Der Pymetrics Test gilt als Vorreiter des gamifizierten Assessments. Seit 2022 ist er nun Teil von Harver Assessment. Das innovative, KI-gestützte Assessment von Harver besteht aus 12 Spielen. Im Folgenden erfahren Sie alles, was Sie über diesen anspruchsvollen Online Test wissen müssen.
Die Inhalte dieses PrepPacks™ sind auf Englisch.
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Der Pymetrics Test ist ein sehr beliebter Pionier des KI-gestützten und gamifizierten Assessments von Soft Skills. Seit 2022 ist er nun Teil von Harver Assessment. Die 12 Spiele (»games«) des Online-Assessments von Harver messen sowohl kognitive wie emotionale Intelligenz.
Der Vorteil von gamifizierten Tests ist, dass sie Spaß machen. Anstelle langweiliger Fragebögen können die Bewerber*innen aktiv werden. Gamifizierte Tests rufen größeres Engagement hervor. Und deshalb sind ihre Ergebnisse auch aussagekräftiger als die von herkömmlichen Tests. Zusätzlich analysiert eine KI jeden Schritt während des Spiels, nicht nur das Endergebnis. Dadurch kann ein umfassendes Bild des Verhaltens der Teilnehmenden gewonnen werden: KI-basierte gamifizierte Assessments sind gleichzeitig Intelligenztest und Persönlichkeitstest.
Zahllose bekannte Unternehmen nutzen Harver Assessment, von McDonald’s über Nestlé, UPS oder AstraZeneca, bis hin zu Bain & Company oder JP Morgan Chase.
In diesem Spiel pumpen Sie einen Ballon auf. Mit jeder Betätigung der Pumpe erhalten Sie 0,05 $. Sie können entscheiden, wann Sie mit dem Pumpen aufhören, das gesammelte Geld kassieren und mit einem neuen Ballon beginnen wollen. Denn Vorsicht: Pumpen Sie zu lang, dann zerplatzt der Ballon und Sie verlieren das Geld.
Das Ballon-Spiel von Harver Assessment testet strategische Kompetenzen wie Risikobereitschaft und Entscheidungsfindung, aber auch kognitive Fähigkeiten wie die Mustererkennung. Denn die Ballons sind unterschiedlich gefärbt und verhalten sich entsprechend unterschiedlich - wenn Sie diese Muster erkennen, können Sie die Explosionen der Ballons besser vorhersehen.
Im Stop-Game geht es um Ihre Aufmerksamkeits- und Konzentrationsfähigkeit. Es gibt nur eine einfache Regel: Sobald ein roter Kreis am Bildschirm erscheint, drücken Sie die Leertaste (also: Stopp). Solange andere Figuren in anderen Farben erscheinen, halten Sie die Finger still.
Üblicherweise neigen Personen entweder dazu den roten Kreis zu verpassen, oder dazu, irrtümlich Alarm zu schlagen. Beide Fehler kosten Punkte – und lassen sich durch Training vermeiden.
In dieser Aufgabe sehen Sie unterschiedlich gefärbte Pfeile auf dem Bildschirm aufleuchten: Über 100 Stück in 3 Minuten. Je nach Farbe müssen Sie unterschiedlich reagieren:
Die Herausforderung in diesem Test besteht darin, schnell zwischen drei Aktionsarten zu wechseln: abwarten, den Mittelpfeil oder die äußeren Pfeile analysieren. Dieser anspruchsvolle Aktivitätswechsel lässt sich gut im Vorfeld üben.
Im Turmspiel erhalten Sie einige farbige Elemente, aus denen Sie einen Turm zusammensetzen sollen, und eine Vorlage, wie der Turm im Ergebnis aussehen soll. Die Herausforderung liegt darin, in so wenig Zügen wie möglich das gewünschte Resultat zu erzielen. Sie sollen zeigen, dass Sie vorausschauend planen können und überlegt handeln. Eine KI analysiert jeden Ihrer Schritte: Ob Sie nachdenken, wie lange und an welchen Stellen, wie schnell Sie handeln etc. – so ergibt sich ein komplexes Bild Ihrer Handlungsintelligenz.
In diesem Spiel interagieren Sie mit einer KI als Partnerin.
Sie verfügen über 10 Dollar und können frei wählen, wie viel von dieser Summe Sie an Ihre Partnerin überweisen wollen. Diese erhält das Dreifache der gewählten Summe und überweist nun ihrerseits eine frei gewählte Summe an Sie. Am Ende sollen Sie beurteilen, ob Sie die erhaltene Summe als fair empfinden oder nicht.
Auch im zweiten Teil des Money Exchange-Spiels kommunizieren Sie mit einem fiktiven Gegenüber, hinter dem eine KI steht.
