BMW Online Test: So bestehen Sie Ihr Assessment

Ein Teil des mehrstufigen Auswahlverfahrens der BMW-Group ist ein Online-Test des Testanbieters Eligo. Hier erhalten Sie originalgetreue Beispielfragen und Testsimulationen.

BMW (Eligo) PrepPack™
Einmalige Zahlung
Geld-zurück-Garantie

Originalgetreue Übungstests für:

  • Verbale Fähigkeiten: Schlussfolgerung, Analogien, Sprachbeherrschung
  • Numerische Fähigkeiten: Schlussfolgerung, Zahlenreihen, Rechnen mit Symbolen, angewandtes Rechnen
  • Abstraktlogische Fähigkeiten: Matrizen, inkl. Guide
  • Technisches Verständnis
  • BONUS: Sprachtest Englisch

 

Also included: All practice tests in ENGLISH!

Mein Name ist Elisa. Haben Sie Fragen zu diesem Assessment oder unserem PrepPack™? Ich freue mich auf Ihre E-Mail!

Was wird im Online Test geprüft?

Inhaltsverzeichnis

Je nach Stelle werden im Laufe des Bewerbungsverfahrens unterschiedliche Bereiche geprüft. Das sind die Kategorien im Überblick. Durch Anklicken gelangen Sie zu den Beispielaufgaben:

Tipp: Bitte vergewissern Sie sich anhand Ihrer Einladung oder ggfs. durch Nachfrage, welche Tests Sie in Ihrem BMW-Assessment erwarten! Manche Bewerber*innen erhalten z.B. nur einen kognitiven Test oder nur einen Persönlichkeitstest. 

Das bietet Ihnen unser PrepPack™

  • Originalgetreue Übungstests für 13 kognitive Testmodule von Eligo
  • Alle Aufgaben im Zeitmodus und mit interaktiven Elementen
  • Ergebnisberichte mit Lösungen und detaillierten Erklärungen zu allen Aufgaben
  • Lösungsstrategien und Tipps von unseren Expert*innen
  • BONUS: Englisch-Paket, mit dem Sie Ihre Sprachkenntnisse für Ihre Bewerbung bei diesem internationalen Unternehmen auffrischen können!

So starten Sie durch

Mit über 120.000 Mitarbeiter*innen zählt die BMW Group zu den größten Unternehmen Deutschlands. Besonders für junge Menschen bietet der Automobilhersteller verschiedenste Einstiegsmöglichkeiten an. Aktuell beschäftigt die BMW Group rund 4.500 Auszubildende.

Der Online-Test dient der Vorauswahl und findet zu Beginn des Bewerbungsverfahrens statt – also noch bevor Sie zu einem persönlichen Gespräch oder einem Assessment-Center eingeladen werden. Oft muss nochmals ein ähnlicher Einstellungstest zu einem späteren Zeitpunkt im Bewerbungsverfahren absolviert werden, um sicherzugehen, dass Sie zuhause nicht gemogelt haben. Die Vorbereitung zahlt sich also doppelt aus!

Mit den originalgetreuen Übungstests in unserem maßgeschneiderten BMW (Eligo) PrepPack™ können Sie sich optimal auf Ihren Online-Test vorbereiten.

Hier erfahren Sie mehr über den Testanbieter Eligo

Beispielaufgaben und Lösungen

Abstraktlogische Fähigkeiten

Dieser Test prüft Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr deduktives Denkvermögen. Dabei müssen Sie allgemeine Regeln auf einen einzelnen Fall übertragen.

Problemlösefähigkeit

Hierbei müssen Sie sogenannte Matrizenaufgaben lösen. Dabei ist jeweils eine Matrix (Plural: Matrizen) nach bestimmten Regeln aufgebaut, die horizontal und/oder vertikal »gelesen« werden können.

Beispielaufgabe: Matrizen

Beispielaufgabe: Problemlösefähigkeit

Welche der Optionen vervollständigt die Matrix? Wählen Sie Ihre Antwort.

Falsch

Falsch

Richtig

Falsch

Falsch

Falsch

Lösung anzeigen

In dieser Matrix gelten zwei Regeln:

Ja/Nein – zeilenweise: Das B befindet sich im letzten Feld jeder Zeile jeweils nur an jener Stelle, an der auch in allen links liegenden Feldern das B vorkommt.

