Sie erhalten originalgetreue Übungstests und Anleitungen für:
- Numerische Schlussfolgerung (numerical)
- Verbale Schlussfolgerung (verbal)
- Deduktiv- & Induktiv-logisches Denkvermögen (lst, sx, cls, ix, clx)
- Rechenfertigkeit & Angewandte Rechenfähigkeit (eql, tmt)
- Sprachkenntnisse Englisch (lt-e)
- Lernleistung (lct)
- Gamifizierte Assessments (smartPredict: grid-, switch- & digitChallenge)
- Werte, Motive, Interessen (chatAssess)
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Garantie
Um eine der begehrten Stellen bei Siemens zu erreichen, müssen Sie in einem ersten Schritt, einen Online-Test bestehen. Nur, wenn Sie diesen erfolgreich absolvieren, werden Sie die Gelgenheit haben, sich in einem Bewerbungsgespräch persönlich vorzustellen. Wir helfen Ihnen, diese Hürden zu überwinden und sich von der Konkurrenz abzusetzen.
So läuft das Auswahlverfahren bei Siemens
- Online-Bewerbung
- Online-Test
- Interviews (telefonisch oder persönlich)
- Assessment-Center
Der Siemens Online-Test
Für den Online-Test arbeitet Siemens mit dem bekannten Testanbieter Aon's Assessment Solutions (ehemals cut-e) zusammen. Es erwarten Sie Einzeltests aus drei Bereichen:
- numerische Tests
- verbale Tests
- abstraktlogische Tests
Unser Siemens (Aon) PrepPack™ beinhaltet eine Vielzahl originalgetreuer Übungstests für die anspruchsvollen kognitiven Tests von Aon. Guides erklären besonders komplizierte Tests und geben Ihnen klare Tipps und Strategien zur schnelleren Lösung der Aufgaben mit. Zu allen Aufgaben können Sie erklärte Lösungswege einsehen. Dauer und Umfang der einzelnen Übungstests entsprechen den Originalen. Details und Erklärungen zu den einzelnen Tests sowie Beispielfragen finden Sie auf unserer Aon Seite.
