Im Auswahlverfahren für den Höheren Dienst der Polizei in Hessen müssen Sie in einer mehrstündigen Prüfung Ihre kognitiven Fähigkeiten in mehreren Tests unter Beweis stellen. Diese Aufgaben testen unter anderem Ihre verbalen, numerischen, figuralen sowie abstraktlogischen Kompetenzen und stellen hohe Anforderungen an Konzentration und Stressbewältigung.
Um Sie optimal auf diese Herausforderungen vorzubereiten, haben wir ein maßgeschneidertes Vorbereitungsprogramm entwickelt. Es bietet praxisnahe Übungen, die speziell auf die Anforderungen des Tests in Hessen abgestimmt sind. Bitte beachten Sie, dass die Inhalte nicht originalgetreu sind, jedoch so gestaltet wurden, dass sie Ihnen ein realistisches Gefühl für die Aufgaben und den Prüfungsablauf vermitteln.
Ihre Rückmeldungen und Erfahrungen sind uns besonders wichtig, denn sie helfen uns, unser Programm kontinuierlich zu verbessern und bestmöglich auf Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Haben Sie eigene Erfahrungen mit diesem Auswahlverfahren oder weitere Informationen, die unser Programm ergänzen könnten? Wir freuen uns über Ihre Nachricht!
Für eine allgemeine Übersicht über das Auswahlverfahren für den Höheren Dienst der Polizei in anderen Bundesländern, besuchen Sie unsere allgemeine Seite zum Höheren Dienst Polizei.
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Das Auswahlverfahren umfasst eine Vielzahl von Tests, die speziell auf die Anforderungen des Höheren Dienstes zugeschnitten sind. Dazu gehören unter anderem:
Interessieren Sie sich für das Auswahlverfahren in Hamburg? Lesen Sie mehr über unsere speziell darauf abgestimmte Vorbereitung auf der Seite zum Höheren Dienst Polizei Hamburg.
Die Prüfungen finden unter hohem Zeitdruck statt und erfordern nicht nur starke kognitive Fähigkeiten, sondern auch die Fähigkeit, ruhig und strukturiert zu bleiben. Mit unserem Vorbereitungsprogramm profitieren Sie davon, schon vorab mit den Aufgabenformaten, der Struktur und dem Erscheinungsbild des Tests vertraut zu sein. Das verschafft Ihnen einen entscheidenden Vorteil und stärkt Ihr Selbstbewusstsein für den Prüfungstag.
Starten Sie Ihre Vorbereitung noch heute und sichern Sie sich Ihre Chance auf den Höheren Dienst der Polizei in Hessen!
Folgende Testteile sind im Aufnahmetest für den Höheren Dienst Polizei Hessen enthalten:
Die Bewerber*innen haben wenige Minuten Zeit, eine Textangabe durchzulesen, die z. B. auch einen Ablaufplan und/oder Stadtplan umfasst, und sollen sich die enthaltenen Informationen möglichst gut einprägen. Danach verschwinden die Angaben und die Bewerber*innen werden mit völlig anderen Aufgaben konfrontiert, etwa 20 mathematischen Textaufgaben aus verschiedenen Themenfeldern (Schlussrechnen, Verhältnisse berechnen etc.).
Erst wenn diese Übungen absolviert sind, folgt die eigentliche Aufgabe: Nun sollen Bewerber*innen ihre Merkfähigkeit unter Beweis stellen, indem sie konkrete Fragen zu den ursprünglichen Angaben beantworten: Wo befindet sich ein konkretes Gebäude am Stadtplan? Welche Namen sind im Text erwähnt? Wann ist laut Ablauf eine gewisse Aktivität geplant?
Hierbei handelt es sich in erster Linie um Diskriminierungs-, also Unterscheidungsaufgaben. Bekannte Tests dieser Art sind etwa der Frankfurter Adaptive Konzentrationsleistungstest (FAKT) oder der Aufmerksamkeits-Belastungstest (d2-Test).
