Das Auswahlverfahren der Deutschen Bundesbank - JobTestPrep
You are logged in as customer LOG OUT

 

Das Auswahlverfahren der Deutschen Bundesbank verläuft nach erfolgreicher Prüfung Ihrer Bewerbung in zwei Stufen. In der ersten Stufe werden Sie zu einem Online-Assessment eingeladen. Wenn Sie dieses bestehen, werden Sie zur zweiten Stufe des Auswahlverfahrens, einem Assessment-Center, eingeladen.

Was wird im Online-Assessment geprüft?

  Kognitive Leistungsfähigkeit

   Englischkenntnisse 

 

Welche Vorteile bietet Ihnen unser PrepPack™?

  Gemeinsam mit erfolgreichen Bewerber*innen haben wir speziell für das Auswahlverfahren der Deutschen Bundesbank ein PrepPack™ zusammengestellt.

  Mit originalgetreuen Testsimulationen bereiten Sie sich gezielt auf die Prüfung vor. Dabei lernen Sie die Tests kennen – wissen wie diese aussehen und was zu tun ist.

  Sie üben unter dem gleichen Zeitdruck wie im realen Test. Je weniger Stress in der Prüfungssituation, desto besser können Sie sich auf die Aufgaben konzentrieren. 

  Zu allen Aufgaben und Fragen können Sie Erklärungen und Lösungswege einsehen. Am Ende jedes Tests erhalten Sie einen Gesamtscore und einen Ergebnisbericht.

 

Diese Tests erwarten Sie im Online-Assessment der Deutschen Bundesbank

 

Abstraktlogische Fähigkeiten

Die abstraktlogischen Tests werden in induktiv-logische und deduktiv-logische Tests unterschieden.

  • Induktiv-logisches Denken:

Beim induktiven Denken spricht man auch vom verallgemeinernden Denken. Es gilt aus einzelnen Bedingungen, allgemein gültige Regeln abzuleiten.

Hier eine Beispielaufgabe, für die Sie nicht länger als 1 Minute benötigen sollten:

Übungsbeispiel für scales cls

Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales cls

 

Nach welchen Regeln sind die drei orange und die drei blau markierten Rauten gruppiert? Ordnen Sie die vier unten stehenden Rauten jeweils der orangen oder blauen Gruppe zu.

Lösung & Erklärung anzeigen
Error loading Partial View script (file: ~/Views/MacroPartials/Picture.cshtml)

Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales cls

Erklärung: 

In allen Rauten, die blau markiert sind, ist die Summe der Zahlen in den Feldern oben und unten gleich 10. 

Auf die drei anderen Rauten (orange Gruppe) trifft diese Regel nicht zu.

  Tipp

Häufige Kriterien für Regeln sind z. B. die Position oder Häufigkeit einer Ziffer oder eines Buchstabens innerhalb einer Raute, oder die Anordnung nach Alphabet oder Zahlenfolge. Das Alphabet läuft hierbei durch, d. h. auf Z folgt wieder A.

 

  • Deduktiv-logisches Denken:

Beim deduktiven Denken sind Sie gefordert, von einer Verallgemeinerung auf einen spezifischen Fall zu schließen.

Hier eine Beispielaufgabe:

Übungsbeispiel für scales lst
Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales lst

 

Welches Symbol ist gesucht?

In jeder Zeile und Spalte darf eine Form jeweils nur ein Mal vorkommen.

1
2
3
4
5
Richtig!
Falsch

Erklärung:

In der zweiten Zeile fehlen folgende Symbole: Kreis, Dreieck und Quadrat.

In der zweiten Spalte fehlen Kreis und Quadrat. 

Da sich in der ersten Zeile bereits ein Kreis befindet (letzte Spalte) passt der Kreis der zweiten Spalte nur mehr in die zweite Zeile.

Übungsbeispiel für scales lst - Lösungsweg

In der letzten Zeile der letzten Spalte befindet sich bereits ein Dreieck.

Übungsbeispiel für scales lst - Lösungsweg

 

Übungsbeispiel für scales lst - Lösungsweg

Nachdem der Kreis in der zweiten Zeile hinzugefügt wurde, und das Dreieck nicht in der letzten Spalte stehen darf, kann das Dreieck nur im Feld mit dem Fragezeichen »?« stehen.

Übungsbeispiel für scales lst - Lösungsweg

Folglich lautet die richtige Antwort: (2) das Dreieck

 

Zurück zur Testübersicht


Verbale Fähigkeiten

Dieser Test prüft Ihre Fähigkeiten zum verbalen Schlussfolgern unter großem Zeitdruck. Für jede der 49 Aufgaben im Test haben Sie durchschnittlich nur 15 Sekunden Zeit. Charakteristisches Merkmal sind sechs Registerkarten mit Informationen, die zur Beantwortung aller Aufgaben nötig sind.

Jede Aufgabe besteht aus einer Aussage, deren Wahrheitsgehalt Sie prüfen sollen. Sie müssen dazu zunächst die richtige Registerkarte auswählen und dann die Aussage mit »wahr«, »falsch« oder »unzutreffend« bewerten. »Unzutreffend« ist eine Aussage dann, wenn die Aussage anhand der verfügbaren Informationen nur zum Teil oder gar nicht bestätigt oder widerlegt werden kann. 

