Cubiks-Assessments - Übungsfragen, Antworten und Gratismuster

Seien Sie Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus, und bereiten Sie sich online mit JobTestPrep auf Ihren Cubiks-Test vor. Legen Sie zeitbeschränkte Übungstests ab, verfolgen Sie Ihre Ergebnisse und beeindrucken Sie ihren zukünftigen Arbeitgeber. Legen Sie noch heute los und sichern Sie sich Ihren Traumjob!

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Was sind Cubiks-Tests?

Die Kompetenztests von Cubiks sind in unterschiedliche Kategorien aufgeteilt: Cubiks Reasoning for Business (RfB, Geschäftslogik), Cubiks Problem Solving (Problemlösung), Cubiks Logiks General (Allgemeine Logik) und der PAPI 3-Perönlichkeitsfragebogen.

Cubiks Reasoning for Business (RfB, Geschäftslogik)

Diese Testserie wird verwendet, um unterschiedliche Bereiche des Geschäftsverständnisses zu beurteilen. Es sind allgemein zwei unterschiedliche Bewerberniveaus vorgesehen: Bewerber für Managementpositionen und Universitätsabsolventen einerseits und Bewerber für geschäftliche Unterstützungsfunktionen andererseits. Die Tests decken eine große Bandbreite an Kompetenzen ab und sollen durch die Beurteilung des Denkvermögens eines potenziellen Mitarbeiters bewerten, wie gut er sich für die Stelle eignet. Zum Testportfolio gehören ein Zahlenverständnistest, ein Textverständnistest und ein Test zum schematischen Denkvermögen. Diese Tests werden häufig online durchgeführt.

Cubiks Problem Solving (Problemlösungstests)

Die Problem Solving-Testserie wird für Sekretariatsstellen und Büroassistenzstellen verwendet. Die Problemlösungstests decken eine Vielzahl unterschiedlicher Themen ab, wobei sowohl Zahlen- als auch Textverständnis beurteilt werden.

Cubiks Logiks General (Allgemeine Logiktests)

Das Cubiks Logiks-Assessment setzt sich aus fünf Tests für jeweils zwei Niveaus zusammen: das mittlere und das fortgeschrittene Niveau. Die Cubiks Logik-Tests bewerten, wie gut Sie unterschiedliche Arten von Informationen verstehen und verwenden, wozu verbale, numerische und, auf abstrakterer Ebene, nonverbale Informationen gehören.

PAPI-Persönlichkeitsfragebogen

Der PAPI3, dessen Bezeichnung für Personality and Preference Inventory steht, ist ein interaktiver Online-Test von Cubiks, mit dem eine virtuelle Persönlichkeitskarte des entsprechenden  Bewerbers erstellt wird.

Leistungsumfang

  • Hunderte Fragen mit detaillierten Beschreibungen
  • Inklusive Lösungstipps, Video-Tutorials und Lernleitfäden
  • Simulation des Fragestils und der Zeitbeschränkungen von Cubiks-Tests
  • Sofortiger Online-Zugriff 24/7
  • Bereitstellung der aktuellsten Übungsunterlagen in englischer Sprache verfasst

Cubiks Reasoning for Business (RfB, Geschäftslogik)

Übung für den Cubiks-Eignungstest für Geschäftssupportfunktionen

Diese Testserie wird verwendet, um unterschiedliche Bereiche des Geschäftsverständnisses zu beurteilen. Bei den Tests sind allgemein zwei unterschiedliche Bewerberniveaus vorgesehen: Bewerber für Managementpositionen und Universitätsabsolventen einerseits und Bewerber für geschäftliche Unterstützungsfunktionen andererseits. Die unterschiedlichen Teiltests werden häufig in Kombination online durchgeführt. Üben Sie die numerischen, verbalen und nonverbalen Tests in einem Paket.