Gegenstück im angrenzenden Feld – zeilen- und spaltenweise: Gegenüber jedem Dreieck befindet sich ein weiteres Dreieck im angrenzenden Feld.

Beispielaufgabe: Problemlösefähigkeit Lösung

Im BMW (Eligo) PrepPack™ erhalten Sie zuätzlich zu zwei originalgetreuen Übungssimulationen mit Lösungen, einen Guide zu den 10 grundlegenden Regeln, die in den Matrizen von Eligo verwendet werden.

Verbale Fähigkeiten

Es gibt eine ganze Reihe an Tests von Eligo, die Ihre Sprachkenntnisse sowie Ihre Fähigkeit zum sprachlogischen Denken auf den Prüfstand stellen. Darunter fallen Klassiker wie Grammatik- und Rechtschreibtests. Aber auch Übungen, bei denen Sie beweisen müssen, dass Sie Texte analysieren und logische Schlussfolgerungen daraus ziehen können.

Angewandtes Schlussfolgern

Jede Aufgabe besteht aus einem kurzen Text, einer Aussage, die sich auf den Text bezieht und einer Schlussfolgerung. Ihre Aufgabe ist es, zu prüfen ob die Schlussfolgerung richtig, falsch oder unbestimmt ist. Eine Schlussfolgerung ist dann unbestimmt, wenn sie aufgrund der Informationen im Text weder bestätigt noch zweifelsfrei widerlegt werden kann.

Beispielaufgabe: Angewandtes Schlussfolgern

Sie haben 90 Sekunden Zeit!

Text:

Ein wohlhabender Philanthrop unterstützt Bildungs- und Naturschutzinitiativen. Die finanzielle Unterstützung erfolgt je nach Höhe in Form von Spenden oder zinsfreien Krediten. Naturschutzinitiativen unterstützt er mit Spenden bis zu einer Höhe von unter 10.000 Euro. Für Bildungsinitiativen ist er bereit, zinsfreie Kredite ab einer Höhe von 5.000 Euro zu vergeben. Allerdings gibt es derzeit keine Bildungsinitiativen, die um Unterstützung in der Höhe von 10.000 Euro oder mehr ansuchen.

Aussage und Schlussfolgerung:

Die Summe, der von ihm zur Verfügung gestellten Unterstützung für zwei Initiativen, beträgt insgesamt unter 10.000 EUR. Nur eine davon erfolgte in Form einer Spende. Also erhielt eine Bildungsinitiative mehr als die Hälfte der Summe.

Ist die Schlussfolgerung richtig, falsch oder unbestimmt?

Richtig

Falsch

Falsch

Lösung anzeigen

Die Schlüsselinformation zur Prüfung dieser Schlussfolgerung, steckt in dem Hinweis, dass nur eine der beiden Unterstützungszahlungen in Form einer Spende erfolgte.

Daraus können Sie schließen, dass die andere Unterstützungszahlung in Form eines zinsfreien Kredits erfolgte. Dem Text zufolge vergibt der Philanthrop »zinsfreie Kredite ab einer Höhe von 5.000 Euro« für Bildungsinitiativen.

Das bedeutet, dass eine der beiden Unterstützungszahlungen in der Höhe von mindestens 5.000 Euro an eine Bildungsinitiative geflossen ist. Die Summe der beiden Zahlungen beträgt »unter 10.000 Euro«, also maximal 9.999 Euro.

5.000 ist in der Tat mehr als die Hälfte von 9.999.

Folglich ist die Schlussfolgerung richtig.

Numerische Fähigkeiten

In numerischen Tests müssen Sie beweisen, dass Sie mit Zahlen umgehen können. Je nach Stelle und Einstiegsniveau variiert der Fokus und der Schwierigkeitsgrad dieser Fragen. Im weitesten Sinne müssen Sie zeigen, dass Sie die Grundrechenarten, Dreisatz- und Prozentrechnungen beherrschen und zahlenbasierte Informationen in Form von Text und Diagrammen auswerten und logische Schlüsse daraus ziehen können.

Umgang mit Zahlen

In diesem Test stehen Prozentrechnungen, Dreisatz, die Berechnung von Flächen und Formen an - alles in Form von Textaufgaben.