Sie beide starten mit einem Guthaben von 5 Dollar in das Spiel. Ein Algorithmus wählt dann aus, wer von ihnen beiden zusätzlich 5 Dollar erhält. Wenn Sie das Zusatzgeld erhalten, dürfen Sie entscheiden, wie viel von dieser Summe Sie Ihrem Gegenüber zukommen lassen wollen. Anschließend bewerten Sie auf einer Skala von 0-10, wie fair Sie diese Überweisung fanden. Darauf folgt nun eine zweite Runde: Falls erneut Sie das Zusatzgeld erhalten, dürfen Sie entscheiden, ob Sie etwas davon an Ihr Gegenüber überweisen wollen ODER aber etwas vom Guthaben des Gegenüber erhalten wollen. Abschließend sollen Sie auch die Fairness dieser Transaktion bewerten.
In den Money Exchange-Spielen geht es um Ihre Balance zwischen Vertrauen und Risikobereitschaft, zwischen Eigennutz und Altruismus.
In diesem Spiel müssen Sie zunächst zwischen zwei Aufgaben wählen: einer leichten und einer schweren. Dabei müssen Sie bedenken: auch wenn Sie die Aufgabe erfolgreich meistern, ist es nicht sicher, dass Sie die entsprechende Prämie auch erhalten. Wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, dass Ihnen die Prämie tatsächlich ausbezahlt wird, sehen Sie als Entscheidungshilfe ebenfalls angezeigt.
Sie müssen also abwägen zwischen Aufwand und Wahrscheinlichkeit – und das alles unter Zeitdruck.
In diesem Spiel werden Sie aufgefordert, eine bestimmte Taste Ihrer Tastatur so schnell anzutippen. Sobald der Befehl »Start!« erscheint, sollen Sie beginnen und so lange und so schnell die Taste drücken, bis der Befehl »Stop!« erscheint.
Dieser Test prüft Ihre motorische Tippgeschwindigkeit und Reaktionsfähigkeit, denn es ist wichtig, auf die Start- und Stopp-Befehle so unmittelbar wie möglich zu reagieren.
Beim Kartenspiel geht es um Ihre Risikobereitschaft und Lernfähigkeit. Sie haben die Wahl, von vier Kartenstapeln in beliebiger Reihenfolge Karten abzuheben: Manche Karten bringen Ihnen Geld, manche nehmen Ihnen bereits Gewonnenes wieder ab. Ziel ist es, bis zum Ende des Spiels so viel Geld wie möglich zu gewinnen.
Wie häufig und wie viel Sie gewinnen oder verlieren ist von Stapel zu Stapel unterschiedlich. Allerdings folgen die Stapel dabei keinen fixen Regeln, sondern Risiken und Wahrscheinlichkeiten. Diese sollen Sie im Laufe des Spiels erkennen und so gut wie möglich in Ihre Strategie einbinden.
Dieses Spiel fordert Ihre volle Konzentration: In rascher Folge wird stets dasselbe Bild eingeblendet, allerdings ist ein bestimmtes Element dieses Bildes dabei jedes mal entweder kürzer oder länger. Ihre Aufgabe ist es, anzugeben, ob das Element länger oder kürzer ist. Dabei benötigen Sie Konzentration, Motivation und Aufmerksamkeit für Details.
Mit Aufmerksamkeit und einem guten Kurzzeitgedächtnis meistern Sie diese Aufgabe: Ihnen wird eine Reihe von Zahlen eingeblendet, die Sie im Anschluss in der korrekten Reihenfolge eintippen sollen. Je besser Sie abschneiden, umso länger werden die Zahlenreihen.
In diesem Spiel sehen Sie Bilder von Gesichtern. Manchmal begleitet von einem kurzen Text über die Situation der Person auf dem Bild. Ihre Aufgabe ist es, zu entscheiden, welches Gefühl die Person auf dem Bild gerade erlebt.
Die visuellen und verbalen Informationen in Einklang zu bringen, ist oft nicht leicht – manchmal weisen Text und Bild in unterschiedliche Richtungen. Dennoch gibt es nur eine richtige Lösung.
Gamifiziert leitet sich vom englischen Wort »game« ab, d.h.: Spiel. Die Aufgaben in gamifizierten Assessments ähneln einfachen Computer-Spielen. Statt Fragebögen zu beantworten, werden Sie aktiv und können handeln. Ausgewertet werden Games üblicherweise von KIs. Diese analyisieren nicht nur das Endergebnis, sondern Ihr gesamtes Verhalten während des Spiels: In welcher Geschwindigkeit Sie agieren, ob Sie überlegt oder überhastet handeln, wie viel Risiko Sie nehmen etc.
In der Regel dauert das gamifizierte Assessment von Harver/pymetrics 25 Minuten. Jedes Game dauert 2–3 Minuten. Sie können zwischen jedem Game eine Pause einlegen.
Harver/pymetrics ist Vorreiter bei der Nutzung von KI-Algorithmen im Job-Assessment. Entsprechend werden die Tests von Harver/pymetrics von einer firmeneigenen KI ausgewertet. Dabei steht nicht mehr bloß das Ergebnis eines Tests im Fokus, sondern auch der gesamte Weg hin zu diesem Ergebnis: Die KI untersucht und bewertet Ihr gesamtes Verhalten während Sie den Test absolvieren.
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