Leistungsumfang

  • Drei Zahlenverständnistests und Intensivübungen
  • Fünf Textverständnistests
  • Neun Tests zum schematischen Denkvermögen
  • 12 Video-Tutorials
  • Behandelte Themen: Zahlenverständnis, Textverständnis, schematisches Denkvermögen
Übung für den Cubiks-Eignungstest für Geschäftssupportfunktionen
Übung für den Cubiks-Zahlenverständnistest für Geschäftssupportfunktionen

Übung für den Cubiks-Zahlenverständnistest für Geschäftssupportfunktionen

Als “Zahlenverständnistest” werden im Allgemeinen zahlenorientierte Assessements bezeichnet, deren Inhalte von grundlegender Mathematik oder Arithmetik bis zu anspruchsvollen Bewertungen des kritischen Zahlenverständnisses reichen. Zahlenverständnistests gehören zu den weiter verbreiteten Eignungstests, mit denen Kandidaten während des Bewerbungsprozesses konfrontiert werden. Die Prüflinge werden anhand Ihrer Fähigkeit, numerische Daten zu verstehen und als Entscheidungsgrundlage zu nutzen, bewertet. Zahlenverständnistests behandeln grundlegende Mathematik- oder Rechenkenntnisse, z. B. die vier Grundrechenarten (Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division), Prozentrechnung und Bruchrechnung.

Leistungsumfang

  • Fünf Zahlenverständnistests im Cubiks-Stil
  • Weitere Intensivübungen (Währungen, Prozentrechnung, Bruchrechnung, Durchschnittswerte usw.)
  • Video-Tutorials und Lernleitfäden für Zahlenverständnis
  • Behandelte Themen: Zahlenverständnis, Währungen, Prozentrechnung, Bruchrechnung, Durchschnittswerte

Übung für den Cubiks-Textverständnistest für Geschäftssupportfunktionen

“Textverständnis” wird als Bezeichnung für eine Reihe von Tests verwendet, bei denen Ihre Fähigkeit zum Verstehen, Analysieren und Interpretieren von Informationen anhand schriftlicher Texte ermittelt werden. Die Fragen im Cubiks-Test verlangen von Ihnen, Informationen in einem Textabschnitt zusammenzufassen oder zu finden, wobei Analysen oder logisches Verständnis weniger stark betont werden. Der Test ist für Stellen in Vertrieb, Support und Technik und für allgemeine Stellen gedacht. Er umfasst 44 Frage und dauert 20 Minuten lang.

Leistungsumfang

  • Fünf Textverständnistests im Cubiks-Stil
  • Zusätzliche Intensivübungen, Ergebnisberichte, Antworten und Lösungstipps
  • Video-Tutorials zum Textverständnis
  • Behandelte Themen: Textverständnis
Übung für den Cubiks-Textverständnistest für Geschäftssupportfunktionen
Übungen für Cubiks-Zahlenverständnistest: Universtätsabsolventen / Management

Übungen für Cubiks-Zahlenverständnistest: Universtätsabsolventen / Management

Unsere Übungstests simulieren die Fragetypen und Zeitbeschränkungen, die für die Cubiks-Zahlenverständnistests der Reasoning for Business- (RfB) Serie charakteristisch sind. Dieser Cubiks Numerical PrepPack™ ist speziell auf Stellen für Universitätsabsolventen oder im Management zugeschnitten.

Leistungsumfang

  • Ein Zahlenverständnistest im Cubiks-Stil
  • Leitfaden und Intensivübung zu Finanzterminologie
  • Weitere Übungstests und Intensivübungen (Währungen, Umrechnung, Prozentrechnung, Bruchrechnung, Durchschnittswerte usw.)
  • Behandelte Themen: Zahlenverständnis, Währungen, Umrechnung und mehr

Übungen für Cubiks-Textverständnistest: Universtätsabsolventen / Management

Der Textverständnistest ist eine textbasierte Prüfung mit Fragen, bei denen Sie Schlussfolgerungen und Rückschlüsse aus Textpassagen ziehen müssen. Der üblichste Fragetyp sieht Antworten im Stil “Richtig/Falsch/Nicht zu sagen” vor, aber in einigen Fällen enthalten die Fragen eine Aussage mit vier Antwortmöglichkeiten. Der Test dauert 20 Minuten lang und umfasst 42 Fragen.