Dabei wird gemessen, wie gut Bewerber*innen es schaffen, konzentriert aufmerksam bei einer Aufgabe zu bleiben. Sie müssen zum Beispiel unter Zeitdruck Buchstaben oder Figuren mit bestimmten Eigenschaften in einem Konvolut von Buchstaben oder Figuren verschiedenster Eigenschaften markieren.
Diese Aufgaben umfassen zum Beispiel das Fortsetzen von Zahlen- oder Figurenreihen, das korrekte Einsetzen von Rechenzeichen in einer vorgegebenen Gleichung oder Matrizenaufgaben.
Welche der Optionen vervollständigt die Matrix? Wählen Sie Ihre Antwort.
Falsch
Richtig
Falsch
Falsch
Falsch
Falsch
In dieser Matrix gelten zwei Regeln:
Hierbei werden ihre sprachlichen Fähigkeiten auf die Probe gestellt, etwa indem Synonyme, Analogien oder Gemeinsamkeiten innerhalb von Wortgruppen gefunden werden sollen.
Welches Wort hat eine gleiche oder ähnliche Bedeutung wie befürworten?
Falsch
Richtig
Falsch
Falsch
Falsch
Die richtige Antwort lautet »begrüßen«.
»Begrüßen« drückt wie »befürworten« eine unterstützende Haltung aus.
Übungen zum räumlichen Vorstellungsvermögen umfassen beispielsweise das Abtesten Ihres Orientierungssinnes oder die Darstellung der Netze von Würfeln, Quadern etc., anhand derer die daraus entstehenden 3D-Objekte oder solche rotierenden 3D-Objekte erkannt werden sollen.
Auf dem oberen Bild ist ein Gegenstand abgebildet. Wählen Sie aus den folgenden 5 Bildern dasjenige aus, auf dem dasselbe Objekt abgebildet ist.
Falsch
Richtig
Falsch
Falsch
Falsch
Die richtige Antwort ist die 2. Darstellung von links.
Beachten Sie, dass Antwortmöglichkeit A falsch ist, obwohl sie ein Spiegelbild des Originals ist.
Der Test beim Auswahlverfahren für den Höheren Dienst erfolgt computergestützt. Üblicherweise ist kein fester Zeitrahmen vorgegeben. Die Testdauer beträgt im Regelfall zwischen zwei und vier Stunden. Dabei können Sie selbst die Reihenfolge der Tests bestimmen und zwischen den Tests auch Pausen einlegen.
Vor jedem Test gibt es ein Übungsbeispiel, jedoch ohne eine Erklärung des Lösungswegs. Sie erhalten lediglich die Information, ob Sie die Übungsfrage richtig oder falsch beantwortet haben. Wenn Sie den Test beginnen, müssen Sie ihn zu Ende führen.
Normalerweise werden Sie für diesen Teil des Auswahlverfahrens zu einem Testcenter eingeladen. Während der Covid-19-Pandemie wurde dies vielfach so umgestellt, dass Kandidierende den Test von zuhause aus machen konnten. Mittlerweile sollten Sie wieder damit rechnen, den Test vor Ort durchführen zu müssen. Verlässliche Informationen erhalten Sie bei der entsprechenden Dienststelle.
Üblicherweise haben Sie jeweils im Frühling und im Herbst die Möglichkeit, sich für den Höheren Dienst zu bewerben. Das Verfahren ist Angelegenheit der Bundesländer. Es gilt also, die individuellen Bestimmungen zu beachten.
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Seit 1992 hilft JobTestPrep Menschen, sich online auf Tests vorzubereiten. Unsere jahrzehntelange Erfahrung macht uns zu einem führenden Anbieter für Testtrainings. Bereits eine Million Kundinnen und Kunden haben sich mit unseren Produkten erfolgreich auf ihre Eignungstests vorbereitet.