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Die Bewerbung bei der Deutschen Bundesbank

  • Online-Bewerbung mit Lebenslauf: Die meisten Bewerber*innen bewerben sich über die Homepage der Deutschen Bundesbank.
  • Auswahlverfahren: Bei diesem Interview handelt es sich um ein Vorabgespräch, bei dem die potenziell geeigneten Kandidat*innen ausgesucht und eingeladen werden.
  • Vorstellungsgespräch: Die Interviewfragen beziehen sich in der Regel nicht auf Fachwissen, sondern auf die gewonnenen Erfahrungen und – bei Hochschulabsolvent*innen – auf die an der Universität belegten Kurse.
  • Assessment-Center: Möglicherweise wirst du zu einem Assessment-Center eingeladen. Hier wirst du gebeten, an Gruppenübungen teilzunehmen, teilweise mit Szenen- und Rollenspielen. Du wirst eine Reihe von Gesprächen, allein oder mit anderen Kandidaten, führen. Schließlich wirst du an diversen Gruppenpräsentationen teilnehmen, in denen die Bank und ihre Wertvorstellungen näher erläutert werden.

Der Aon's Assessment Solutions (cut-e) Test der Deutschen Bundesbank

Der einzige Testanbieter für die Personaleinstellung durch die Deutsche Bundesbank ist die Aon's Assessment Solutions GmbH (vormals cut-e GmbH), die sich von anderen Anbietern durch ihre Konzepte, Fragen und Formate unterscheidet. Ihr Test teilt sich in mehrere Unterkategorien auf:

  • Zahlenverständnis: Der Aon's Assessment Solutions (cut-e) Test zum Zahlenverständnis, in der Fachsprache "numerisches Schlussfolgern" genannt, misst die Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Zahlenreihen. Die Fragen basieren alle auf Tabellen und Grafiken in sechs separaten Datenblättern. Jede Frage bezieht sich auf eine Aussage, die entsprechend den Daten "wahr" oder "falsch" sein kann. Möglicherweise reichen die zur Verfügung gestellten Daten auch nicht aus, um die Aussage als wahr oder falsch zu beurteilen, daher gibt es mit "unzutreffend" eine dritte Antwortmöglichkeit.
    Um zu einem Ergebnis zu gelangen, musst du das entsprechende Datenblatt finden und dann die Daten korrekt interpretieren. Dies hat zügig und effizient zu geschehen, denn für die Beantwortung von insgesamt 37 Fragen stehen nur 12 Minuten zur Verfügung. Das Vertrautwerden mit diesem speziellen Testformat und das Training der diversen Techniken sind maßgeblich, um für den eigentlichen Test gerüstet zu sein, und ihn erfolgreich zu bestehen. Unser PrepPack™ Deutsche Bundesbank enthält Testsimulationen, Erklärungen und grundlegende mathematische Anleitungen und Übungen, die dir helfen werden, das Reservoir deiner Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
  • Sprachliches Verständnis: Der Test zum sprachlichen Verständnis, in der Fachsprache "verbales Schlussfolgern" genannt, bewertet sowohl die sprachlichen Fähigkeiten als auch die Fähigkeit, sich in kürzester Zeit in einer relativ großen Textmenge zurechtzufinden. In separaten Registern werden sechs Texte vorgestellt, aus denen zur Beantwortung der Fragen logische Schlussfolgerungen zu ziehen sind. Jede Frage bezieht sich auf eine Aussage, die entsprechend den Daten "wahr" oder "falsch" sein kann. Auch hier steht "unzutreffend" als dritte Antwortmöglichkeit zur Verfügung.
    Als erstes sind die relevanten Informationen zur Auswertung jeder Aussage in einem der Texte zu finden. Zum Test gehören 49 Fragen, das Zeitlimit beträgt 12 Minuten. Dieses Format stellt eine besondere Herausforderung dar, weswegen es wesentlich ist, mit diesem Modell vertraut zu werden, um am Testtag keine bösen Überraschungen zu erleben. Unser umfassendes PrepPack™ Deutsche Bundesbank gewährleistet dir, dich angemessen vorzubereiten.

Mehr zu den verschiedenen Arten von Interviews, denen du möglicherweise begegnen wirst, erfährst du auf unserer Informationsseite über die Auswahlverfahren im Bankensektor.

Das PrepPack™ Deutsche Bundesbank wurde speziell für das Auswahlverfahren der Deutschen Bundesbank zusammengestellt, und beinhaltet originalgetreue Übungstests und essentielles Know-how, um dich bestmöglich auf das Auswahlverfahren vorzubereiten.

 

 

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