 

Aussage: Derzeit gibt es in China keine Filialen von Flying Colours‘ Damenbekleidung. Dies soll sich aber in etwa einem Jahr ändern.

Übungsbeispiel für scales verbal

Bildquelle: JobTestPrep, Beispiel aus einem Übungstest für scales verbal

Ist die Aussage wahr, falsch oder unzutreffend? 

wahr
falsch
unzutreffend
Richtig!
Falsch

Die Aussage bezieht sich auf einen geografischen Standort von Filialen von Flying Colours. Daher bietet sich die Registerkarte Regionale Verteilung an.
Die Aussage bezieht sich weiters auf Damenbekleidung. In dem entsprechenden Absatz wird China allerdings nicht erwähnt.
Folglich lautet die richtige Antwort: unzutreffend.

 

Wichtig: Für dieses Beispiel wurde bereits die richtige Registerkarte ausgewählt. Im Test müssen Sie selbst aus den sechs verschiedenen Registerkarten jene wählen, welche die entsprechende Information beinhaltet, die Sie zur Beantwortung der Frage herbeiziehen. Nur wenn Sie die richtige Registerkarte wählen, erhalten Sie die volle Punktezahl.

 

Zurück zur Testübersicht


Numerische Fähigkeiten

      • Rechenfertigkeit

Mit diesem interaktiven Test trainieren Sie Ihre Rechenfertigkeit. Sie müssen dazu mathematische Gleichungen vervollständigen deren Ergebnis angegeben ist.

 

Play

Zurück zur Testübersicht

 


Sprachliche Fähigkeiten: Englisch

    • Vocabulary Practice

In order for a disagreement to not __________, it is best for people to try to resolve their differences early on. 

Welches Wort vervollständigt den Satz?

respect
escalate
improve
dissolve
Richtig!
Falsch

To escalate means to increase in intensity, which is what often happens when disagreements are not resolved quickly.

 

Zurück zur Testübersicht


FAQ | Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert das Online-Assessment der Deutschen Bundesbank?

Nach einer erfolgreichen Bewerbung erhalten Sie per E-Mail eine Einladung zum Online-Assessment. Das Schreiben beinhaltet einen Link sowie Ihre Zugangsdaten zum Test, den Sie von zuhause aus auf Ihrem PC oder Laptop machen (eine Teilnahme via Smartphone ist nicht möglich). 

Der Test erfolgt auf Deutsch, selbstverständlich abgesehen vom englischen Sprachtest. 

Für die Bearbeitung der Aufgaben ist als Richtwert etwa eine Stunde vorgesehen.

Für welche Programme müssen Sie das Online-Assessment der Deutschen Bundesbank absolvieren?
  • Traineeprogramme 
  • Bundesbankreferendariat
  • Duales Studium
  • Studiengang Bachelor of Science – Zentralbankwesen 
  • Studiengang Bachelor of Science – Angewandte Informatik (Bewerber*innen für diesen Studiengang müssen zusätzlich einen Mathematiktest absolvieren)
Was ist das Bundesbankreferendariat?

Voraussetzung für das Bundesbankreferendariat ist ein Master oder ein gleichwertiger Studienabschluss, möglichst mit Bezug zu den Tätigkeitsfeldern der Deutschen Bundesbank.

Das Referendariat ist ein 18-monatiges Programm, das Theorie und Praxis verbindet.

Im theoretischen Teil erhalten Sie Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsfelder der Deutschen Bundesbank mit Schwerpunkten in Volks- und Betriebswirtschaft und im Rechtswesen im Bereich des Zentralbankwesens. Die Lehrgänge finden im Tagungszentrum in Eltville statt. 

Praxiserfahrung sammeln Sie indes in der Zentrale, der Hauptverwaltung oder Filialen der Deutschen Bundesbank in Frankfurt am Main.

Sie schließen das Referendariat mit einer Laufbahnprüfung ab. Sie besteht aus drei schriftlichen und einer mehrteiligen mündlichen Prüfung.

Bereits während der Ausbildung befinden Sie sich in einem Beamtenverhältnis.

 

Weiterführende Informationen zu Tests von Aon's Assessment Solutions (cut-e) finden Sie hier.

 

 

 

Alle auf dieser Seite genannten Bewertungsgesellschaften sind Eigentum ihrer jeweiligen Markeninhaber. Keiner der Markeninhaber ist mit JobTestPrep oder dieser Website verbunden.
Brauchen Sie Hilfe Kundenservice
minimieren schließen
Brauchen Sie Hilfe Kundenservice
Unser internationaler Helpdesk ist rund um die Uhr besetzt und bearbeitet Ihre Anfrage innerhalb von 24 Stunden.
Wir haben Ihre Nachricht erhalten und werden Sie in Kürze kontaktieren.
Ihre Nachricht konnte nicht gesendet werden. Bitte versuchen Sie es erneut.