Leistungsumfang

  • Sieben Textverständnistests im Cubiks-Stil
  • Zusätzliche Intensivübungen
  • Behandelte Themen: Richtig/Falsch/Nicht im Text enthalten, kritisches Textverständis
Übungen für Cubiks-Textverständnistest: Universtätsabsolventen / Management
Cubiks Numerical Graduate/MGMT Sample

Übungen für Cubiks-Eigungstests – Zahlenverständnis, Textverständnis und schematisches Denkvermögen: Universtätsabsolventen / Management

Dieses Bündelpaket bietet Ihnen einen vollständigen Überblick über die Tests auf Absolventen- und Managementniveau, die im Rahmen der Reasoning for Business-Serie von Cubiks zum Einsatz kommen.

Leistungsumfang

  • 18 Zahlenverständnistests und zusätzliche Intensivübungen
  • Sieben Textverständnistests
  • 32 Tests zum schematischen und induktiven Denkvermögen
  • Neu – Leitfaden und Intensivübung zu Finanzterminologie
  • Behandelte Themen: Zahlenverständnis, Textverständnis, schematisches und induktives Denkvermögen

Übungen für Cubiks-Test zum schematischen Denkvermögen

Mit dem Test zum schematischen Denkvermögen wird Ihre Fähigkeit beurteilt, Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen Gruppen von Formen zu erkennen und diese sauber zu kategorisieren. Der Test macht deutlich, ob ein potenzieller Mitarbeiter die erforderlichen rechnerischen und arithmetischen Kompetenzen zur Mitwirkung an übergeordneten Problemlösungsprozessen hat. Beachten Sie, dass der Test zum schematischen Denkvermögen nur für Managerpositionen und Universitätsabsolventen verwendet wird, und nicht für Bewerber auf Geschäftssupportstellen.

Leistungsumfang

  • 13 Tests zum schematischen Denkvermögen
  • 25 Tests zum induktiven Denkvermögen
  • Zeitbeschränkte Tests mit Ergebnisbericht, Antworten und Lösungstipps
  • Behandelte Themen: Nonverbale Kompetenz, schematisches und induktives Denkvermögen
Übungen für Cubiks-Test zum schematischen Denkvermögen

Cubiks Problem Solving Tests (Problemlösungstests)

Übungen für Cubiks-Problemlösungstests

Übungen für Cubiks-Problemlösungstests

Der Problemlösungstest von Cubiks wird bei einer großen Vielfalt von Einstellungsverfahren verwendet, beispielsweise bei der Besetzung von Stellen im Sekretariat, bei Büroassistenz- oder Technikerstellen oder sonstigen Stellen ohne Personalverantwortung. Es gibt den Test sowohl in Papierform als auch als Online-Version. Behandelt wird eine Fülle unterschiedlicher Themen mit Bezug zu Zahlen- und Textverständnis. Bei den Fragen zum Textverständnis müssen Sie verbale Analogien und konzeptionelle Paare, logische Schlüsse und Abweichungen von Kategorien sowie Antonyme erkennen. Bei den Fragen zum Zahlenverständnis werden Sie zur Vervollständigung von Zahlenreihen, einfachen Rechnungen und komplexen Rechnungen aufgefordert.