Beispielaufgabe: Umgang mit Zahlen

Für eine Aufgabe wie diese haben Sie 1 Minute und 10 Sekunden Zeit.

Christian möchte einen 52 Zoll LED-Fernseher kaufen. Er hat bereits 3/5 der Kosten angespart. Seine Familie hat angeboten, 33 % des Kaufpreises als sein Geburtstagsgeschenk zu übernehmen. Nun muss er nur noch 63 € zusätzlich sparen, bis er sich den Fernseher leisten kann.

Wieviel kostet das TV-Gerät?

Richtig

Falsch

Falsch

Falsch

Lösung anzeigen

Sie haben zwei anteilige Werte (5/3 und 33 %) und einen absoluten Wert (63 €), um den Gesamtwert des Fernsehers zu berechnen. Setzen Sie T (für TV) in die Formel ein:

T ⋅ (3/5) + T ⋅ 33 % + 63 = T

Diese Aufgabe lässt sich auf 2 Arten lösen:

1) Rechnung mit Prozenten

Dazu rechnen Sie 3/5 in eine Prozentangabe um.

3/5 = 0,6 = 60 %

Dann lautet die Formel:

T ⋅ 60 % + T ⋅ 33 % + 63 = T ⋅ 100 %

63 = T (100 % - 60 % - 33 %)

63 = T ⋅ 7%

(7% = 7/100 | Multiplizieren Sie beide Seiten mit 100)

6.300 = 7 ⋅ T | teilen Sie durch 7

T = 900 €

2) Rechnung mit Brüchen 

Diesen Rechenweg finden Sie im PrepPack™

Dies ist ein Test zum numerischen Schlussfolgern. Dabei müssen Sie Informationen aus Diagrammen richtig analysieren und Schlussfolgerungen bewerten. 


Bei diesem Test müssen Sie Zahlenreihen nach einem logischen Muster ergänzen.


In diesem Test rechnen Sei unter großem Zeitdruck mit Symbolen, denen ein Zahlenwert zugeschrieben wird.


In diesem numerischen Test müssen Sie mit Symbolen anstelle von Zahlen rechnen. Jedes Symbol repräsentiert dabei eine bestimmte einstellige Ziffer (0–9). Stehen zwei Symbole nebeneinander, repräsentieren sie eine zweistellige Zahl (0–99). Stehen drei Symbole nebeneinander repräsentieren sie eine dreistellige Zahl (100–999), etc. Ihre Aufgabe ist es, den Wert eines bestimmten Symbols zu bestimmen. Dabei kommen alle Grundrechenarten vor.


Technisches Verständnis

Dieser Test prüft Ihre allgemeinen Kenntnisse physikalischer Prinzipien. Dabei wird auch von technischem oder mechanisch-technischem Verständnis gesprochen.

Solche Tests können Fragen aus folgenden Bereichen enthalten: Akustik | Angewandte Geometrie | Elektrizität | Mechanik | Optik | Thermodynamik

Beispielaufgabe: Technisches Verständnis

Für die Beantwortung dieser Frage haben Sie 50 Sekunden Zeit. Wählen Sie C, wenn weder A noch B zutreffen oder, wenn A und B gleichermaßen zutreffen.

Beispielaufgabe: Technisches Verständnis

Wohin bewegt sich der Kolben, wenn das Gas gekühlt wird?

Falsch

Richtig

Falsch

Lösung anzeigen

Merksatz: Erhitztes Gas dehnt sich aus. Gekühltes Gas zieht sich zusammen.

Wenn sich das Gas im Zylinder also durch die Abkühlung zusammenzieht, sinkt der Kolben.

Folglich lautet die richtige Antwort: B

Die mathematische Erklärung dafür liefert die sogenannte »thermische Zustandsgleichung«. Dabei spielt zum einen das Gleichgewicht zwischen Druck und Volumen eine Rolle, zum anderen Temperatur und Masse.

Persönlichkeitstest

Ein Persönlichkeitstest erfragt relevante Informationen über Ihr Verhalten am Arbeitsplatz: Ihre Motvation, Ihren Kommunikationsstil mit Kund*innen und/oder Kolleg*innen, Ihre Konfliktlösungsstrategien oder ggfs. Ihren Führungsstil. 

