwort lautet: »∠¢ÅÞ[¬πσ       ∠¢ÅÞ∑[¬πσ«. 

Die beiden Symbole »[« und »∑« sind vertauscht.

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Übungstest für Verarbeitungsgeschwindigkeit: Vergleichen Sie Zahlenwerte anhand von Symbolen
  • Übungstest für Arbeitsgedächtnis: Merken Sie sich Reihenfolge und Platzierung von Objekten
  • Übungstest für Wahrnehmungsgeschwindigkeit und -genauigkeit: Finden Sie die Fehler in Reihen von Symbolen oder Namen (siehe Beispiel)
  • Lösungen, Guide und hilfreiche Tipps

8. Weitere spezielle Kenntnisse

Weitere spezielle kognitive Fähigkeiten, für die wir Vorbereitungstests anbieten, reichen von Sprachkompetenzen bis hin zu weiterführenden Kenntnissen der Mathematik und praktisch-technisches Verständnis, das etwa Grundwissen in Physik miteinschließt.

Beispiel aus dem Übungstest für technisches Verständnis in unserem PrepPack™

Beispielaufgabe: Zahnrad

Zahnrad 1 dreht sich gegen den Uhrzeigersinn. In welche Richtung – wenn überhaupt – dreht sich das rote Zahnrad?

Richtig

Falsch

Falsch

Erklärung anzeigen

Die richtige Antwort lautet: »In Pfeilrichtung«.

Wenn ein Zahnrad in ein anderes greift, ändert sich die Drehrichtung. In dieser Anordnung gilt demnach:

1: Gegen den Uhrzeigersinn
2: Im Uhrzeigersinn
3: Gegen den Uhrzeigersinn
4: Im Uhrzeigersinn
5 (Rotes Zahnrad): Gegen den Uhrzeigersinn, also in Pfeilrichtung

 

Beispielaufgabe: Zahnrad Lösung

Beispiel aus dem Englisch-Sprachtest in unserem PrepPack™

Wählen Sie das Wort, das den Satz vervollständigt.

For disagreement to not _____ , people should try to resolve their differences early on.

Falsch

Richtig

Falsch

Falsch

Falsch

Erklärung anzeigen

To escalate means to increase in intensity, which is what often happens when disagreements are not resolved quickly.

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Übungstest Mathematik: Umgang mit Zahlen, Geometrie, Bruchrechnungen, Prozente, Wahrscheinlichkeitsrechnungen, Variablen, Fakultäten – von Gleichungen mit Variablen bis hin zu komplexen Textaufgaben
  • Übungstest Sprachwissen Deutsch: Rechtschreibung und Grammatik
  • Übungstest Sprachwissen Englisch: Rechtschreibung, Grammatik, Sinnverständnis etc. (siehe Beispiel)
  • Übungstest technisch-physikalische Grundlagen: Technische und physikalische Problemstellungen etwa aus den Bereichen Mathematik, Physik und Mechanik
  • Alle Aufgaben mit Lösungen, Erklärungen sowie hilfreichen Tipps

Wie übe ich für einen kognitiven Leistungstest?

Mit mehr als 60 Übungstests bietet unser »Kognitiver Leistungstest«-PrepPack™ eine umfassende Vorbereitung für kognitive Fähigkeitstests. Alle Tests sind in der Art der Fragen und der Zeitlimits den Aufgabenstellungen der wichtigsten Testanbieter nachempfunden.

Wissen Sie schon, von welchem Testanbieter Ihr Online Einstellungstest sein wird? Für die Online Assessments der folgenden Testanbieter bieten wir ein maßgeschneidertes PrepPack™ an:

 

Tipps für Ihr erfolgreiches Training:

  • Gezielte Vorbereitung: Je mehr Sie im Vorfeld bereits über Ihren anstehenden Test wissen, desto gezielter können Sie sich vorbereiten!
  • Nützen Sie alle Lerntipps: Lesen Sie die Testanleitungen und gegebenenfalls die Guides genau durch. Sie finden dort wertvolle Tipps!
  • Lernfortschritt: Vor allem bei falschen Antworten raten wir Ihnen, stets die Lösungen und Erklärungen dafür einzusehen. So machen Sie sich mit Denkmustern und Lösungsansätzen vertraut.
  • Übung macht den/die Meister*in: Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Ihnen einzelne Tests anfangs besonders schwerfallen.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Ihre kognitive Fähigkeiten werden meist am Beginn eines mehrstufigen Verfahrens auf Ihrem Weg zum neuen Job oder der Ausbildungsstelle geprüft.

Das Ergebnis ist entscheidend: In der Regel scheitern 80 Prozent der Bewerber*innen an dieser Hürde.

Bei Nicht-Bestehen dürfen Sie sich normalerweise gar nicht erst persönlich bei einem Unternehmen vorstellen. Mit herausragenden Ergebnissen können Sie sich wiederum von der Masse abheben.


Die bekannteste Art von kognitiven Leistungstests sind Intelligenztests. Intelligenztests ermöglichen die Erfassung der allgemeinen Intelligenz, des schlussfolgernden Denkens, der Merkfähigkeit sowie verbaler, mathematischer und räumlicher Fähigkeiten

In einem kognitiven Leistungstest können zusätzliche Kenntnisse, wie z. B. Sprachkompetenzen oder praktisch-technisches Verständnis geprüft werden

Häufig werden die Ausdrücke »kognitiver Leistungstest«, »kognitiver Fähigkeitstest« und »Intelligenztest«, »Einstellungstest« und »Eignungstest« gleichbedeutend verwendet. Sie alle prüfen mehrere Aspekte Ihres Leistungsspektrums.
Für alle genannten Bereiche finden Sie relevante Vorbereitungsmaterialien in unserem PrepPack™.




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