Leistungsumfang

  • Zwei extrem realistische Problemlösungstests im Cubiks-Stil in vollem Umfang
  • Drei verkürzte Problemlösungstests im Cubiks-Stil mit 30 Fragen
  • Weitere Intensivübungen (Währungen, Prozentrechnung, Bruchrechnung, Durchschnittswerte usw.)
  • Behandelte Themen: Problemlösung, Prozentrechnung, Bruchrechnung, Mittelwerte

Allgemeine Logiktests von Cubiks Logiks

Übungen für den Cubiks Logiks-Test

Der Logiks-Test von Cubiks ist hinsichtlich der Zeitbeschränkungen und Anzahl der Fragen dem Problemlösungstest ziemlich ähnlich. Der Logiks-Test setzt sich aus drei Abschnitten zusammen: Textverständnis, Zahlenverständnis und abstraktes Denken. Im Abschnitt für abstraktes Denken werden die Kandidaten aufgefordert, Eigenschaften von Formen zu identifizieren, eine Reihe zu vervollständigen, unpassende Formen auszusondern und Spiegelbilder zu erkennen.

Leistungsumfang

  • Fünf extrem realistische Tests im Cubiks Logiks-Stil in vollem Umfang
  • Vier zusätzliche Übungstests im Cubiks-Stil
  • Neun Tests zum induktiven Denkvermögen
  • Eine Matrix-Intensivübung
  • Sechs numerische Intensivübungen
  • Acht Tests zum räumlichen Vorstellungsvermögen
  • Behandelte Themen: Währungen, Prozentrechnung, Bruchrechnung, Spiegelbilder
Übungen für den Cubiks Logiks-Test

Personality Questionnaire (Persönlichkeitstest)

Cubiks PAPI Test Sample

Übungen für den PAPI-Test – Vorbereitung auf den Persönlichkeitstest von Cubiks

Das Personality and Preference Inventory (PAPI 3) wurde von Cubiks erstellt und gilt als branchenführendes Persönlichkeitsassessment. Es dient der Evaluierung eines Bewerbers durch Erkenntnisse über dessen Persönlichkeit und bevorzugten Arbeitsstil. Außerdem unterstützt er Arbeitgeber dabei, die Art von Mitarbeiter zu identifizieren, auszuwählen und zu fördern, die das Unternehmen konkret benötigt.

Leistungsumfang

  • Ein kompletter Test im PAPI-Stil
  • Ein Lernleitfaden zur PAPI-Theorie
  • Ein Lernleitfaden zu Berufsprofilen
  • Ein Bonus-Leitfaden zu Motivation und Culture Fit
  • Behandelte Themen: PAPI und Persönlichkeit

Warum sollte ich mich auf einen Cubiks-Test vorbereiten?

Sich auf diese Tests vorzubereiten ist nicht nur empfehlenswert, sondern absolut unverzichtbar. Diese Tests sind sehr anspruchsvoll und die Unternehmen, die sie einsetzen, legen großen Wert auf die Ergebnisse. Die Vorbereitung mit Cubiks-Übungstests wird Sie mit Sicherheit zum Erfolg führen und Ihnen die erforderlichen Noten für Ihren Traumjob verschaffen. JobTestPrep bietet Ihnen alle Hilfsmittel, die Sie zur Entfaltung Ihres vollen Potenzials bei Cubiks-Assessmenttests benötigen. Unsere Übungstests können Sie mit Zeitbeschränkung ablegen und enthalten ausführliche Erläuterungen zur Logik und zu den Überlegungen, die den Fragen zugrunde liegen. Außerdem haben wir Video-Tutorials und Lernleitfäden entwickelt, mit denen Sie sich so umfassend wie überhaupt möglich vorbereiten können.

Cubiks und die sonstigen Handelsmarken sind Eigentum der jeweiligen Handelsmarkeninhaber. Die Handelsmarkeninhabern und JobTestPrep und diese Website sind keine verbundenen Unternehmen. JobTestPrep bietet Unterstützungsleistungen für die Vorbereitung auf psychometrische Tests. Alle Vorbereitungsunterlagen sind in auf Englisch verfasst.