Beispielfrage: Persönlichkeitstest

Beispielaufgabe Neurotizismus 2
Lösung anzeigen

Persönlichkeitstests untersuchen verschiedene Eigenschaften oder Dimensionen Ihrer Persönlichkeit. Diese Frage z.B. zielt auf die Eigenschaft »Extraversion«, d.h. wie wichtig (oder unwichtig) Ihnen soziale Interaktion mit anderen ist. Im Rahmen der Eigenschaft »Extraversion« widmet sich diese Beispielfrage dem Teilkriterium »Geselligkeit«, also wie gerne Sie unter Menschen sind. Hohe Werte in dieser Eigenschaft deuten darauf hin, dass Sie sehr charismatisch sind, die Gegenwart von anderen Menschen genießen – dass Sie also ideal für Berufe sind, in denen es viel Kontakt und Interaktion mit anderen gibt. Sehr hohe Werte können aber auch darauf hindeuten, dass Sie so stark von der Gegenwart und Anerkennung anderer abhängig sind, dass Ihnen eigenständiges Arbeiten schwerfällt. In dieser Eigenschaft ist es empfehlenswert, mittlere bis hohe Werte zu erzielen. Zu niedrige Werte legen nahe, dass Sie nicht gerne mit anderen Menschen zu tun haben – was in den meisten Berufen von Nachteil ist.

Wichtig: Bitte vergewissern Sie sich über Ihre Einladung oder durch Nachfrage bei BMW, welche Testkategorie Sie in Ihrem Assessment erwarten wird. Manche Bewerber*innen bei BMW erhalten nur einen Persönlichkeitstest, andere müssen nur den kognitiven Testteil absolvieren. 

Für den Persönlichkeitstest von BMW können wir derzeit keinen originalgetreuen Übungstest anbieten. Wir verfügen aber über ein interaktives Persönlichkeits- und Integritätstest-Training für Tests auf Basis des »Big Five«-Modells, auf dem auch der BMW-Persönlichkeitstest beruht. 

Buchen Sie als zusätzliches Add-On unser interaktives Persönlichkeitstest-Training: 

  • ein Übungstest für die gängigen Persönlichkeitstests nach dem »Big Five«-Modell
  • 3 Übungstests für Integritätstests bzw. Compliance Tests
  • Aufschlussreiche, interaktive Guides
  • Detaillierte Erklärung Ihres Testergebnisses

FAQ | Häufig gestellte Fragen

Bewerber*innen für folgende Karrierewege müssen einen Eligo Online-Test absolvieren:

  • Schüler*innen: Ausbildung und Duale Studiengänge
  • Studierende: Einstiegs- und Förderprogramme
  • Studienabsolvent*innen: Je nach Einstiegsniveau und Stelle
  • Initiativbewerber*innen: Je nach Qualifikation und Stelle

Sollten Sie sich für eine Stelle bei BMW beworben haben, für die Sie einen Test von Aon absolvieren müssen, besuchen Sie bitte unsere Aon (cut-e) Seite


Den Eligo-Test gibt es nicht per se. Eligo ist einer der wichtigsten Testanbieter in Deutschland, dessen Service die BMW Group im Einstellungsverfahren nützt.

Als Testanbieter verfügt Eligo über dutzende bis hunderte verschiedene Testverfahren, die je nach Unternehmen und Rollen in verschiedenen Kombinationen eingesetzt werden. Man spricht hier oft von Modulen. Jedes Assessment ist eine Kombination bestimmter Module, die je nach Stelle, auf die Sie sich bewerben, variiert. Weitere Informationen über den Eligo-Test finden Sie hier.


Nach der Bewerbung auf dem Karriereportal der BMW Group erhalten Sie per Email einen Link für den Online-Test, der Sie zur Eligo Seite bringt. Dort können Sie sich mit den Ihnen zur Verfügung gestellten Daten einloggen und den Test von zuhause aus absolvieren. Üblicherweise sollten Sie den Test binnen weniger Tage nach Erhalt der Einladung durchführen. Der Test dauert etwa 60 Minuten. Sorgen Sie dafür, dass Sie in dieser Zeit ohne Störung und konzentriert arbeiten können! In weiterer Folge informiert Sie das Unternehmen, ob Sie es zur nächsten Stufe des Bewerbungsverfahrens geschafft haben.


Yes, our BMW-PrepPack™ features all practice tests both in German and in English.